《学校公租房管理制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校公租房管理制度（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学校公租房管理制度篇一：公租房管理办法平模镇平模中学教师公租房分配方案及管理办法 根据道真自治县教育和科学技术局关于印发道真自治县老师周围宿舍管理暂行办法的通知,为了保证我镇教师公租房的合理分配，切实解决好部分教师住房问题，经学校研究，报中心学校同意，特制定教师公租房分配方案及管理办法。一、公租房分配领导小组组 长：韩强勇副组长：梅勤俊牟勤令邹佳勇陈培平严光雄韩令风韩洪元冯小林公租房领导小组办公室设在后勤办公室，由冯在永同志任办公室主任，负责日常工作。二、学校公租房分配数量及对象教师公租房共计60套，面向全体中学、幼儿园在编在岗教师。优先满足在编在岗无房教职工，其次考虑其它情况。三、学校公租房
2、分配方案一)申请教师公租房办理流程:1、教师书面申请（写明本人现居住情况，家庭人口，收入情况等）。在编在岗教师有配偶在平模小学任教的在有房源的情况下可以申请两套公租房。2、由学校公租房分配领导小组根据申请教师的实际情况确定资格并审批。管理暂行办法的通知道教发20XX134号),3、教师凭领导批准同意书面申请到学校后勤处登记。4、到后勤处签订租赁合同并交押金。通知本人领取住房通知单。5、根据实际情况按年龄从高到低实行抓阄确定房源，并且单身教师与双职工分开抓阄。（多次分配时由领导小组确定）6、教师入住。二)退教师公租房办理流程图:1、居住教师到公租房管理领导小组处申请办理退房。2、经后勤管理人员验
3、收合格后收回钥匙。3、办理停扣房租并领取押金。三)、交钱标准：每套租金100元/学年，每学年初预收1学年租金100元,首次入住一次收取押金元.由平模中学后勤专项收取，房租专款专用.其他公共费用根据领导小组讨论后收取.四、学校公租房管理办法1、教师公租房仅供我校在编在岗正式教师本人居住使用，不得继承、转让、出租或借与他人居住。已有住房（福利房、私房、商品房）的，因特殊原因申请分配公租房的，在房源充足的情况下经领导小组同意，可以参与。2、分配的公租房一律不得转让他人（含子女、亲戚或朋友）或闲置，更不得擅自出租，否则将收回公租房，并责令所得出租费如实上交学校，同时给予相应处罚。3、根据文件要求：教师
4、退休、调出、死亡，家属（配偶）和子女都应及时（限时）搬出（教师退休3个月内，工作调动1个月内），本人若是死亡，配偶可适当推迟搬迁。4、入住公租房的教职工，待退还学校公租房时，结清相关手续后，学校如数退还押金（不计利息）。5、学校公租房原则上不得装饰装修，如若要简单装饰装修，不得破坏其房屋结构，所发生的费用全部由住房者自己承担，在退还房屋时，学校不予任何补偿；若要拆除其装饰装修，必须恢复其房屋原貌。6、学校对住户自行添置的设施费用，在退房时一概不予认可。7、租赁公租房应遵守下列规定。（一） 服从管理，按期交纳水电费和房租。逾期不交者，每天交纳滞纳金2%。（二） 爱护房屋和室内附属设备，未经后勤许
5、可，不得随意改变使用性质，不得更改房屋结构、间隔、增设门窗，不准私自在室内搭设楼阁。（三） 保持住房内外的整洁、美观。（四） 禁止在下水道及厕所倾倒煤气废渣和其它杂物，以免造成危险和管道堵塞。（五) 不准在公共空间堆放杂物，占用公共地方。（六） 不准私自移动供水、供电、供气、供冷等系统中的任何设施，不准表前接电、接水、接气，乱拉电视、电话线。（七） 租赁期内在本镇已购买住房的，在公租房套数小于教师数时一个月后应无条件交回住房。（八） 租赁期内不得擅自转让、出租、调换或改变住房使用性质，不得利用学校所安排的公租房谋取私利;无正当理由闲置3个月以上不住宿，一旦发现，收回住房。（九） 公租房的自费装
6、修部份，在交回住房时不得随便拆除，应保持房屋完好，搬迁后原装修所有费用学校不负责补偿，同时不得向新入住户索赔装修费用。（十）住户居住期间要保护好公租房的门、窗、玻璃、水电等相应设备、设施。若有损坏，照价赔偿。、教师公租房严禁召集人员打牌赌博；酗酒闹事，严禁打架骂架等其他违背学校规定或现有法律法规的行为；影响极坏产生严重后果者，学校将收回公租房使用权，并经领导小组讨论作出相应处理。五、凡在公租房分配中不服从学校分配,或者屡教不改的,职称、评优选先一票否决、情节严重的年度考核中经小组讨论可确定为不合格等次。六、教师选定住房后与学校签订住房合同一式二份，甲乙双方各执一份。七、本方案经平模中学教师公租
7、房领导小组讨论后施行。平模中学教师公租房领导小组二0一四年六月二十五日 注:本方案中的条款当上级文件精神发生变动时,以上级要求为准.篇二：教师公租房管理办法1淮南平圩艺苑学校教师公租房管理办法为了加强教师公租房的管理，切实改善教师的工作和生活条件，根据潘集区教育局潘集区教师公租房管理办法（暂行）的文件精神，结合我我校特殊情况，特制订本管理办法。1、教师公租房属国有资产，学校对公租房有安排权和调整权。不得私自转租、转让、转借他人。2、教师公租房优先考虑本校在岗教师，其次为原龚集中学退休教师。3、凡需租住教师公租房的教职工，须由教职工本人向学校提交书面申请，经教师公租房管理领导小组进行审查后，确定
