合伙经营茶楼的相互责任与制度

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1、合伙经营茶楼的相互责任与制度篇一:多方股东茶楼合伙投资协议书茶楼合伙投资协议书甲乙丙 丁 戊己庚辛壬本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,各签字方决定共同投资经营山叶茶居茶楼,特订立本协议:1、投资企业名称:地址:2、核算方式:共同经营、统一核算、共负盈亏3、投资方式:按照比例现金出资(包含茶楼门市租金、装修设施设备采购、日常经营等费用),现定每股东 五 万元。各方的出资额比例和出资方式如下:甲方出资金额。出资比例。出资方式 。乙方出资金额。出资比例。出资方式 。丙方出资金额。出资比例。出资方式 。丁方出资金额。出资比例。出资方式 。戊方出资金额。出资比例。出资方式 。己方出资金额。出资比

2、例。出资方式 。庚方出资金额。出资比例。出资方式 。辛方出资金额。出资比例。出资方式 。壬方出资金额。出资比例。出资方式 。4、投资期限:本协议签订之日至年 月 日止。5、茶楼财产为全体投资人共有,任何一方未经其余投资人研究统一,不得处分茶楼的全部或任何部分财产、资产、权益和服务。6、投资人的出资额及其因参与本投资获得之权益三年内不得转让,六年期内不得转让给原始投资人的外来投资人。三年后如转让,必须经全部股东举手表决,在同等价格内优先转让给原始投资人。7、投资人的义务:保证本茶楼名誉不受侵害;为本茶楼的发展做出贡献;完善本茶楼的所有事宜;不得再从事与茶楼经营范围有冲突的投资。8、利润分配及风险

3、承担:各方按出资比例分配利润及承担经营风险。本茶楼如有意外风险,应由全部股东承担并出面解决。因超越权限的行为所产生的民事责任则因实施行为的合伙人个人承担。在执行合伙业务过程中,致使他人遭受人身伤害或者财产损失的,由全体合伙人承担连带责任。合伙人财产在普通合伙清算前不得分割。9、茶楼的经营管理与制度 本茶楼由投资人 负责日常的经营管理,重大的决策(储备金提留、人事任免、设施设备采购等)共同商讨,由实施执行。 本茶楼资金、物品及账目受投资人定期检查,茶楼负责人每日必须建立详细的财务。 经过协商:由担负会计和库管职能,负责货品的采购按会计规则记录现金开支情况、结余情况,做好会计账。 履行出纳的职能,

4、管理缴付的合伙经营金,在收到其它各方缴纳的股金时,应出具收款收条;在开支方面:因企业需要支出,要提前通知全股东,被通知的人应当在发票上签注开支是否属实。10、合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:未履行出资义务;因故意或者重大过失给合伙企业造成损失;执行合伙企业事务时有不正当行为时。11、合伙企业的解散、清算 合伙企业的解散、清算由全体合伙人协商决定。 12、违约责任 合伙人违反本协议的,应支付投资份额30%的违约金并赔偿因违约而造成的经济损失。 13、其他规定 当合伙人执行本协议发生纠纷时,可以通过协商或调解解决,合伙人不愿意通过协商、调解解决或者协商调解不成的,可

5、以向人民法院起诉。 本合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效,各合伙人各执一份,登记备案机关一份,未尽事宜由投资人协商后订立补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。签字:甲 乙丙 丁戊 己庚 辛壬年 月 日篇二:茶楼管理规章制度天台山文君养生酒店茶楼管理规章制度一、道德及职业素质1、遵守茶楼规章制度,凡事服从管理,顾全大局,以酒店、茶楼利益为为最高利益。2、以“做好每一件事”的态度,为顾客服务,对酒店茶楼负责。热忱、文明、礼貌服务,把最微不足道的事情做得尽善尽美。 3、热爱工作岗位,服从工作安排,对工作尽职尽责。 4、做一个品德高尚得人,诚实诚信,拾金不昧。4、掌握熟练的业务技巧和服务技巧。掌握

