《常态化制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《常态化制度（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、常态化制度篇一：健全改进作风健全改进作风（观点）卢作全 人民日报 （ 20XX年02月10日07 版）党的十八届三中全会决定指出：“健全改进作风。”实践证明，改进作风不可能一蹴而就，这就要求我们在“常”、“长”二字上下功夫，健全体制机制，发挥制度机制的激励、约束作用，实现作风建设常态化。当前，健全改进作风，应着重加强四个机制建设。教育引导机制。加强廉政教育引导，是增强全党全社会反腐倡廉意识的重要手段，对于广大党员干部提高政治思想觉悟，筑牢拒腐防变的思想道德防线，具有十分重要的意义。应完善主题或专题教育机制。经常性地开展党性、党风、党纪教育，着力解决“四风”方面存在的突出问题。健全及时诫勉谈话和
2、函询机制。对群众反映党员干部的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早预防，及时进行诫勉谈话和函询，防止小错酿成大错、小贪变成巨腐。严格落实党政一把手“六个不直接分管”等制度。注重发挥领导干部在改进作风中的表率作用，以身作则，严于律己，做清正廉洁、艰苦奋斗、勤政为民、坚持原则的表率。建立正确舆论引导机制。通过传播改进作风“好声音”，传播 “正能量”，占领舆论阵地，形成以遵守中央八项规定为荣、违反中央八项规定为耻的良好氛围。监督制约机制。建立健全监督制约机制，确保权力公开规范运行，是创造良好发展环境的重要手段，是开创工作新局面的有力保证。应坚持用法治思维和法治方式，按照“把权力关进制度的笼子里”的
3、要求，不断深化惩防体系建设，最大限度地减少体制障碍和制度漏洞，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。制定和完善改进调查研究之风、改进公务活动、改进新闻报道、精简文件简报、规范出国（境）等制度规定。继续推行领导干部任前廉政谈话制度，建立完善党员干部谈心谈话制度，积极推行约谈制度，坚持和完善领导干部述职述廉制度，严格执行党政领导干部问责制，继续加强领导干部任期和离任经济责任审计，加强对公共经费预算、使用和决算监督。加强对领导干部作风状况的监督，不断拓宽监督渠道，创造便于人民积极进行监督的条件。民评作风机制。民评作风建设活动，是进一步密切党群干群关系的重要途径，是推进机关作风转变的重要举措。因
4、此，应通过机制建设，促进民评作风建设活动深入开展。建立科学管用的作风建设评议评价机制，把改进作风、反对“四风”作为领导班子、领导干部年度与任期考核以及党风廉政建设责任制的重要内容，用刚性纪律约束促进作风转变。综合运用个别访谈、组织座谈、问卷调查、满意度测评等多种形式，对改进作风情况进行检查，结果作为绩效考核和干部选拔的重要依据，促进领导干部自觉养成良好的作风。完善党风廉政建设社会评价制度，坚持把群众满意作为评判作风改进情况的根本标准，纳入党风廉政建设社会评价工作当中，形成“党风好不好、廉洁不廉洁，群众来评价”的工作机制。源头防腐机制。加大改革和制度创新力度，建立相应机制，更有效地从源头上预防和
5、治理腐败，是推进惩防体系建设的必然要求。稳步推行公务用车制度改革，建立和落实党员领导干部重大事项报告和抽查、预算决算和“三公”经费公开、公务消费“公务卡”结算等制度。加强对权力集中部门和资金密集部门的监管，坚决纠正不正之风，健全完善保障和维护群众利益决策机制。消除领导干部特权思想和作风，统筹制定领导干部工作生活待遇标准，严格执行公务接待各项规定，探索实行官邸制等改革措施。严明组织人事纪律，完善政绩考核评价体系，从“德、能、勤、绩、廉”五方面全方位考评领导干部，做到能力与作风、发展与长远、成效与基础并重。（作者为中共江西省南昌市委常委、市纪委书记）篇二：万科20XX年常态化管理制度改会议纪要会议
