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1、妇科医生工作制度篇一：妇科门诊工作制度妇科门诊工作制度1、在分管院长的领导下，科室实行科主任负责制，对全科工作实行统一管理。2、热情接待患者，耐心解答问题，详细询问病史，认真仔细检查，合理应用辅助检查，力求正确诊断，科学合理治疗。3、科主任除检查指导工作外，重点检查疑难患者的诊断、治疗工作，并组织全科医生对疑难病例进行讨论。特别是重危病例，科主任随时组织抢救，必要时向医务科汇报，组织全院性会议或抢救。4、坚持医疗原则，做到因病施治，合理、安全、科学地用药，规范书写病历、处方，各项记录完整，注意向患者交代病情和有关事项。5、建立健全各种登记，资料妥善保存，认真填写卡片，字迹清楚，内容完整，数据准
2、确，上报及时。6、严格执行无菌技术操作规程，认真细致，严谨，精心施行各项手术，保证手术质量，讲究实效，防治差错，杜绝事故，减少术后并发症。7、宣传妇幼卫生知识，开展咨询服务，做好计划生育技术指导和妇女五期（经、孕、产、哺、更年期）劳动保护工作，有计划地查治妇女病，开展妇女保健和围产期保健。8、实行手诊负责制，坚守工作岗位，不得擅离职守，随时观察患者，认真查诊，及时治疗。9、妥善保管各种器械药品、登记造册，专人负责，定期检查，及时补充和更换，防止缺少和损坏，保证各项工作的正常开展。10、做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染病患者，立即采
3、取隔离等相关措施。篇二：妇产科制度妇产科医生工作职责 3个 1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。7、担任临床教学，指导进修生及实习医师工作。8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点
4、检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。妇产科主任工作职责 1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房
5、、新生儿室工作。7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。10、协助做好计划生育工作。11、副主任协助主任负责相应的工作。妇产科护士工作职责 2个二、树立以孕产妇为中心的思想，对孕产妇充满爱心、责任心，对人友善、三、刻苦学习专业知识，熟练掌握基本理论、基础知识、基本技能，不断寻四、严格执行规章制度和无菌操作技术，避免差错事故的发生和交叉感染。五、负责正
6、常产妇的接产工作，协助医师进行难产的接产工作，医.学教育网搜集整理遇产妇发生并发症，胎儿宫内窘迫和新生儿窒息时，立即报告医生。七、严密观察产程进展，做好各种记录，做好接产前准备，急救药品、物品八、保持产房的清洁整齐，每日紫外线照射一次，每月空气细菌培养一次。十、负责新生儿每天洗澡和尿布更换，负责新生儿一切治疗及护理十二、母婴室每天行紫外线灯照射一次，每日空气细菌培养一次。妇产科护士长工作职责1.掌握全病区护士的工作情况，参加并知道本病区危重、大手术、抢救、特殊检查及重点患者的护理。2.负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程、围产期护理常规、技术操作流程、护理质量标准和母乳喂养知识宣教、
7、产后康复宣教内容。3.严格执行产科护士的准入制度，督促检查产科护理人员严格执行消毒隔离及无菌操作技术，保持产房清洁、规范。4.组织疑难病例护理查房，指导护士制定护理计划，审修护理记录。5.对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。6.亲自执行或指导护士操作复杂的技术，严防差错事故发生。7.对本病区复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。8.参加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。9.加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。儿科医师工作职责2个1、儿科医师在医疗工作中对儿童疾病，婴幼儿常见病、多发病进行诊疗，严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗
8、常规和技术规程操作。2、按规定书写病历及各种医疗记录，坚持认真、细心、耐心、治疗及时恰当有效原则，服务好每一位患儿。3、结合化验检查结果，有效确定治疗方案，施行合理治疗措施。4、掌握患儿的病情变化，严防差错事故发生。医学教育网搜集整理发现问题及时向上级医师汇报，做好转院工作。5、不断提高医疗质量，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好儿童卫生宣教工作。儿科主任工作职责1. 在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2. 制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3. 领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。4. 定时查房，共同研究解决重危疑难病例
9、诊断治疗上的问题。5. 组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，进行科研工作，及时总结经验。6. 督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并即时处理差错事故。7. 参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。8. 领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作。儿科护士工作职责2个1. 参加交班，听取交班报告，全面了解病人情况。2. 整理一览表将出院病人填写在交班报告上，填写当日病人情况于白板上（病人总数、一级护理病人、危重病人）；将新入、出院、病危病重病人、一级护理病人及时登记于记录本上。3.
