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1、汕头大学医学院2017年毕业生就业工作意见在省教育厅的直接领导下，我院认真贯彻落实中央和省关于促进高校毕业生就业创业工作的决策部署，紧紧围绕五大发展理念，全面加强指导服务，聚焦就业重点难点，圆满完成2016年毕业生就业工作的各项任务，取得初次就业率本科97.46%、本硕连读研究生100%的好成绩，名列我省前茅。2017年，全国高校毕业生总量压力继续增大，毕业生就业创业形势依然复杂严峻，为切实做好我院毕业生就业工作，实现毕业生更加充分和更高质量的就业创业，提出如下工作意见：一、指导思想全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和2017年广东省普通高校毕业生就业创业工作会议精神，深
2、入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实中央关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见，全面实施“高校毕业生就业创业促进计划”，主动服务国家发展战略，进一步拓宽就业渠道，深入推进创新创业，强化指导服务，加强困难群体帮扶，努力实现毕业生就业和创业人数双增长。二、2017年毕业生基本情况2017年全国普通高校毕业生规模将达到795万人，创历史新高，将有超过80万高校毕业生在广东省求职。今年我院毕业生总数为375人，其中，临床医学本科291人，护理学本科9人，临床医学本硕连读75人，本硕连读毕业生数较去年明显减少。3、 具体措施（一）加强组织领导。学院要从全局和战略的高度，把毕业生就业创业工
3、作放在更加突出的位置，切实落实“一把手工程”，确保就业创业工作“机构、人员、场地、经费”四到位。要把思想教育作为促进就业创业的先导性工作，加强职业发展教育，加大就业政策宣传和观念引导，坚持正确的舆论导向，引导广大毕业生转变观念，把个人梦想融入中国梦的伟大实践，积极主动就业创业，自觉到国家需要的地方建功立业，实现人生价值。（二）进一步引导和鼓励毕业生到基层和重点领域就业。实施基层就业项目是巩固党的执政地位的需要，基层迫切需要高素质人才，是高校毕业生成长成才的重要平台。要鼓励毕业生到城乡社区从事教育文化、卫生健康、医疗养老等工作，继续组织实施好“三支一扶”、“西部计划”等中央基层就业项目，要面向国
4、家战略输送毕业生，服务国防现代化建设，鼓励优秀大学生投身军营报效祖国，为建设一支能打仗、打胜仗的人民军队提供有力支撑。（三）深入推进创新创业教育。大众创业、万众创新是当今时代潮流，学院要把深化创新创业教育改革作为高等教育综合改革的突破口和重中之重，切实将创新精神、创业意识和创新创业能力的培养融入到人才培养全过程各环节，大力推进教学改革和创新创业实践，搭建实习实训平台，实施大学生创新创业训练计划项目、办好各级各类创新创业竞赛，多渠道、多方式培养学生的创新精神、创业意识和创新创业能力，以创新引领就业创业，促进学生更加充分和更高质量就业。 （四）进一步提升就业指导水平和服务能力。就业指导和服务是做好
5、高校毕业生就业工作的基础工程。学院要以学生为本，细致全面了解每一位毕业生的求职状况，千方百计为他们寻找就业岗位，想方设法帮助他们达成就业愿望，及时化解他们的焦虑情绪。要搭建精准服务大平台，利用“互联网+就业”新模式，建立毕业生求职意愿信息数据库和用人单位岗位需求信息数据库，实现人岗精准对接。通过手机等移动终端，针对毕业生不同特点和需求，送政策、送指导、送信息。要充分发挥校园招聘主体作用，主动“走出去、请进来”，持续开展各类招聘活动。针对毕业生差异化的就业需求，深入开展多样性和个性化就业指导服务，从推荐学生就业向关心学生成长和职业生涯指导转变，帮助毕业生积极主动就业创业。（五）加强对就业困难群体
6、的帮扶。对就业困难毕业生的帮扶是学校就业工作的重点、难点，学院要切实做好困难群体毕业生的就业帮扶，准确掌握家庭困难、少数民族、身体残疾等毕业生群体的具体情况，完善精准帮扶，通过建立台账、落实求职创业补贴、求职指导、就业岗位推送等措施，帮助他们尽快实现就业。要与人力资源社会保障部门做好离校未就业毕业生信息衔接和服务接续工作，持续为毕业生提供就业信息和指导服务，确保每一位困难毕业生尽快实现就业，维护社会稳定。（六）健全毕业生就业创业状况反馈机制。毕业生就业创业状况和就业质量是高校人才结构和培养质量的“晴雨表”，反映了社会需求和高等教育教学质量。毕业生就业质量年度报告要科学、客观地反映毕业生就业创业