6、内容：沈阳万科项目常态化管理制度实施会议参加单位：万科工程组、沈阳振东监理、上海建工、赤峰宏基、德信装饰、通海装饰 一、目的：为保证各项目（包含各事业部）安全文明和工程质量等管理工作有序开展，发挥工程管理平台作用，使沈阳公司各项目的项目管理工作常态化、标准化，提高沈阳公司工程管理水平和工程品质。二、试用范围：沈阳公司在建项目（包含各事业部） 三、考核责任人：工程管理部 四、实体质量： 1、主体阶段：模板验收模板工程完成后总包单位首先进行自检工作，自检合格后报监理验收，监理验收合格后方可进行混凝土浇筑。总包、监理单位留存相应验收资料。见附表。板厚控制：施工单位在进行楼板混凝土浇筑过程中采用测钎对
7、板厚进行检查，再小样图中填写测钎位置及数据，留存影像资料，见附表。在小样图中标出混凝土浇筑过程中的测钎位置及数据测钎影像资料实测实量施工单位、监理单位按照集团A6标准对可测面100%进行实测，实测数据上墙并留存分层实测小样图（小样图中明确实测数据及合格率），施工单位根据自身及监理单位的实测结果进行整改，完成后申报监理单位进行复测。整改、验收合格后申报项目经理部；甲方项目经理部对总包单位、监理单位上报的楼层进行抽检，验收合格后，形成三方会签单，留存影像资料，此项工作闭合;（注：楼层拆模完成后，施工单位1天时间完成清理工作，施工单位、监理单位1天时间完成实测试量，5天时间完成整改及验收工作，甲方镜
8、头里不1天时间完成抽检工作，共用8天时间此工作闭合）见附表。小样图中标记实测位置、数据以及完成统计三方验收表篇三：以制度建立健全推动作风建设常态化以制度建立健全推动作风建设常态化党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家生死存亡。党的十八大以来，习近平同志就加强党的作风建设发表了一系列重要讲话，强调建立一整套科学合理的法规制度，推动作风建设常态化。深入学习贯彻习近平同志重要讲话精神，对于扎实开展党的群众路线教育实践活动，把作风建设不断引向深入，努力实现作风根本性好转，具有重要意义。一、作风建设实现常态化必须依靠制度习近平同志强调：“制度问题更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。”开展群众
9、路线教育实践活动，要把制度建设贯穿始终。制度建设作为党的建设系统工程中一项根本性基础性建设，是实现作风建设常态化的根本保障。（一）制度为作风建设从思想上定标习近平同志在参加指导河北省委常委班子专题民主生活会时强调：“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。”党风是党性的外在表现，党性是党风的内在依据。党风反映党性，党性决定党风，党风建设必须从增强党性入手。建立健全制度，明确党性的基本原则、基本标准、基本要求，能从思想上为作风建设定标，使广大党员干部在坚持原则的基础上进行党内生活锻炼，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，为 作风建设常态化建设打下坚
10、实基础。（二）制度为作风建设从行为上立规行为是作风的具体体现，作风优良必然表现为行为先进，作风之弊必然产生行为之垢。作风建设的核心，就是将保持党的先进性纯洁性的要求内化于心、外践于行。使广大党员干部的行为符合党性要求。除了要重视思想教育，还要通过制度为行为立规，使党的各级组织和全体党员开展工作、从事活动有章可循、有规可依，为实现作风建设常态化提供有力保障。（三）制度为作风建设从环境上造势环境是作风建设的外部条件，党内外环境对作风建设有着重要影响。营造良好的作风建设环境，也要靠制度建设，用制度规范党内生活和党员行为，确保作风建设有所依归、有所遵循，提高全党对加强作风建设的重视程度和执行力度；用制
