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1、春节前保安制度怎么写篇一：春节保安管理规定飞优特科技（深圳）有限公司Future S&T Co.,Ltd20XX年春节放假期间保安巡查事项一、 检查所有门窗是否关好，贴封条的地方是否被开启。二、 春节放假期间除值班留守人员外禁止其它人员进入公司。三、 任何人携带物品出入需登记并检查。四、 加强巡逻污水房、东西门、飞世尔、原和波达及厂区周边确保厂区安全。五、 东西门、污水房上锁，无特殊情况严禁开启。六、 监控设备必须处于开启状态、大厅值班人员严禁脱岗，违者严惩。七、 光线不足时需及时开启东西门、大厅以及二、三楼走廊的照明灯。八、 如发生火警警报器报警时值班保安应尽最快赶到报警地点确认，确认有安全
2、隐患时需立即通知队长并及时处理。九、 严禁任何人员在厂区内吸烟、燃放烟花爆竹及无故逗留。十、 在厂区内如有发现可疑者应及时查问并迅速报告队长。十一、 公司车辆钥匙要严格保管好，坚持原则司机必须授权方可使用，要严格登记好用车时间。十二、 所有保安需在宿舍住宿，如有紧急情况可随时支授。十三、所有保安员春节期间需遵守公司保安日常管理制度。审核：拟定：贺中平二零零九年元月十六日篇二：保安规章制度保安公司规章制度一、企业的宗旨和追求的目标圣安卫嘉 公司保安竭诚为客户服务，依法履行保安服务合同。坚持服务、素质、管理、信誉四个第一的宗旨。严格管理和训练，不断提高保安队伍的政治素质和业务水平，为协助公安机关维
3、护首都治安秩序、防火、防盗、查获不法分子贡献力量。我们的宗旨是：客户第一，服务至上。我们的精神是：坚毅、求实、拓展。我们的方针是：知法、遵法、守法、依法。我们的目标是：为首都大环境的改善，为人民安居乐业，为市场经济发展，为建设法治社会作出贡献。1. 监视出入人员、物品、车辆的进出情况，对来客人员进行联系登记，对危险品和可疑人员的进入要进行控制和报告；2. 注意和疏导推销人员以及闲杂人员，劝阻和制止破坏、污染环境卫生的行为；3. 严格查证、验证，防止未经许可的人员、物资擅自进出责任区，维护责任区内的治安秩序；4. 坚守岗位，认真做好门卫工作，预防管区内发生刑事案件和治安灾害事故；5. 处理责任区
4、内发生的有关治安事件，并及时报告上级；6. 服从命令，听从指挥，积极完成客户临时指派的保卫任务。二、（1）应急计划和措施一、紧急集合是处理重大突发事件所采取的紧急行动，训练队员对突发事件的反应能力，做到镇静自如、快速出击、方法有效。目的是在发生紧急、突发事件时，以最有效的方法在最短的时间内控制事态的发展，或保证出色完成上级交办的临时任务。二、适用范围1.治安突发事件，如突然发生重大抢劫、杀人、业主（住户）和公司管理人员遭到犯罪分子的突然袭击等。 2.受到水灾、火灾、台风等自然灾害的威胁和袭击。 3.紧急集合方案演练。 4.其它重大意外情况。三、职责1.对可能发生的由管理处负责制定保安应急计划，