10、 及时、正确处理各项医嘱并负责通知到各班，核对医嘱（每日小查对，每周两次大查对）并签字。4. 填写口服药变更通知单（包括出院、转床、停药等）与口服药盘一起送至药房，核对口服药并正确发放、清楚交代给病人。口服执行单签字。5. 接受新病人，测量生命体征、体重、血氧饱和度，安排床位并通知管床医生，填写一览表完善病例，介绍主管医生和责任护士。6. 录入每日费用，发放每日清单。7. 办理出院手续，仔细核对账目，并将出院病人床号写于白板上，整理出院病历，将各种执行单归病例并排序，临时医嘱出院处签结账者姓名。8. 负责办公室桌面、抽屉、微机等的清洁，下午下班前打扫办公室卫生。9. 做好交接班，口服药发放、变
11、更等。10.月底为下一轮主班做好准备，彻底清洁办公区域和服药盘，准备好新病历。儿科护士长工作职责1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制订本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结。2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程加强护理安全管理。3.检查、指导病区护理工作，帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。4.负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程、儿科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。5.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。6.合理
12、利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少易耗材料的浪费，降低成本，提高效益。7.负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境 督促检查卫生员工作，并向主管部门做好反馈。8.做好患者、陪人及探视人员的管理，利用“五常法”管理，保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。眼科医师工作职责4个一、在主管院长、保健部主任领导下，负责本科的保健、门诊、科研、培训、统计信息管理、组织协调及行政管理工作。二、制定儿童保健工作计划，并组织实施。定期检查和总结。三、领导本科人员定期深入基层监督、监测、调查、研究。四、全面掌握市、区县儿童保健工作进展情况。掌握相应儿保统计（番禺统计）数据
13、。五、掌握国内外有关儿童保健动态，并组织本科人员学习。开展科研和引进新技术工作。六、组织专业人员编写儿童保健健康宣教材料。七、决定科室人员岗位轮转。对科室人员工作业绩进行考核。有权决定或建议本科人员外出考察、学习、科研立题和晋升。八、完成院长、保健部交给的各项工作任务，随时向院长请示、汇报。五官科医师工作职责3个 1、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。2、协助医生完成有关工作，按医嘱给患者进行处置。3、经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处置。4、负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序，做好等待服务。篇三：妇产科工作制度妇产科工作制度一、妇产科的分娩室应设有产程中所必须的
14、用品、急救药品和急救设备，做到专人保管，定期检查、及时补充和及时更换。二、工作人员进入妇产科时，必须穿戴专用的工作服、鞋、帽、口罩；接产或手术时，应严格执行无菌操作规程的规定；妇科、产科和分娩室应经常保持清洁，定期搞好卫生、对专用设备进行消毒。对有传染病的产妇，分娩时应采取隔离措施，分娩后要及时作特殊消毒处理。三、分娩室实行二十四小时值班制，值班人员不得擅自离开工作岗位；值班人员应热情接待产妇，严密观察产程，产妇在待产和分娩过程中，若有异常情况不能处理时，应及时报告上级医师或作转院处理。四、严格交接班制度，接班者要对产妇测血压、听胎心音并做好记录。五、产妇在产后需要留分娩室观察一小时，无特殊情
15、况后送回病房；新生儿处理完毕后，抱给产妇辨认性别，全身检查，测验脚印、手圈等。六、对婴儿要认真进行体格检查，做好有关记录，出生后_小时内完成乙肝疫苗_；对早产儿、难产儿给予特殊护理。七、接产后，接产人员应当及时、准确地填写产程、临产、新生儿和出生证等记录。产科门诊工作制度1、接诊人员应具有医师资格，并持有执业医师证书。2、医务人员遵守医德规范，仪表端庄，衣帽整齐，监守岗位，佩带胸卡。3、接诊室内清洁卫生，设备仪器摆放整齐完好备用。4、严格执行母婴保健法早孕建卡（或产科门诊病历），规范填写保健卡门诊登记及处方，认真全面详细检查。5、做好高危妊娠的筛查与管理，按期进行高危评分。对高危孕妇实行专册登记并在保健卡（病历）上作高危妊娠标