6、茶水冲泡知识,有较强的识别力和判断力。 二、仪表1、容貌:发型梳洗明快舒展、自然、不留怪发型、不披头散发。 2、服饰:按规定要求着装,着装端装、大方、整洁、得体。 3、表情:接待顾客要微笑迎客,热情诚恳、和蔼可亲。4、举止:以饱满的精神、端正的姿势,礼貌的接待好每一位顾客。 5、卫生:双手保持清洁,注意口腔卫生,不吃带异味食物上岗。三工作时间及内容 工作时间830到结束营业工作内容:1、早上提前10分钟到岗,按规定着装,打开房门及通风门窗,准备营业。2、9:40点整由主管点名打考勤,对当天工作及注意事项进行分工安排。安排当日工作。(1)检查服务员到岗情况。(2)对茶楼卫生进行检查,发现问题及时

7、解决。(3)对不到位、卫生打扫不彻底的按制度考核。(4)对昨日工作中发生的问题进行讲评,监督整改,并给上级汇报。 不足商品及时申购,不得影响销售。 负责茶楼各项规章制度的制定和具体实施。3、各人员分片区对会议室、包间、大厅、卫生间、楼道及通道等公共场所进行清洁,清倒垃圾。4、迎接客人,定时巡台,给客人添水,换一次烟缸。客人离开后及时清洁区域。 5、傍晚及时开灯。6、下班前检查所有房间门窗、电器是否关闭。四、岗位职责 (一)收银员必须具有责任心,较强的指挥能力、协调能力和应变能力。 1、与夜班值班人员交接清理昨日销售商品,清点销售款及库存商品, 2、节约各项开支和办公用品。不得擅自挪用销售款。

8、3、不得超越权限打折,需经上级批准,并备注。4、按规定站立服务,以饱满的精神、端正的姿势,礼貌的接待好每一位顾客。注意口腔卫生,不吃带异味食物上岗,双手保持清洁,不藏污积5、客人上茶水后10钟内必须上帐。6、上级交办的其他事项。 (二)服务员1、按时到岗、换工装,点名后负责将茶楼内的卫生打扫干净、包括桌椅、吧台、卡座、电气设备,地面用拖把拖时应注意不能太湿。 2、清点各房间内的设施及物品是否齐全、干净。3、迎客,站姿端正,面带微笑,不许交头接耳。迎接客人时要笑脸相应。服务员要不断加强自我素质,做到“五勤”即脚勤、手勤、耳勤、眼勤、脑勤4、如迎进的客人是来找人的,请客人稍等,问清楚要找人的姓名及

9、所在房间,如不知道客人的姓名及位置时,应向客人委婉道歉,请他与客人亲自联系,未经客人许可,决不允许让不认识的人走进客人的房间。5、点茶:要熟悉各类茶的有关知识,向客人介绍各类茶叶,客人点好后,应向客人重复一遍所点的物品,待无误后,应有礼貌地向客人说声:“谢谢,请您稍等”。冲泡茶的时间不易过长,不要让客人等得太久。7、巡台:每隔15-25分钟给客人添加一次水,要熟悉每个客人的相貌特征,防止跑单,并以良好的记忆力接待回头客8、客人点东西时,服务员需要记录,点完后,应重复一遍给客人听,准确无误,让客人稍等。9、客人品茶完毕后,服务员应将客人引领到吧台结帐,告知吧台客人,所在地方的编号或名称。10、撤

10、台:客人走后关空调、把没有熄灭的烟头熄灭、检查客人是否有遗留物品(如果有请交给吧台登记)、收拾桌面、地面、设施设备,最后再次检查是否干净。继续迎接下一桌客人。11、下班前(1)纸篓、垃圾、地面等,打扫干净。(2)检查房间物品是否齐全。(3)所有房间及操作间的插头、灯、空调、机麻应全部关闭。12、上级交办的其他事项。五、服务规范1、礼貌用语:“您好”、“请”、“欢迎光临”、“对不起”、“请原谅”、“没关系”、“谢谢”、“别客气”、“请稍等”、“我就来”等等。 2、收找款用语:要唱收唱付、交待清楚。“先生(女士),收您XX元;找您XX元,请点好”、“请您拿好”、“请您放好”等。4、道别用语:要礼貌

