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1、纪委请销假考勤制度篇一：考勤与请销假制度考勤与请销假制度为了严肃工作纪律，改进工作作风，规范机关正常工作秩序，树立良好的机关形象，特制定本制度。一、考勤1、原则上全体工作人员均应参加考勤，特殊对象不进行考勤的，由办党组研究确定。2、考勤严格根据市政府规定的作息时间，并结合*大厦实际情况，将上班考勤时间延迟15分钟，在规定上班时间15分钟以后打卡的视为迟到。3、考勤实行指纹打卡。每天打卡2次，上午、下午上班各1次。4、上班原则上实行先签到再公出。若因开会、下乡、出差或办理领导交办事项不能签到的，必须提前或在事后两个工作日内补填考勤审批表，经科室负责人确认，分管领导审批后交综合科备案，否则记为旷工
2、；领导班子成员因开会、下乡、公出等不能签到的，须事先或事后两个工作日内告知综合科，由综合科填写考勤审批表，经主任审批后备案。二、请销假1、干部职工请假（包括年休假、病假、事假等）须事前审批，交综合科备案。2、一般干部职工、中层副职请假时间在一天（含一天）以内的，由科室负责人审批；二天（含二天）以内的，经科室负责人确认后交分管领导审批；二天以上的，经科室负责人、分管领导确认后交主任审批。中层正职请假一天（含一天）以内的，由分管领导审批，一天以上的，经分管领导确认后交主任审批。班子成员请假，由主任审批（科级干部外出还须按市有关规定程序办理）。凡特殊情况不能事前审批的，必须事先口头向有关领导请示，并
3、告知综合科，事后两个工作日内进行补签。3、请病假需提供医院证明（须盖有医院医疗证明专用章）。请假视时间长短，应办好工作交接手续，假期结束后，须及时返回工作岗位，并向审批领导销假。4、年休假按照国务院职工带薪年休假条例规定执行。干部职工请假需先扣除年休假。5、为避免年终集中年休影响工作，年休假实行计划轮休制，各科室根据具体工作和干部职工意愿统筹安排。鉴于实行了年休和双休日，工作人员一般不应再请事假，确有原因需要请假的，按程序审批后在年休假中冲销。三、值班和加班1、值班：实行轮流制，综合科根据工作需要安排全体干部轮流值班，在一个轮次内没有按要求到岗值班的每次扣考勤奖100元。2、加班：（1）原则上
4、要求在工作时间内完成工作任务，对于特殊原因确实有需要的，可以安排加班。加班不再给予加班补贴，只采取补休的补偿方式，补休天数可计入年休假一并执行。（2）加班申请：加班原则上应事先填写加班申请单，经科室负责人签字同意后，报综合科备案，中层干部加班由分管领导审批；遇特殊情况来不及事先审批的，应在事后2个工作日内补批；全办中心工作统一安排的加班情况，由综合科记录。（3）加班时间计算：白天加班时间累计4小时以内计半个工作日，4小时以上8小时以内计1个工作日&以此类推，晚上加班时间加倍计算。3、补休计算方式：工作日加（值）班按1：1比例折算补休时间；周未加（值）班按1：2比例折算补休时间；法定节假日加（值
5、）班按1：3比例折算补休时间。四、奖惩措施1、实行奖金倒扣制度，每人每月从工作性补贴中暂留300元作为考勤全勤奖，违反相关制度的按规定扣除相应金额。2、迟到1次扣10元，月迟到10次以上的，扣发当月出勤奖。3、无故旷工半天的，扣50元；无故旷工1天的，扣除半月出勤奖,以此类推；全年无故旷工6天以上的，取消本年度考核和年终各项福利补贴，并取消评先资格；全年累计无故旷工30天或一次性旷工20天以上的，按公务员和人事部门有关规定处理。4、年休假充抵后的事假（婚丧假、产假、病假除外），累计不超过30天的，每天扣除50元。超过30天的，从第31天开始停发工资。5、综合科负责机关考勤和休假管理工作，按月进
