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1、英语求职信书写中的大忌求职信【 求职信】A recent poll of technical recruiters and hiring managers asked for the top pet peeves - things they see on resumes and cover letters that make them less interested in speaking with a candidate. These make great examples of how not to write your resume.在最近的一份对招聘专员和招聘经理的调查中，询问了他们在
2、 简历 和 求职信 上看到的令他们对候选人没兴趣的最差劲的事情。总结如下，这可以帮助你明白在 简历 中哪些不能写：1.Use of the current tense in all jobs on the resume.在简历中的所有工作描述都使用现在时。2.Writing the resume or cover letter in the third person.使用第三人称书写简历。3.Too many grammar and spelling mistakes.太多的语法和拼写错误。4.Use of tiny, tiny fonts (10 pt or less) so as to c
3、ram as much information into the resume as possible.为了在简历上多放点信息，使用很小很小的字体(10号字体甚至更小)。5.Photos on resumes (this is a cultural preference).在简历上方放照片(这点是个文化偏好问题)。6.A listing of their personal interests and activities.个人兴趣和运动的列表。7.Sending a resume attachment named 41808res.doc - use your name or descript
4、ive label.发过来的简历名称是“41808res.doc”，用你的名字或叙述性标志名称来命名简历。8.Writing the resume using table formats (columns).用表格的形式书写简历。9.Using a resume that is password protected (without sending the password).使用带密码保护的简历而不发送密码。10.Including references - but not professional ones - just friends and co-workers.简历中包含的参考信息不
5、是专业的，而是朋友或同事的评价。2篇街道上半年工作总结和计划（篇1）*年以来，*街道紧扣区委、区政府“三大工程”、“九大行动”决策部署，围绕年初目标任务，凝心聚力、务实进取、开拓创新，扎实推进重点项目建设进程，不断提高城市管理水平，切实改善社会治理质效，全面提升公共服务能力，全街各项事业持续、平稳、健康发展。一、上半年工作总结（一）经济质效稳步发展1、经济指标按序完成。1-6月份，街道实现规上社销额291284万元，完成年计划的49%，实现固定资产投资额276623万元，完成年计划的61.5%，实现规上批发额342711万元，完成年计划的42.8%。完成省外境内到位资金4.1亿元、市外境内固定
6、资产投资10.6亿元，实际到位外资3815万美元，分别完成全年目标的87.7%、50%、109%。街道税收共完成2.9亿元，完成全年任务的50.1%。街道委托代征站继续发挥“家门口的税务局”作用，得到了相关单位、特别是经营户们一致好评。2、项目建设平稳推进。协助大同小学改扩建项目完成验收并交付使用，友谊东边旧城改造项目上半年签约32户，腾房54户，拆除倒栋7栋宿舍楼，签约率已达98%、腾房率98.5%；利用拆除工地建立临时停车场，可停放车辆100余台，有效缓解了周边居民的停车压力。社会投资项目三个，分别是：佳兆业广场项目目前主体1层施工完成50%，增加项东区2-2土方开挖完成80%，预计*年主
7、体完成至18层，并达到预售条件；新楚擎天广场项目西塔已完成部分主体、东塔地下室已全部完成建设，现在积极与长沙银行对接解决资金问题，预计7月份复工；湘融大厦项目手续等报批程序正在进行，公司内部调整，预计三季度开工。3、招商引资初现成效。一是充分利用区招商引资优惠政策，动员街道工商联、人大代表、政协委员、辖区企业、干部群众，实现以商招商、友情引商、全员招商的浓厚招商氛围。今年辖区新登记企业51家，其中注册资金3000万元以上1家，1000万以上15家。二是对重点楼宇鸿飞大厦和潇湘国际实施动态管理。及时掌握楼宇空置率、楼宇商业闲置面积、商业办公面积，针对空置楼面大小进行推荐入驻，在目前各大楼宇空置较
8、多情况下，辖区楼宇空置率一直控制在10%内。三是建立招商引资协税工作奖励机制，鼓励机关及个人参与到招商引资工作中来。增强主动服务意识，定期走访，对有意向性的企业项目的，及时介入，宣传政策办法，了解企业问题困难，帮助企业申报扶持奖励。四是做好服务，组织外贸企业参加行业操作技能培训，指导潇湘国际参加区示范商务楼宇评选，得到企业好评。（二）城区环境持续改善1、推行城管网格化。今年以来，全街社区共拆除历史违建13处共计1063平米，集中清理堆物垃圾130余车，铲除牛皮癣3000多处。推行城管网络化值守管理，从2月底以来，累计开展省委周边城市乱象整治行动30多次，出动400多人次，收缴店外经营工具、违规
