当好总经理-打胜仗

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1、窗体顶端一.单选题(共5题,共50分) 1.浪潮的核心价值观是()(10分)A.创新 团队 斗志 方法 奋斗 B.客户 创新 团队 斗志 方法 C.客户 创新 执行 斗志 方法 D.创新 斗志 团队 方法 奉献 考生答案:B考生得分:10分评语:2.通过新三板斧,快速让客户了解浪潮在云计算大数据方面的优势,体现浪潮整体实力,梳理浪潮整体形象。集团新三板斧指的是()(10分)A.敲开门.讲方案.拉来看 B.高层拜访.高层拉来看.高层授课 C.访问.参观.交流 D.高层互访、多元合作、建立伙伴关系 考生答案:B考生得分:10分评语:3.浪潮的使命为()(10分)A.引领信息科技浪潮,推动社会文明进

2、步 B.智慧大数据,引领云服务 C.以客户为关注焦点,坚持客户至上 D.引领科技浪潮,推动社会发展 考生答案:A考生得分:10分评语:4.浪潮秉承()的工作作风(10分)A.快速反应,精准执行 B.斗志+方法论 C.创新+奋进 D.以客户为关注焦点,践行客户利益至上 考生答案:A考生得分:10分评语:5.浪潮文化的重要根基是()(10分)A.斗志+执行 B.方法论+奋斗 C.斗志+方法论 D.斗志+落实 考生答案:C考生得分:10分评语:二.多选题(共5题,共50分) 1.浪潮所推崇的“斗志+方法论”的结合有利于()(10分)A.提高效率 B.降低成本 C.提高企业和产品的竞争力 D.推动斗志

3、的进一步产生 考生答案:A,B,C,D考生得分:10分评语:2.在运营管理中,应当加强团队的建设,可以通过()等途径提高作战能力(10分)A.确定目标国家,找国家代表;确定目标客户,找客户经理 B.按照产品.项目型国家,定编定岗定资格,引进有经验的客户经理,提高快速产出能力,建立产品.项目型国家组织能力需求揭示模型 C.提高洞察力,将集团战略在本地落地 D.及时激励,包括奖励.口头表扬.通报等,鼓舞士气 考生答案:A,B,C,D考生得分:10分评语:3.运营管理中,应当遵循PDCA原则,PDCA指的是()(10分)A.Plan计划 B.Do执行 C.Check检查 D.Action反思 考生答

4、案:A,B,C,D考生得分:10分评语:4.具有浪潮特色的总经理基本素质包括()(10分)A.当好班长,起好带头作用 B.提高洞察力 C.注重细节 D.执行落实 考生答案:A,B,C考生得分:10分评语:5.MU总经理的职责包括()(10分)A.抓业务增长 B.对本区域负总责 C.集团在当地的代言人 D.推进某项具体业务 考生答案:A,B,C考生得分:10分评语:窗体底端窗体顶端一.单选题(共5题,共50分) 1.浪潮的核心价值观是()(10分)A.创新 团队 斗志 方法 奋斗 B.客户 创新 团队 斗志 方法 C.客户 创新 执行 斗志 方法 D.创新 斗志 团队 方法 奉献 考生答案:B考

5、生得分:10分评语:2.通过新三板斧,快速让客户了解浪潮在云计算大数据方面的优势,体现浪潮整体实力,梳理浪潮整体形象。集团新三板斧指的是()(10分)A.敲开门.讲方案.拉来看 B.高层拜访.高层拉来看.高层授课 C.访问.参观.交流 D.高层互访、多元合作、建立伙伴关系 考生答案:B考生得分:10分评语:3.浪潮的使命为()(10分)A.引领信息科技浪潮,推动社会文明进步 B.智慧大数据,引领云服务 C.以客户为关注焦点,坚持客户至上 D.引领科技浪潮,推动社会发展 考生答案:A考生得分:10分评语:4.浪潮秉承()的工作作风(10分)A.快速反应,精准执行 B.斗志+方法论 C.创新+奋进

6、 D.以客户为关注焦点,践行客户利益至上 考生答案:A考生得分:10分评语:5.浪潮文化的重要根基是()(10分)A.斗志+执行 B.方法论+奋斗 C.斗志+方法论 D.斗志+落实 考生答案:C考生得分:10分评语:二.多选题(共5题,共50分) 1.浪潮所推崇的“斗志+方法论”的结合有利于()(10分)A.提高效率 B.降低成本 C.提高企业和产品的竞争力 D.推动斗志的进一步产生 考生答案:A,B,C,D考生得分:10分评语:2.在运营管理中,应当加强团队的建设,可以通过()等途径提高作战能力(10分)A.确定目标国家,找国家代表;确定目标客户,找客户经理 B.按照产品.项目型国家,定编定

7、岗定资格,引进有经验的客户经理,提高快速产出能力,建立产品.项目型国家组织能力需求揭示模型 C.提高洞察力,将集团战略在本地落地 D.及时激励,包括奖励.口头表扬.通报等,鼓舞士气 考生答案:A,B,C,D考生得分:10分评语:3.运营管理中,应当遵循PDCA原则,PDCA指的是()(10分)A.Plan计划 B.Do执行 C.Check检查 D.Action反思 考生答案:A,B,C,D考生得分:10分评语:4.具有浪潮特色的总经理基本素质包括()(10分)A.当好班长,起好带头作用 B.提高洞察力 C.注重细节 D.执行落实 考生答案:A,B,C考生得分:10分评语:5.MU总经理的职责包括()(10分)A.抓业务增长 B.对本区域负总责 C.集团在当地的代言人 D.推进某项具体业务 考生答案:A,B,C考生得分:10分评语:窗体底端

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