11、度展示我们党加强作风建设的决心，用优良党风政风带动社会风气的好转。二、 只有加强制度建设，才能实现作风建设常态化实现党的作风建设常态化，就是始终高度重视、常抓不懈，使作风建设成为一种经常的、平常的、正常的状态，成为一个持续的过程。按照习近平同志的一系列重要讲话要求，着眼作风建设常态化加强制度建设，应从强化问题意识、建立规范体系、激发内生动力等方面入手。（一）强化问题意识问题是时代的声音。习近平同志指出：“只有立足于时代去解决特定的时代问题，才能推动这个时代的社会进步。”时代在发展，党的作风建设也不断面临新情况新问题。实现作风建设常态化，必须以问题为导向，从制度的视角认识问题、分析问题，围绕解决
12、问题建章立制，用制度推动问题的解决。（二）建立规范体系党内法规制度健全，党员干部的思想行为就能有所约束、有所敬畏，实现党的作风建设常态化就有了基础和保证。习近平同志多次强调，“把权力关进制度的笼子里”。党的十八大以后，中央批准发布了中国共产党党内法规制定条例、中国共产党党内法规和规范性文件备案规定。在这一背景下推进党的作风建设常态化，就要抓住建立规范体系这个重点，在推动作风建设规范化、制度化上狠下功夫。（三）激发内生动力实现党的作风建设常态化，需要各级党组织和领导班子始终高度重视、常抓不懈，主动发现问题、提出问题、解决问题；需要广大党内外群众关注、关心作风建设，积极建言献策，参与全程监督。这就
13、要通过制度建设，激发各级党组织、各级领导班子和广大党内外群众的内生动力和自觉性、责任心。应进一步强化党风廉政建设责任制，按照责任分解、责任报告、责任考核、责任追究四位一体的思路，把党风廉政建设责任制融入党的作风建设各个环节；建立健全领导干部深入基层制度、定期听取党内外群众意见制度、定期通报党内情况制度、群众监督评议党风制度、领导干部年终和任期测评制度等，激发党内外群众参与党风建设的积极性，使群众参与党风建设实现规范化、制度化、常态化。三、只有加强制度建设，才能实现作风建设长效化实现作风建设长效化，就是以求真务实的精神开展作风建设，使作风建设的成效长期巩固、经验长期坚持，形成作风建设良性运转的长
14、效机制。（一）着力提高制度建设的科学性、实用性。具有科学性、实用性，是制度建设的内在要求，也是用制度保证作风建设长效化的内在要求。提高作风建设的科学性、实用性，就是要使相关制度符合时代要求、符合客观规律、符合科学精神。坚持继承与创新相结合，对经实践检验行之有效的制度继续抓好落实，对不适应新形势新要求的抓紧修订完善，对缺乏制度规范的领域抓紧填补空白，最大限度解决制度缺位和失灵的问题。（二）着力提高制度建设的程序性、操作性。制度建设不是做文章，不能搞花架子。制度建设的生命力，集中体现在实际操作过程中。首先制度本身必须是可以遵守、可以操作、可以监督检查的。现在有些制度内容空洞、程序模糊、要求笼统、责
15、任不明，结果只能写在纸上、贴在墙上、喊在嘴上，无法落实到实践中。着力提高制度的程序性和操作性，既要有实体性制度，又要有程序性制度；既要明确怎么办，又要明确违反规定怎么处理。（三）着力提高制度建设的严肃性、权威性。习近平同志明确要求，要“把制度约束作为刚性约束”；“制度一经形成，就要严格遵守”；“坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的各种行为，使制度真正成为党员干部联系和服务群众的硬约束，使贯彻党的群众路线真正成为党员干部的自觉行动”。党员干部要敢于唱“黑脸”、当“包公”，发扬“钉钉子”精神，对 “四风”方面最为突出、老百姓反映最为强烈的问题，来一次集中攻关、集中治理，在作风整治上瞄准目标，一锤一锤地敲，一颗一颗地钉，直到钉实钉牢、解决问题为止。坚持一手抓制度建设、一手抓制度执行，把制度执行放到与制度建设同等重要的位置，用严格的执行保证制度建设实际效果。
