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1、电子信息工程学院研究生德育测评实施办法（2006年9月1日）（试行）第一章 总纲为了科学、全面、客观地评价电子信息工程学院研究生在校期间的综合表现，促进其思想道德素质、科学文化素质、身体素质和心理素质协调发展，引导研究生勤于学习、善于创造、甘于奉献，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人，成为合格的社会主义建设者和可靠接班人。依据北京交通大学研究生综合测评实施办法（试行）特制定电子信息工程学院研究生德育测评实施办法（试行）。研究生德育测评结果将作为研究生评优评先、中期考核及其他考核的重要依据（见附录1，2）。第二章 研究生德育测评实施细则一、 考核内容及分值1、思想政治表现（记为M
2、满分100分）1) 热爱祖国，弘扬民族精神，维护国家利益和民族团结。不参与违反四项基本原则、影响国家统一和社会稳定的活动。有社会责任感，甘愿为祖国为人民奉献。(满分30分)2) 努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，关心时事政治，不断提高政治觉悟，坚定走社会主义道路的信念。不参与违反四项基本原则、影响国家统一和社会稳定的活动。(满分30分)3) 对于积极参加学校和学院组织的集体活动，关心集体，具有团结协作精神。(满分20分)4) 对于不积极参加学校和学院组织的集体活动的，酌情扣分，长期不参加学校和学院组织的集体活动，不关心集体，自私自利，没有团结协作精神第（3）
3、项应为零分；对于在各项活动中表现良好的，加5-15分，有突出事迹的（须经研究生工作组认定）可以加20分。2、业务学习（记为S 满分100分）1) 学习态度(满分40分)：要求勤奋、刻苦、严谨、求实，积极实践，勇于创新，具有合作精神。2) 学习成绩(满分60分)：要求研究生要掌握坚实的基础理论和专业知识，刻苦钻研，独立思考，提高分析解决问题的能力，培养科学创新意识和良好的学风，撰写出高水平的论文。学习成绩具体评分细则如下：l 对于一年级研究生：学位课加权平均成绩在专业排名前5的，此项成绩为60分；学位课加权平均成绩在专业排名前10的，此项成绩为55分；学位课加权平均成绩在专业排名前1020的，此
4、项成绩为50分；学位课加权平均成绩在专业排名前2040的，此项成绩为45分；学位课加权平均成绩在专业排名前4060的，此项成绩为40分；学位课加权平均成绩在专业排名前6080，此项成绩为30分；学位课加权平均成绩在专业排名后20，此项成绩为20分；其中若有不及格课程，则每出现一门次不及格（不包含第一次学位英语），扣5分；l 对于二年级研究生：研究生中期考核合格，论文进度正常的加30分；在学术刊物上以第一作者发表论文，每篇加5分，其中被三大检索系统检索到每篇加10分；其中单位必须为北京交通大学。3、遵纪守法(记为L 满分100分)1) 模范地遵守国家的法律、法规和学校的各项规章制度，并能同违法乱
5、纪的不良现象做斗争。(40分)2) 讲文明，懂礼貌、尊敬师长，团结同学，诚实守信，履约践诺，知行统一，遵守学术道德，艰苦奋斗，勤俭节约，提倡校园文明，树立和发扬社会主义道德风尚。(满分40分)有受到学校纪律处分的减20分，受到学院纪律处分的减10分计。受到学校通报表扬以上奖励的加20分，受到学院通报表扬的加10分4、科研实践活动（记为P 满分100分）1) 积极参加科研、学术活动，有能力撰写高水平科学研究论文。（满分60分）2) 积极担任社会工作，参加社会实践活动，认真履职、热心服务。（满分20分）参评学年期间（参评学年开学报到日起，下学年开学报到日止），在学术期刊或全国性学术会议上发表论文的