5、报物业管理部或分管副总经理审批，必要时报总经理审批。 2.对即将发生或已发生的突发事件由保安主管临时确定应急措施，同时向上级汇报。四、计划1.对可能发生的治安突发事件和已发生或即将发生的自然灾害由管理处组织制定应急计划和预防措施，并安排岗位人员按布置执行。 2.在处理治安突发事件时，由值班员（大堂保安）迅速向派出所报案，保安主管临时确定应急方案安排人员迅速控制物业管理范围内各通道、楼梯口，封锁出事现场，严格盘查出入现场的人员，直到公安人员到来。 3.制定的应急计划必须慎重，考虑周详，在制定自然灾害应急措施时，要根据灾情的程度、特性而定。五、应急程序1.安装报警设施每个管理处保安员宿舍安装一个报
6、警铃，治安值班室或消防中心、其它员工宿舍应尽量安装报警装置。 2.信号规定与识别（1）当电警铃发生短促、断续响声时为治安案件报警。各保安队员必须在 秒钟内到达指定地点待命。（2）当电警铃发生连续长响声时为自然灾害等其他情况报警，各保安队员必须在 秒钟（即铃响的时间）内到达指定位置待命。 3.集合地点略。 4.信号控制（1）在紧急状态下管理处所有员工有责任和义务按上述规定中的规定信号报警。（2）每季度演练一次，在演练中只能由管理处主任控制报警，公司领导每年抽查一次。六、总结经验1.在执行过程中，发现偏离实际情况应及时纠正，并上报相应审批人认可。 2.对发生的每一事件必须进行总结，如是人为原因造成
7、损失，应立即查找原因，认真填写纠正措施报告，严防类似情况的再次发生。 3.保存事件全过程的有关记录，存档3年；重大灾害的记录长期保存。 4.为增强应变能力和战斗力，平时对每个管理处保安员必须进行严格的学习、训练、消防演习和紧急集合演练。（2） 一般情况的处置警卫人员在执勤中经常遇到大量的各种各样的情况，这些情况处理得当就会方便业主的生活，处理不当就可能使简单的问题复杂化，不仅不利于客户的安全，也会影响到客户和我公司的声誉，为解决这些问题特制定警卫人员在执勤中出现以下问题时的处理原则：1.开车司机不配合执勤人员的处理原则（执行保安员培训教程中“一般情况处理原则、方法及演练方案”）；2.遇到吵架、
8、打架的处理原则（执行保安员培训教程中“一般情况处理原则、方法及演练方案”）；3.工作人员不配合执勤人员的处理原则（执行保安员培训教程中“一般情况处理原则、方法及演练方案”）;4.对来人会客的处理原则（执行保安员培训教程中“对来人会客的处理原则、方法、要求及演练方案”）;5.上岗后两周内项目部经理组织相关人员对该项目出现的日常勤务中的情况制定“几十个怎么办”，上报企业管理部批准后，进行学习、训练，学会处置方法。三人员管理及工作规范保安服务纪律一 保安人员必须严格遵守国家政策、法令、法律、法规，认真执行公司规定的质量方针和质量目标，坚持安全第一、优质服务，努力完成公司下达的各项保安任务。二、保安人
9、员在值勤工作中应严格遵守公司及部门规定的各项规章制度和操作规程。服从领导，听从指挥，坚守岗位，恪尽职守。三、保安人员必须严格遵守16个不准： 1.不准酒后值勤和在上班时饮酒。 2.不准在岗位上与他人发生争吵或打架。 3.不准在值勤时间吸烟、吃零食。 4.不准在夜间值勤时打瞌睡。 5.不准在工作时间看书、看报、下棋、打牌、做私活。 6.不准在上岗时携带手机、耳机。7.不准擅离岗位、脱岗、串岗。 8.不准佩戴手链、项链、戒指等各类首饰及其他贵重饰品。 9.不准弯腰曲背，不准在岗位上与人闲聊。 10.不准留鬓角、长头发、长指甲、小胡子。 11.不准向业户、司机、摊主及其他客户借钱或索讨财物。 12.
