IT行业各种职位要求.doc

《IT行业各种职位要求.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《IT行业各种职位要求.doc（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、1. WEB初级开发工程师的岗位职责及岗位要求； 任职要求：1、计算机及相关专业专科以上学历,良好的英语读写能力，一年以上相关工作经验；2、有大型网站工作经验，对流媒体网站的性能、安全等有一定的了解；3、熟练掌握ASP.NET、JAVASCRIPT、HTML等语言；精通javascript、HTML、DHTML，XML，XSD，具备制作动态html网站的能力,熟悉,熟悉常用的数据库系统，如：SQL Server、MySQL，熟悉VOD者优先；4、能使用MVC模式进行网站开发5、工作积极热情，责任感强，良好的团队合作精神及沟通表达能力；6、良好的英语水平，能顺畅地阅读英文资料。语言表达能力强，有

2、良好的沟通能力.职位描述：课件工具的开发与维护，动态网站的设计与实现。软件工程师 职位概要: 设计、开发、维护、管理符合功能、性能要求的软件产品。 工作内容: 参与项目需求分析,进行系统框架和核心模块的详细设计； 根据新产品开发进度和任务分配，开发相应的软件模块； 根据公司技术文档规范编写相应的技术文档； 根据需要不断修改完善软件； 编制项目文档、记录质量测试结果； 完成程序测试； 研究项目技术细节，编写相应的说明书。 JAVA初级开发工程师的岗位职责及岗位要求； .NET初级开发工程师的岗位职责及岗位要求； 2、 软件数据库开发员的岗位职责及要求； 工作职责负责SQL Server和MySQ

3、L数据库编程 处理数据库性能分析、调校和优化职位要求：1 精通SQL语言；2 熟悉SQL Server 或者 Oracle数据库；3 至少掌握一门语言（C+、PB、C#）； 对有工作经验者优先。4.具有SQLServer2005，Windows，Linux和shell scripting的经验5.具备高分析力和良好的解决问题能力6.自我激励，可靠，质量为本7.能承受工作压力及紧迫的进度表，独立和主动8.良好的英语能力 3、软件数据库管理员的岗位职责及要求； 岗位职责：负责管理公司核心交易系统，参与系统运行维护及软件测试等技术支持工作。任职要求：计算机、自动化和信息管理相关专业全日制硕士研究生及

4、以上学历；熟悉IBM570、590小型机以及主流UNIX操作系统，精通ORACLE或SQL SERVER数据库系统，具有大型应用软件的维护管理经验；熟知证券经纪业务与证券交易系统，有证券交易系统开发及运行管理经历者优先；35周岁以下，具有良好的团队协作精神。4、软件测试员的岗位职责及要求； 一，软件销售人员的岗位职责 1、负责公PP/PE产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司PP/PE产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意

5、、周到的服务4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。二，岗位要求:1、有2年以上PP/PE产品销售经验及相关的销售渠道，熟悉产品推广和谈判技巧（请在简历注明产品）。2、热爱销售工作、有市场开拓精神；具有独立的分析和解决问题的能力。3、语言表达能力强，英语CET 4以上。熟悉操作Mic

6、rosoft Office办公软件。4、工作认真、积极，有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。5、有二年以上驾龄，驾车安全熟练，能适应经常出差者优先考虑。5、实施工程师的岗位职责及要求； 良好的逻辑思维能力，有较多丰富的经验，实施工程师是凭本事，做事情， 这是一份需要有较强责任心的工作！也是一项具有挑战性的工作，6、项目助理的岗位职责及岗位要求； 协助上级组织管理项目经营成本控制工作,对与项目有关的各部门资源利用、合同费用支出的合理性提出意见和建议；测算开发项目的经营成本并进行日常管理，组织、配合公司各部门完成开发项目的可