11、客气、关切提醒、热情指点、真诚祝愿“多谢惠顾”、“请慢走”、“欢迎下次再来”、“再见”。七、人事制度茶楼员工实行绩效管理,奖惩和当月茶楼销售收入挂钩。奖:1、每月评选一名工作表现优秀并有突出贡献者(包括提出合理化建议并取得收益者),奖励 50100 元。 1、上班时间抽烟者,罚50元。2、每旷工一天,除按酒店考勤制度外加罚20元。连续旷工2天自动除名,当月工资扣完。3、服务不好与客人争吵,罚50200元。4、对茶楼重大安排,借故推辞、无故不到或请事假者,罚100元5、卫生检查不合格,罚元。发现浪费者,如客人走后不关空调、机麻、电视等罚10元。6、商品、各种款项交接班时对不上帐,帐货不符的,由责

12、任人全额赔偿,接交人签了字的由接交人负责,未由接交人签字的,由移篇三:茶楼合伙协议书合伙协议书甲方:身份证号: 联系电话:乙方:身份证号: 联系电话:丙方:身份证号: 联系电话:丁方:身份证号: 联系电话:为了规范合伙行为,保护各合伙人的合法利益,根据我国现行有关法律、法规规定,经甲乙丙丁四方自愿、平等协商,达成如下一致协议,供各方供共同遵守:一、合伙项目、经营场所四方共同出资开办幽兰茗苑茶楼会所及三楼办公室,该茶楼营业执照的负责人为: (仅此办证,不负责日常经营管理)。四位合伙人一致同意由: 负责茶楼的日常经营管理。 经营场所:武候区锦里西路76号附3号二楼和三楼全层。二、合伙人权利和义务1

13、、本合伙企业由合伙人共同出资、共同经营,合伙人在合伙正常经营范围内的一切行为,由全体合伙人承担民事责任。2、在执行合伙业务过程中,致使他人遭受人身伤害或者财产损失的,由全体合伙人承担连带责任。3、负责日常经营管理的合伙人依照合伙章程或合伙人授权进行经营活动,应当向不参加执行事务的合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营状况和财务状况,其它合伙人为了掌握合伙企业的经营状况和财务状况有权查阅账簿,查询进货、库存,调取监控录像等以了解调查经营情况。茶楼的重大支出在20XX元以上需征得全体合伙人的同意。4、合伙存续期间,合伙企业积累的财产和权益为合伙财产,为合伙经营使用。5、合伙人不得自营或者同他人合

14、作经营与本合伙企业相竞争的业务,不得从事损害合伙企业利益活动。三、合伙期限茶楼合伙期限为五年,自20XX年3月1日起,至2021年3月1日止。如果延长合伙期限,和合伙人在期满前三个月办理有关手续。四、出资总额及方式茶楼总出资为:五拾万元整,分别是贰拾万元整转让费,半年房租贰拾万元整以及拾万三层办公楼装修和经营费用,由甲乙丙丁四方合伙人各出资拾贰万五千元整,各占25份额,各合伙人均以现金出资。五、利润分配与债务承担1、利润分配:茶楼所获利润按出资比例分配,每季分配 一次。2、债务承担:因经营管理茶楼产生的成本、工资、费用由各合伙人按出资比例承担;若有其他合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足偿还

15、,各合伙人按出资比例承担。六、退伙、股份转让合伙期限内任何合伙人均不得退伙或者转让股份,如有合伙人确需退伙,必须经四合伙人一致同意并清算后方可退伙,退伙后的股份不得转让给合伙人以外的任何第三人。七、合伙终止若有下列情形之一,茶楼终止营业:1、合伙经营期满且各合伙人不愿延长经营期限的;2、四合伙人协商一致同意终止营业的;八、纠纷解决合伙人之间如发生纠纷应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,任何一方均可向茶楼所在地人民法院起诉。九、其他事项本协议未尽事宜,各合伙人可作补充规定,补充协议与本协议具有同等法律效力。十、本协议一式四份。四合伙人各执一份。本协议经各合伙人签字(盖章)后生效。甲方:乙方:(签字盖章) (签

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