8、是否租住，租用教师与学校签订租住协议。凡租住公租房的教师须先清退原有住房及用房，否则不予租住公租房。4、入住学校公租房教师，应向学校缴纳保证金，标准为每套3000元。退还学校公租房时，办理相关退还手续后，凭收据按缴纳标准退还本金（不计息）。5、入住公租房教师需向学校缴纳租金，按每平方米2元/月收取。住房保证金和租金交教育局经费核算分中心管理，所收租金用于公租房日常维修、保洁及公租房管理等。6、入住公租房教师应按时缴纳居住期间所产生的电、有线电视、网络等费用。严禁违章用电、用水，不得私接水电。电费以各户电表实际用电量计算， 元/千瓦，以月为单位收取。7、凡租住教师公租房的教职工，在使用期间，原则
9、上不得装修，不得以任何借口对房屋结构和现有设备进行改造或拆除，确需对使用房屋进行简单装修的，不得破坏房屋结构，凡擅自改变房屋建筑结构的，学校一经发现，立即收回，并承担由此产生的一切损失。8、凡租住的教职工都有维护房屋及设施的义务，注意防火、防盗、严防意外事故的发生。严禁改建、搭建、在屋面堆积杂物，严禁封闭楼内门厅、走廊、楼梯间等公共场所。9、居住人要爱护公物，屋内设施（包括电器线路、管道等）不得私自调换、转借或拆除，公租房内易耗品（如水龙头、日光灯、电气开关等）由居住人在居住期间自行负责维修或更换，因管理或使用不善造成丢失、损坏，由使用人负责赔偿。如有人为损坏，照价赔偿。租住期内，仅限教职工本
10、人居住，若借于他人居住或出租给他人的，学校有权收回住房。10、住户自行添置的设施，安装的厨柜等费用，在退房时自行拆除并恢复原样或转让，学校不予认可。11、居住人要讲究公共卫生，做好本单元公共部分卫生，不得随地乱倒垃圾、乱泼水，不准饲养家禽宠物影响环境。要讲文明，不得损害公共利益，保持宿舍安静，不得影响他人休息，不得有外人非法留宿。12、不得在公租房内从事违背社会公德、危害社会公共利益、损害他人合法利益、封建迷信活动及其他违反法律、法规和学校规章制度的活动。13、使用公租房的教师，有下列情况之一者，应无条件退还公租房；（1）已调离学校、退休、辞退以及与学校解除人事关系者；（退换期限：教师退休1个
11、月内，工作调动15日内，辞退、解除人事关系者7日内）（2）擅自改变住房用途，私自将房屋转租、转让、转借他人；（3）连续1个月以上未在公租房内居住者；（4）未按规定时间缴纳租金者或水电等费用的。（5）违反公租房管理办法，经确认，不符合租住公租房的。14、符合退房条件，应当退房又拒不退房者，由学校按照合同约定处理。15、申请租用教师公租房或教师公寓的教职工应如实上报申请材料。若有弄虚作假的，取消其租用教师公租房资格。16、本办法自20XX年3月起施行，最终解释权归学校。淮南市平圩艺苑学校20XX年3月17日教师公租房管理领导小组为加强我校教师公租房的管理，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，特
12、成立教师公租房管理领导小组。 组 长： 卢昌素副组长： 陈红 吴成才成 员：沈宏超 朱媛媛 段茂松 丁秀生 王秀群 刘明燕张德光 丁志祥管理领导小组办公室设在学校综合办，日常工作由沈宏超负责。淮南市平圩艺苑学校20XX年3月17日篇三：农村教师公租房分配方案及管理办法枫香溪镇上坝小学教师公租房分配方案及管理办法为了提高公租房利用率，以利于工作为原则，确实解决全校教师住房困难，结合教职工工作需要，经研究制定以下分配方案：一、收费标准及管理办法（一）收费标准及办法根据上级相关单位的公租房管理办法等相关规定，从本期开始对入住教师公租房的教师收取租金，具体收取标准为每平方米每月元，每期按4个月收交共计
13、52元（教师公租房单间建筑面积为）。收取办法：房租费每期按4个月收，在办理入住手续时一次性结清。（二）管理办法1、教师公租房属于学校公有财产，内部所有配置设施所有权归学校，使用权归入住者；2、入住者必须爱护、保护公共财产，入住前学校保证设施完整，配置物品使用正常。交付给入住后，一切维护、使用均归入住者，若出现人为损坏、丢失等，由入住者负责维修或赔偿。3、公租房使用归本校教职工，不能租赁或转借给他人居住，一经发现，学校将收回该房屋，取消使用权。4、必须按学校规定的时间、标准主动付租金，若不按规定时间交付，学校有权收回房屋。5、若因自然灾害或房屋不能居住，由学校负责免费维修。6、学校与入住教师每年签订一次合同，若入住教师因个人原因不再入住，提前书写退房申请，房租由学校收到申请后下月退还。二、几点说明1、因为暂时到校上班教师数小于房间数，所以对于分配直接实行认可制，即由女教师和有特殊情况的教师（身孕、带小孩、患病）先认2、以后如因教师增加对于应当腾退而未按时腾退人员，除加倍收取租金外，学校将按影响整体工作给予师德方面考核。枫香溪镇上坝小学20XX年3月2日