7、行性研究报告、项目开发建设计划的编制工作；根据公司业务需要及公司各部门的业务计划，编制项目投资经营计划及管理组织项目开发全过程的经营控制工作；协助上级组织好对开发项目施工过程的工程、材料、设备款项拨付的审核工作；完成上级交办的其他任务。7、技术支持的岗位职责及岗位要求 技术支持做售前与售后的服务 程序员主要写代码的 软件工程师层次要高一点，要做系统分析、设计职位描述：（1） 负责软件项目的全过程实施，制订项目实施计划，确保项目按期实施；（2） 协调和处理客户、最终用户和公司其他部门的各类关系和资源，解决项目实施过程中的各类问题，确保项目实施质量达到预期目标；（3） 培训和辅导客户服务人员，确保

8、最终用户得到满意的服务；（4） 项目实施完毕后的跟踪回访。任职要求：（1） 性别不限，计算机软件相关专业，大专以上学历；（2） 有工作经历，有软件项目实施经验者优先；（3） 优秀的沟通能力和良好的团队协作能力8、网站开发的岗位职责及岗位要求 我觉得网站开发的岗位职责及岗位要求主要有以下几条1、负责网主页的规划、设计、制作和日常维护。 2、根据网站规划和栏目设置，负责新闻、公告通知、视频新闻栏目的采编、报审、上传。 3、做好定期信息更新，重要信息随时发布，及时、快捷的反映我校教育教学进展情况，为访客提供丰富优质新颖的教育资源。 4、做好网络的安全保密工作，做好备份，管理好系统口令，确保信息安全。

9、 5、及时发现并处理网站编辑部计算机软硬件的一般性故障和突发性故障。 6、负责对二级网站的信息管理工作，及时浏览二级网站，并针对其不符合相关要求之处及时提出修改意见。 7、完成上级领导交办的其他工作。 9、 软件销售人员的岗位职责及岗位要求；一，软件销售人员的岗位职责 1、负责公PP/PE产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司PP/PE产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务4、根据公司产品、价格及市场策略，独立

10、处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。二，岗位要求:1、有2年以上PP/PE产品销售经验及相关的销售渠道，熟悉产品推广和谈判技巧（请在简历注明产品）。2、热爱销售工作、有市场开拓精神；具有独立的分析和解决问题的能力。3、语言表达能力强，英语CET 4以上。熟悉操作Microsoft Office办公软件。4、工作认真、

11、积极，有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。5、有二年以上驾龄，驾车安全熟练，能适应经常出差者优先考虑。IT行业里的岗位素质要求王军给人的印象不太符合大部分人观念中的IT人的形象。他是个表现欲和沟通欲望非常强的人。而王军入行两年来一年在研发部工作，周围的同事都善于用代码和机器沟通，却沉默寡言，不善于与人交流。王军在这种环境里觉得很不适应。于是王军离职后应聘进入了IT行业一家知名公司的营销部工作。王军认为这份工作既发挥了自己的技术优势，也充分发挥了自己的沟通能力，两全齐美。IT行业所包含的岗位，可以大体上分为四大类：管理类、

12、销售类、技术支持类与研发类。调查显示，沟通能力、团队合作、学习能力、责任感、问题解决能力、诚信、主动性、理解能力、应变能力、抗挫抗压能力、踏实、大局观是这四类岗位都必须具备的素质，但是又各有侧重。例如，对管理类人员而言，沟通能力、责任感、学习能力和团队合作等四个维度的重要性就超过了对其他维度的要求，而销售类人员则在沟通能力、问题解决能力、主动性和诚信等四个维度上，技术支持类人员在学习能力、责任感、团队合作和沟通能力等四个维度上，研发类人员在团队合作、学习能力、责任感和问题解决能力等四个维度上会有着其他维度所不可比的更高要求。职业顾问认为，除了最基本的职业核心素质，四类岗位又分别有各自岗位进一步的要求：其中管理类人员对“成就导向”、“时间管理能力” 和“执行力”有比较高的要求；技术类人员对“态度严谨”、“时间管理能力”和“口头表达能力”有进一步的要求；销售类人员除了基本职业核心素质要求外对“ 口头表达”、“组织能力”和“顾客导向”有相比其它岗位更高的要求；研发类人员对“逻辑思维能力”、“时间管理能力”和“态度严谨”有别于其他岗位的自身要求。IT从业人员岗位职责及职位要求：IT行业全面解析各层次职位要求网址：http:/