6、行汇总统计公示，年终根据出勤情况给予奖励。会议制度根据本办工作目标和业务范围要求，分为党组会议、主任办公会议、机关干部例会和民主生活会。一、党组会议1、一般每月召开一次，也可视情况由党组书记决定随时召开。2、党组会议由党组书记主持召开，党组成员出席，综合科科长列席，也可由会议主持人根据议题需要确定列席人员。3、党组会议讨论研究重大决策、重要改革方案及经费使用，全年党组工作任务、党的建设、政治思想教育、精神文明建设、干部任免奖惩、人事调配、计划生育和群团工作等重大问题，以及其他需要提交党组会议研究决定的重大事项。4、党组会议应按照少数服从多数的原则通过表决作出明确的决定。会议由综合科科长或副科长
7、做记录。二、主任办公会议1、一般每半个月召开一次，也可视情况由主任决定随时召开。2、会议由主任主持召开，中层以上干部参加，列席人员由会议主持人根据议题需要确定。3、会议主要内容是研究部署本办近期或阶段性的工作总结、工作思路、工作重点、工作计划、大额经费支出预算、重大会议安排以及其他需要由主任办公会议讨论、决定的重大问题。会议由综合科科长或副科长做记录。三、机关干部例会1、一般每半个月召开一次，也可视情况由主任决定随时召开。2、会议由主任、副主任或纪检组长主持召开，全体机关干部参加。会议实行签到考勤，会议考勤情况视同上下班考勤，参照考勤和请销假制度执行。3、会议主要组织学习有关文件，贯彻上级组织
8、及办党组会议和主任办公会议讨论通过和决定的事项，检查和通报有关精神，布置工作任务等，可以和政治学习等结合进行。 会议由办公室秘书记录。四、民主生活会1、民主生活会分党组民主生活会和支部民主生活会。2、民主生活会每年召开一次，遇有特殊情况可随时召开。3、党组民主生活会参加对象为党组成员，由党组书记召集并主持；支部民主生活会参加对象为全体党员，由支部书记召集并主持。4、民主生活会的主要内容，按照组织部门和纪检部门的统一部署，重点检查贯彻执行党的路线、方针、政策的情况；汇报本人思想作风、工作作风、廉洁自律情况；围绕会议主题。认真开展批评与自我批评。学习制度根据学习型党组织和五型机关的创建要求，为提高
9、全办工作人员的政治、业务素质和理论修养，增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性、系统性和准确性，适应移民工作的需要，特制定本制度。一、学习时间本办全体工作人员必须保证一定的时间进行政治、理论和业务等方面的学习，集中学习每月不少于两次。二、学习内容1、政治与理论学习：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，党章，中央、省、*市、本市的有关文件和领导重要讲话，时事政治和报刊杂志上的重要社论、文章等。2、业务学习：中央、省、*市及本市有关移民工作的政策法规及移民工作知识。3、先进典型学习：以学习典型人物和先进事迹为重点，积极开展树标杆、找差距、见行动等活动。三、学习形式坚持政治学习与业务学习相结合；坚持理论
10、学习与实践活动相结合；坚持集中学习与分散自学相结合；坚持专业学习与重点辅导相结合；坚持辅导讲座与民主讨论相结合；坚持一般学习和竞赛趣味性学习相结合。四、学习要求1、设立学习签到制度。凡参加学习的人员一律签到，并实行考勤，奖罚视同平时出勤。2、学习时必须带好笔记本并作好记录；必须遵守纪律，禁止吸烟，自觉关闭各种通讯工具。3、集中学习原则上不得请事假，因故不能参加的，须请假并征得当日主持学习领导同意。4、政治、业务等方面学习列入年度目标责任考核。5、学习所需的资料、记录等由综合科负责。卫生和安全管理制度为保持全办卫生整洁，消除安全隐患，特制定本制度。1、各科室要坚持一天一打扫，月末和重大节假日进行
