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1、20XX年女工工作计划篇一：公司公司围绕公司“四有”员工活动，结合女工工作实际，20XX年工作计划如下：一、提高女工业务素质, 开展“巾帼建功五个一”活动。以“巾帼建功五个一”活动为抓手，促进女工岗位成才。“五个一活动”即：读一本好书、提一项合理化建议、听一堂培训讲座、参加一次技能比武、写一篇文章。动保护规定等相关法律知识，引导女工提高维护自身合法权益的意识和能力，使女工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。四、关心女工生活，努力为他们排忧解难。1、坚持“六必访”制度：生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、重症大病必访、家有丧事必访、权益受损必访。2、做好计划生育宣传工作，继续为女工送健康、
2、送体检，做好女职工一年一次的妇科检查，并建立健康档案。3、多关心家里有孩子且照顾不到的女工，经常开座谈会了解一下她们的思想状态，创造机会让她们交流经营家庭及育儿经验，尽量帮她们解决一些实际困难。【具体工作安排】：第一季度：1、 元旦、春节送温暖活动。2、 “做好“巾帼建功五个一”活动开启工作。落实活动安排及奖励措施。3、 “三八”妇女节的活动安排。4、 组织女工体检。第二季度：1、 以“五一劳动节”为契机，组织女工技能比武。2、 母亲节系列活动。3、 “巾帼建功五个一”活动小结。第三季度：1、 组织女工学习工会法、婚姻法、妇女权益保护法、女职工劳动保护规定计划生育工作条例等相关法律知识，组织知
3、识竞赛。2、 “巾帼建功五个一”活动小结。篇二：公司公司围绕公司“四有”员工活动，结合女工工作实际，20XX年工作计划如下：一、提高女工业务素质, 开展“巾帼建功五个一”活动。以“巾帼建功五个一”活动为抓手，促进女工岗位成才。四、关心女工生活，努力为他们排忧解难。1、坚持“六必访”制度：生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、重症大病必访、家有丧事必访、权益受损必访。2、做好计划生育宣传工作，继续为女工送健康、送体检，做好女职工一年一次的妇科检查，并建立健康档案。3、多关心家里有孩子且照顾不到的女工，经常开座谈会了解一下她们的思想状态，创造机会让她们交流经营家庭及育儿经验，尽量帮她们解决一些
4、实际困难。【具体工作安排】：第一季度：1、 元旦、春节送温暖活动。2、 “做好“巾帼建功五个一”活动开启工作。落实活动安排及奖励措施。3、 “三八”妇女节的活动安排。4、 组织女工体检。第二季度：1、 以“五一劳动节”为契机，组织女工技能比武。2、 母亲节系列活动。3、 “巾帼建功五个一”活动小结。第三季度：1、 组织女工学习工会法、婚姻法、妇女权益保护法、女职工劳动保护规定计划生育工作条例等相关法律知识，组织知识竞赛。2、 “巾帼建功五个一”活动小结。篇三：一、指导思想：20XX年，我校女工委将继续围绕局、农场工会工作要点,以服务广大女教工为出发点，积极探索女工工作的新路子，依法维护妇女儿童
5、权益，团结动员学校广大女教职工为构建和谐社会而努力，为学校的发展作贡献，为实现“十二五”规划建功立业。二、主要工作及措施。1、加强女工委的自身建设。（1）建立女工工作、学习制度，定期召开例会进行交流、学习，反映教职工的意向和情况。（2）积极积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法，牢固树立全心全意为女职工服务的意识，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、工会的得力助手。2、加强政治理论学习。（1） 组织女教职工深入学习贯彻党的十八大精神，用“践行社会主义核心价值观”的重要思想统揽女工工作。进一步增强思想工作的针对性，切实把党的十八大精神贯彻落实到女工工作中去，引导她们正确认识和处理利益关
6、系，为构建和谐社会而努力。（2） 认真学习、宣传计划生育新条例、妇女权益保障法、婚姻法等法律法规，宣传党的方针政策，增强女职工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。（3） 注重实践，把“百万家庭学礼仪”活动落到实处，“以文明出行”、“文明交往”“文明娱乐”为重点，形成人人知礼仪，个个讲文明的良好氛围。（4） 学习课改精神，转变教育观念，工作中求创新、求开拓。3、围绕科教兴国战略，勤奋工作，开展“巾帼建功”等活动，鼓励女教职工积极投身教育、教学改革活动，增强主人翁的责任感和使命感。（1） 抓好班组建设，开展“文明组室”“文明个人”评选，发扬清幼“团结、协作、务实、进取”的精神。（2） 鼓励教
7、职工岗位创新、岗位立功，每学期评选“好搭档”、“巧能手”“金爱心”等先进个人和团体，结合教育局开展“比翼双飞鸟”评选活动。（3） 以“六个一”活动为抓手，促进教师岗位成才。“六个一活动”即：读一本好书、上一堂好课、研究一个课题、制作一个课件、写一篇文章、开设一个讲座。通过开展“六个一”活动，提升教师的专业素养，为教师岗位成才搭建舞台。4、加强校园文化建设，开展丰富多彩的文体活动，活跃女教职工的身心。（1） 以创“优秀教工之家”为契机，加强工会的自身建设。根据学校实际情况，因地制宜有效利用青少年活动中心内设施，规范制度，发挥作用，使“教工之家”真正成为广大教职工的“家”，成为广大教师“交流谈心、
8、放松休憩”的港湾。（2） 开展形式多样的节日庆祝和娱乐活动，使职工在疲劳之余得以放松。5、关心女教职工生活，努力为他们排忧解难。（1） 校内自建“爱心帮困组织”，关注家庭困难职工家庭、体弱多病的教师和学生。（2）坚持“六必访”制度：生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、重症大病必访、家有丧事必访、权益受损必访。（3）做好计划生育宣传工作，继续为教职工送健康、送体检，做好女职工一年一次的妇科检查工作。三、每月安排。一月份：1 元旦联欢活动。二月份：1 制订新学年女工工作计划。三月份：1 庆“三八”节女工小组活动。四月份：1 组织教职工学习计划生育新条例新婚姻法并进行测试。五月份：1 青年教师技能赛。六月份：1 庆“六一”活动。2 组织教工进行扑克牌、卡拉ok、交谊舞等娱乐比赛活动。