10、不准带亲友到岗位上“陪岗”。 13.不准私分或挪用拾遗物品、无主车辆及现金。 14.不准打人、骂人及违反“七不”规定。 15.不准知情不报或包庇坏人。 16.不准当班员工下班后进入工作场所。保安员职业道德规范一、热爱本职工作，忠于职守，以高度的敬业精神，满腔热忱地投入服务，认真履行职责，任劳任怨，出色地完成保卫任务。二、遵纪守法，勇于护法，切实做到学法、守法、用法，以优质服务赢得社会的认可和业主（住户）的信任。三、不计个人得失，乐于奉献。四、文明执勤，礼貌待人。五、廉洁奉公，不牟私利。保安员必须廉洁自律，坚持原则，照章办事，不给违法违纪分子任何可乘之机。六、尊老爱幼，乐于助人，拾金不昧，树立社
11、会主义精神文明新风尚。篇三：保安管理制度大全物业保安管理制度第一章 总 则第一条 目的建立健全物业保安服务规章制度，预防、维护服务区的人身及财产安全及公共设备设施的安全。保障辖区的正常工作和生活秩序。第二条 适用范围：适用于本公司所管辖的区域第二章 岗位职责第三条 保安队长岗位职责（一）熟悉各岗位防范情况，了解各岗位治安动态，对队内的工作进行合理安排，对何处设岗，加岗提出建议，对队里每一个保安员的工作能力以及工作状况要做到心中有数。（二）上岗前集合本班队伍，检查着装。仪容、佩带值勤标志、检查保安员装备完好程度，按岗位要求上岗值勤。（三）负责对各岗位保安员交接班工作进行检查、监督。（四）工作时负
12、责各岗位之间的协调工作，工作中，以身作则，起好带头作用，负责检查岗位上岗情况，岗位发生事件队员处理不了的问题，由队长妥当处理。（五）对违反保安员条例工作不负责任且无组织、无纪律的保安员，按情节轻重给与批评教育，同时上报管理处并做好记录。（六）熟悉本队情况，了解队员的思想，搞好队员上岗前的业务指导。（七）对部门领导的工作指令要绝对服从和支持，提倡给公司提出合理化建议，维护正常的生活秩序，培养良好的作风，不定时召开工作会，总结经验教训，布置下一步工作。（八）写好值班记录，对重大治安状况要及时报告，负责检查落实服务区域的防火安全。（九）队长对本队内工作负责。第四条 保安员岗位职责（一）保护服务单位的
13、财产安全，维护服务场所的正常秩序。（二）保护服务区内发生的刑事、治安案件或者灾害事故现场。维护现场秩序。（四）把现行违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或保安组织。（五）做好服务区域内的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范工作。（六）严格遵守辖区内各项管理规章制度，与客户交往只限于服务性礼节，不能过于亲近，未经组织许可不得同任何客户有其他来往。（七）不准以工作之变的任何方式，向客户索要钱物、小费或提供违法之便。（八）不准私自接受客人赠送的物品，如谢绝不了应及时报告。（九）不准参与客户（住主）或其他任何违法乱纪得行为。（十）保安员拾到任何物品、钱财都应上交公司。（十一）保安员上班必须着整洁的工作
14、服，佩带值勤标志，不准留长发、胡须、指甲。（十二）有事必须先请假，不得无故拖延、拒绝或终止工作。（十三）保安员的工作期间，非自身受到侵害时不得使用警具，更不能超限度使用。（十四）尊敬领导、团结同事、礼貌的对待每位住户，树立良好的保安员形象，不论在何种情况下，不准先动手打人。（十五）上班时不准带与工作无关的物品上岗，各岗位配发用品须妥善保管，损坏按价赔偿。（十六）对任何记录及投诉必须做到及时、准确、实事求是上报。任何人不得隐瞒、涂改、撕毁假造，更不能利用职务之便报复他人。（十七）上班期间，喝水和上洗手间不得超过十五分钟，换班吃饭不得超过六十分钟，每班次十二小时。（十八）熟悉业务，记牢有关电话号码
15、、联络信号，处理事故程序，发生火警、盗警或其他突发事件，要及时上报，听从指挥，各岗位要密切配合，参加抢救或缉拿等工作。（十九）要认真学习有关知识，增加法制观念，要有高度的事业心和责任感，积极的制止违法犯罪行为。（二十）协助调解住户之间的纠纷。（二十一）讲文明礼貌，告诉住户遵守服务区的各种规定，共同搞好住服务区治安管理，班前不准喝酒，严格执行保安员职责。第五条 巡逻岗位职责（一）当值班巡逻员要认真对所辖区域、楼层进行仔细巡查，发现可疑人或事，要礼貌查询或做好监控，但不能无故进入住户房内。（二）检查治安、防火、防盗等情况，发现问题及时处理，并做好记录。（三）检查消防设备、设施是否完好，机房门、电梯门等是否有损坏和关闭，如无关闭，应将其关闭。