11、一次大清扫，保持窗明、墙洁、地净。2、各科室内办公用品、书籍、材料等摆放做到整齐有序。3、会议室由综合科负责落实清扫工作，保持干净清洁。4、严禁在办内公共场所吸烟；严禁随地吐痰，乱扔废纸、果皮、烟头，乱倒垃圾。5、提倡文明办公，讲究社会公德，不大声喧哗、吵闹；上班时间办公人员着装整齐得体，保持良好的机关形象。6、及时清理办公室内易燃易爆等物品。7、现金、有价证券、贵重物品要严格按有关规定妥善保管。8、下班时要关好门窗，关闭空调、电脑、打印机、饮水机等各类电源。政务公开制度为了进一步转变机关作风，规范行政行为，提高工作效率，根据市委市政府关于完善、规范政务公开制度的要求，特制定以下制度。一、首问
12、负责制当事人到本单位办事时，其询问的第一位工作人员，即为该当事人所办事项的首问责任人。首问责任人必须为当事人提供联络、咨询服务，向当事人告知经办的科室、人员或相关联系电话。二、一次性告知制度承办人应一次性向当事人告知办事程序和需要提交的全部材料。对当事人所申办的事项，法律、法规、规章或规范性文件不明确，或情况比较特殊的，承办人应在第一时间请示分管领导，并向当事人告知是否受理。三、AB岗工作制度1、AB岗工作制度是国家行政机关在合理设置工作岗位、完善工作职责的基础上，在相近岗位之间，实行顶岗或互为备岗的制度。各科室根据实际工作需要在确定A岗、B岗责任的同时，应明确职责，并有计划、有步骤地以单独授
13、课的方式进行，也可由A岗责任人和B岗责任人采取结对子的方式，相互传授备岗业务知识、操作规程和技能。2、A岗责任人因休假、学习、公出等原因离岗时，必须提前向B岗责任人做好工作衔接，因特殊原因不能及时衔接的，B岗责任人应主动顶岗，B岗责任人顶岗期间，同时做好本岗和A岗主要工作，并兼有A岗的职责权利，对执行A岗工作结果负有相应的责任。A、B岗均缺位的，本科负责人应主动顶岗或安排他人顶岗。3、AB岗责任人执行AB岗工作情况列入年度考核内容。对AB岗责任人因推诿扯皮等原因造成工作失误或不良影响的，按照相关规定，追究有关人员责任。4、AB岗责任人确定后，一般应保持相对稳定，确需调整的，应在作出调整的当日报
14、综合科备案。廉洁自律制度一、坚持全心全意为人民服务的宗旨，增强公仆意识，认真学习党的各项方针、政策，依法行政、依法办事。二、领导干部要带头廉洁自律，认真执行中央关于党政干部廉洁自律的各项规定。三、全办人员在处理有关移民的事务中坚决拒绝接受礼品和钱物，禁止影响公务的吃请。四、全办人员做到不以任何借口、形式侵占国家财物。五、不用公款旅游，严格执行财经纪律，一切财务开支必须正当合法。六、坚持勤俭节约的原则，不在婚丧嫁娶、子女升学等活动中大操大办。七、严格遵守请销假制度，接受党内外群众监督。八、发扬敬业精神，忠实地履行职责，顾全大局，增强集体观念，为社会稳定保驾护航。财务管理制度为进一步规范机关财务管
15、理工作，认真贯彻执行国家的财经政策、法规、制度，加强监督，维护财经纪律，根据中华人民共和国会计法、会计基础工作规范的要求，结合我办实际情况，特制定本制度。一、经费使用原则根据财政部门的有关规定，行政经费实行包干使用、超支不补、结余留用的办法，应严格执行财经纪律和财务管理制度，发扬艰苦奋斗的优良传统，厉行节约，杜绝浪费。项目经费由各科室编排预算方案，集体研究落实，各项资金一律不准用于私人借支，定期存款做到定期、定点、专人管理，不得以移民资金为其他单位或个人提供贷款、贷款担保。二、财务管理职责财务人员要以身作则、奉公守法，认真贯彻国家各项改革措施，既要维护国家和集体利益，又要维护广大干部职工的切身利益。1、会计的职责：（1）按照国家会计制度的规定，依法组织会计日常核算、记账、复账、报账，做