7、状况和特点，要深入分析研究各专业就业率、就业去向、就业满意度、创业数量和类型等状况。学院要认真听取吸纳用人单位和毕业生对人才培养改革的意见建议，完善就业与招生、人才培养的联动机制，增强人才培养和社会需要的契合度，促进高等教育更好地服务于国家战略和经济社会发展。四、毕业生就业工作的方针、原则（一）坚持集体领导，凡是原则性问题，都要经院毕业生就业领导小组（见附件）集体讨论决定，任何个人不得随意许诺或更改；坚持毕业生就业工作“五公开一监督”的制度，工作人员必须严格遵守工作纪律，照章办事，杜绝不正之风。（二）毕业生在规定时间内落实就业单位并签订就业协议书者，纳入本年度就业方案给予派遣，同时学院给予本科
8、毕业生就业奖励，按汕大医20069号文件规定执行。 （三）继续实施毕业生暂缓两年就业政策。6月9日前，申请暂缓就业的毕业生应书面向学院提出申请，经学院审核批准后，签订广东省普通高校毕业生暂缓就业协议书。根据关于普通高等学校暂缓就业毕业生档案和户口管理问题的通知（粤教毕20008号）的规定，申请暂缓就业的学生，档案由省高等学校毕业生就业指导中心统一管理，户口关系暂留原所在地两年。两年后仍未落实单位的，纳入暂缓期满当年的就业方案回生源市毕业生就业主管部门继续推荐就业。毕业生党员暂缓就业期间党组织关系的管理工作按照广东省委教育工委组织处关于普通高等学校毕业生党员暂缓就业期间党组织关系管理问题的通知（
9、粤教委组函20017号）的规定执行。如需取消暂缓就业，由学生按照暂缓就业协议中相关条款办理。（四）维护普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书的严肃性、权威性，以及学院的声誉，确保就业协议的履行。凡已经签定就业协议书的学生，原则上要按照协议书的约定履约。（五）已就业毕业生因特殊情况可以申请调整改派，改派时限为毕业后二年内。毕业生可在“大学生就业在线”（）网上申请调整改派，具体办理流程见广东省教育厅关于做好高校毕业生网上调整改派服务工作的通知（粤教毕函201655号）（六）结业生不纳入参加就业人数，不签发报到证；结业生由学生自己负责落实就业单位，如果找到就业单位且单位确实需要就业报到证者，凭单位
10、证明可签发报到证，但要注明结业生；在规定时间内仍无单位接收的，由学校将其档案转至其家庭所在地自谋职业。（七）未按时毕业的学生暂不纳入就业方案。在取得毕业资格后一年内可办理就业派遣手续，需凭学院教务处延长学制证明和毕业证复印件（加盖公章）申请办理。（八）严防就业信息失真。初次就业率的数据统计截止时间为9月1日。学院要按照广东省教育厅转发教育部办公厅关于做好全国普通高等学校毕业生就业数据报送工作的通知（粤教毕函20151号）和广东省教育厅转发教育部办公厅关于开展全国普通高等学校毕业生精准就业服务工作等文件的通知（粤教毕函201614号）要求，加强就业统计管理，规范填报就业类型，认真核实就业信息，确
11、保毕业生个人信息安全和就业数据完整准确真实。省教育厅将根据高校报送的就业数据经核查后公布初次就业率，对就业统计数据造假的高校将根据2017年广东省高校毕业生就业创业工作目标责任书追究第一、第二责任人的领导责任。五、做好毕业生文明离校以及后续工作（一）高度重视就业安全和校园稳定，做好毕业生离校前的管理和服务工作，及时排查并消除安全隐患，妥善化解潜在矛盾，确保毕业生就业安全和文明离校。在下达就业派遣计划之前，要求毕业生办妥一切离校手续。（二）严肃学校纪律，对在就业过程中出现违纪行为者，按违纪处分条例从严处理，直至取消派遣资格并向用人单位（局）通报。（三）完善毕业生档案，在毕业生派遣后二十天内按协议书要求，通过汕头市邮政机要局或EMS寄发毕业生档案。六、其他有关事项本实施意见由汕头大学医学院学生工作部毕业生就业指导中心负责解释。在本意见的实施过程中，出现与上级主管部门最新规定不一致的情形时，以上级主管部门的规定为准。附件：汕头大学医学院2017年毕业生就业创业工作领导小组名单附件：汕头大学医学院2017年毕业生就业创业工作领导小组名单为切实做好2017年我院毕业生的就业创业工作，经学院讨论决定，成立汕头大学医学院毕业生就业创业工作领导小组，负责毕业生就业创业指导工作。领导小组成员名单：组 长：陈茂怀副组长：李丽萍成 员：林大静 何萍 陈海滨 方燕君 吴建烽