6、，有期刊号的每篇加10分，无刊号的每篇加5分（以录用通知发放时间为准）。在社会实践、实验室建设、班级、学院、学校工作中积极热情，认真投入的，经班长、支书、或实验室负责老师签字加5-10分。但本项加分超过20分的，以20分记。5、身心健康(记为H 满分100分)1) 认真参加文化体育活动，积极锻炼身体，心理健康，生活态度乐观向上，宿舍卫生合格。（满分80分）2) 对于积极参加文体活动的，加5-10分；为班级、学院、学校争得荣誉并取得证书的加5-10分。6、特殊贡献和奖励(记为A 满分100分)在自我评价、导师评价、班级互评、班主任评价、研究生工作组评价中，“特殊贡献和奖励”一项按零分处理，做出特
7、殊贡献和获得奖励的学生需要在规定时间内提交证明材料，由研究生工作组根据证明材料提供的信息按照以下标准进行加分。1) 获奖加分i) 10分获全国级荣誉称号者（有获奖证书）参加科技、实践、文体活动获国家级一等奖（有获奖证书）参加重大科研项目，获国家级科学技术成果（有完成人证书）ii) 8分获市部级荣誉称号者（有获奖证书）市部级组织学生干部（有获奖证书）参加科技、实践、文体活动获市部级一等奖，国家级二等奖的（有获奖证书）参加重大科研项目，获市部级科学技术成果的（有完成人证书）iii) 6分参加科技、实践、文体活动获国家级三等奖的、市部级二等奖，校级一等奖 （有获奖证书）iv) 4分参加科技、实践、文
8、体活动获市部级三等奖或鼓励奖，校级二等奖（有获奖证书）v) 2分参加科技、实践、文体活动获校级三等奖、鼓励奖（有获奖证书）vi) 1分积极参加科技、实践、文体活动获学院奖励的（不包含集体奖励），如参加校运动会学院方阵的。2) 社会工作加分i) 6分校研会学生干部主席；ii) 5分党、团干部-总支书记；校研会学生干部主席团成员；院研会学生干部主席；研究生社团干部主席/会长；iii) 4分党、团干部总支副书记；校研会学生干部-部长；院研会学生干部主席团成员；研究生社团干部主席团成员；iv) 3分党、团干部支书、总支支委；院研会学生干部-部长；班级干部班长；研究生社团干部-部长；v) 1分党、团干部
9、支部支委校、院研会学生干部干事；研究生社团干部干事；班级干部宿舍长、班委；注：担任两项及其以上职务，且每项加分均不低于3分的，取高值上浮2分；担任两项及其以上职务，且只有一项大于等于3分的，取高值上浮1分；担任两项及其以上职务且每项均为1分的，不上浮。获奖加分和社会工作加分两个大类可以累计加分，获奖加分累计不能超过10分，社会工作加分累计不能超过6分，“特殊贡献和奖励”总加分不能超过16分。二 、考核办法1.考核内容及权重考核内容 考核内容权重 (1) 思想政治表现 0.2（2）业务学习及实践活动 0.2（3）遵纪守法 0.2（4）科研实践活动 0.2（5）身心健康 0.1（6）特殊贡献和奖励
10、 0.12.考核方式及权重(1)自我评价 0.1(2)班级互评 0.3(3)班主任评分 0.1(4)导师评分 0.2(5)学院研究生工作组评分 0.33评分方法学生自我评价考核总分=M*0.2+S*0.2+L*0.2+P*0.2+H*0.1+ A*0.1；其中导师评价、班级互评，班主任评价考核分数公式如上学生自我评价考核总分 三、考核的程序1. 自我评价学生根据细则对自己的思想， 等等2. 导师评价自己找导师 将自我评价和导师评价表交给班长3. 班级互评班长组织成立6-8人评议小组，班长为组长，书记为副组长，并且要求小组成员至少有2人为非学生干部。4. 班主任评价由班长统一拿给班主任完成班主任评价一项。5. 研究生工作组评价研究生工作组根据学生日常表现对该项进行打分，并完成“特殊贡献和奖励”的核实和加分。6. 张榜公示由学院研究生工作组负责研究生考核分数的统计、审核，并将初评结果排序、张榜公示；研究生对考核结果有异议的，可在规定时间内向研究生工作组申请复议。4