9、灯箱、流动摊贩20余车。拆除八一路、五一路立面违规招牌30余处、修复墙面污损共50余处。对辖区内玻璃广告贴纸、发光字进行了全面清理，对3个中央环保督察交办件处置到位，并以此为契机，扎实开展各项整治行动，加大对噪音扰民等环保投诉的处置力度，集中整治蒸菜街流动摊担，敦促餐饮门店安装油烟净化器，切实解决辖区油烟扰民、老旧居民楼卫生环境等问题。2、力争提质提档精细化。*社区顺利通过市提质提档复核验收并获得先进社区称号，争取到市以奖代拨30万元，火车站社区贵宾通道车站文化街已完成工程量95%，正在进行扫尾工作。燕山街社区“礼德文化街”街面北向工程已完成70%，正在抓紧人行道施工，预计7月份完成。燕山街社
10、区列入区内第一批全面提质提档范畴，前期违章建筑基本拆除并恢复路面，目前正按照“魅力芙蓉、城市双修”PPP项目要求进场设计，待方案确定后全面进行改造。3、巩固文明创建常态化。常态化保持公共秩序、公共环境，坚持以问题为导向，完成市、区督查通报整改32期，整改问题累计160多条。对主次干道、楼栋、商场等受损宣传栏和公益广告牌进行提质提标。设立晓园公园、长株潭汽车站、长岛饭店五一路段三个宣传点，扎实开展不文明行为整治大型宣传，印制发放市民文明手册6000余份。开展市级文明创建主题活动4次，燕山街社区“365”管家服务入选全区十佳学雷锋志愿服务项目。（三）社会大局和谐稳定1、全面加强治安防控。联合公安派
11、出所，重点整治蒸菜街、朝阳一村、晓园大厦周边出租屋100余间、五小门店80余家。多次组织夜间排查清理行动，打击辖区旅馆、网吧等场所涉“黄、赌、毒”问题。加大治安巡查力度，三个社区巡防队员坚持每晚八点定时用小喇叭宣传防火防盗。成功承办了省国安厅“国家安全宣传日”大型宣传活动，得到了省、市相关部门的认可。妥善处置无证非法生产假冒伪劣移动电源的小作坊等隐患事件15件，发案数较去年同期总体下降。2、时刻紧盯安全生产。全街始终将安全生产放在高于一切、重于一切、大于一切、压倒一切的位置，上半年聘请第三方机构对2栋楼宇进行安全排查，共检查单位、门店170家，制作检查文书177份。通过监督检查，督促金苹果大市
12、场投入280万元完成四仓库重大消防安全隐患整改，鸿飞大厦管理处对存在事故隐患的电梯设备进行更换，常青树老年公寓对消防设置进行提质整改；妥善处置湖南瀚洋环保科技有限公司一批违规储存的危险化学品。对辖区所有单位门店进行了消防普训。充分发挥安全生产信息员作用，上半年累计发现处置各类安全隐患40多起，发放安全生产信息员奖励1.5万元，安全生产信息员在有效处置5.24服装门面起火、发现地铁3号线沉降等方面发挥了重要作用。紧紧围绕创建国家食品安全示范城市，大力开展宣传活动，重点对大同、燕山和东晖校园周边、农贸市场、火车站周边等区域豆制品、肉制品等专项整治，督促活禽休市消毒到位，加大对门店的日常监管力度，确
13、保了辖区食品安全。3、突出抓好信访维稳。截至目前，街道共接信访案件30起，全部及时回复；受理各类12345市民服务热线19件次，案件的办理率、回复回访率100%，满意率95%以上。全国、省党代会期间成立专门应对处理突发事件小组24小时待命，确保了特护期对重点人员重点管控，上半年来实现了无人进京零非访。加大积案化解，积极主动对3起积案进行化解。扎实推进“三调联动”机制落实落地，全街上半年调处各类民事纠纷90余件。为三个社区配置专门的律师作为社区法律顾问，为辖区居民及时提供法律服务，为困难群众提供法律援助和普法教育，所辖*社区被评为区“六五”普法依法治理先进单位。（四）居民幸福指数不断提升1、扎实
14、开展连心行动。群众工作“连心”行动中，街道要求党员干部在上门联户时，既要做好政策理论的宣传员、社情民意的信息员，又要当好矛盾纠纷的调解员、群众诉求的办事员、居民群众的服务员。截至目前，街道社区和学校党员干部共上门走访群众5000余人次，扶助困难群众300多人次，投入慰问物资和资金共计2.9万余元。开展各类便民利民活动16次，接待来访群众100多人次，解决各类诉求、化解矛盾纠纷共计20余件。针对辖区困难居民，开展节日慰问，惠及群众300余户。2、全力协助创业就业。利用区人力资源市场在辖区内的优势，设立“*街道流动人口再就业指导服务站”，与劳动部门协调，及时向流动人口提供劳务信息。积极开展各项公共
15、就业服务，在火车站广场举行大型现场招聘会，提供2000多个岗位，缓解就业压力。贯彻落实各项就业扶持政策，为失业人员就业创业证21本，为24名就业困难人员补贴社保金额约12万元；帮助零就业家庭实现就业8人。3、卫生计生服务居民。全面二孩政策深入人心，计划生育家庭特别扶助、城镇低保户计划生育家庭奖励扶助、独生子女保健费、放弃再生育奖励费全部按时发放到位，无一差错。基本公共卫生医疗服务项目全部落实到位，上半年来，共组织辖区妇女进行“两癌”筛查1080人。坚持依法行政，努力提高办事效率，卫生计生办被评为“湖南省卫生计生依法办事示范窗口”。（五）党建工作创新强化落实1、创新党建格局。实行“1+X”书记工
16、作法，以“书记积分制管理”为主线，各级党组织书记的学习情况、履职情况和服务居民情况均被分值化，评分考核激励其创先争优。党建组团服务、书记讲党课、书记谈心日等成为“X”条子线，主动创新联动作为，党组织书记的先锋引领作用展现得淋漓尽致。以支部为单位组成学习小组，与“主题党日”活动有机结合起来，以“三会一课”、党员集中学习、党性教育、党员志愿者等活动为主要内容，增强了党员干部党性修养。5月底圆满完成三个社区“两委”换届选举工作，班子队伍进一步年轻化、高学历化。发展党员9名，培训入党积极分子11名，为党组织输入了新鲜血液。2、立新党建阵地。拓展党建文化主题公园开放阵地优势，上半年共接待全国各省、市、区观摩团9个，接待观摩人员200余人；开展各类便民志愿服务50余次、举办“微理论微宣讲
