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1、第 16 页 共 16 页有关忠诚的爱岗敬业演讲稿目录第一篇：忠诚企业爱岗敬业演讲稿第二篇：爱岗敬业忠诚为民 演讲稿第三篇：爱岗敬业演讲稿忠诚，让工作变得有意义第四篇：教师爱岗敬业演讲稿：忠诚党的教育事业，做解放思想的模范第五篇：消防爱岗敬业演讲稿英雄终无悔，忠诚铸警魂正文第一篇：忠诚企业爱岗敬业演讲稿尊敬的各位领导，各位评委，各位来宾：大家好！我是来自xx煤矿运销科的xx。以我的理解浅显的说：感恩，责任，忠义是一个人成功的核心品质，也是企业成功的核心基础。如果从政界来说，党就是我们的组织，它领导着一切。对于单位来说，潞安集团就是我们的组织。一个人单打独斗已成为历史，个人英雄成不了大事，自古至
2、今，没有哪一个英雄凭一己之力成就天下，只有团队才能制胜。我们为什么跟着组织？因为有了组织才有了团队，有了团队，才有了力量。大家知道西游记的故事，师徒四人艰苦跋涉，历经苦难，最终取得正果，其中有一个人比较特殊，那就是猪悟能，俗称猪八戒。猪八戒的性格大家都知道，好吃懒做，谈残好色。但是最终他也取得了正果。好奇的记者采访到他，就问：根据研究者对成功人士的性格分析，你并不具有成功人士的素养，为什么会取得如此的成绩？ 猪八戒当时对记者说了一句非常科学的话，“俺是跟了一个好团队啊”。猪八戒如果没有师徒四人的组织，他的组织会在高老庄，以猪八戒的性格，“好色”肯定会挨揍，“贪财”必定要进监狱。如果不是猴哥经常
3、“呆子！呆子！”的鞭策他，猪八戒是不会有如今的成绩。李大钊说“青年者，人生之王”，“惟知跃进，惟知雄飞，惟知本其自由之精神，奇僻之思想，敏锐之直觉，活泼之生命，以创造环境，征服历史”。我们青年人，作为祖国建设事业的生力军和新长征路上的突击手，如何在企业体现感恩、责任、忠诚？如何在平凡的岗位上做出不平凡的事业？面对这一连串的发问，我得讲一讲我们的单位，潞安集团下属企业王庄煤矿运销科。我们运销科的特点就是青年人占多数。单位制定的“以人为本，爱岗敬业，创新发展，质量过硬”的理念充分体现了感恩、责任、忠诚的精神。我们在这一理念共同的训导下，坚持不懈的开展，奋发有为、积极进取、勇创佳绩工作局面，企业核心
4、的竞争力大大增强。XX年，我大学毕业融入了xx煤矿运销科的团队中。单位的储、装、运、快速装车系统也竣工了。面对新系统的挑战，我们年青的团队没有畏惧，勇往直前，不断学习。有问题团队一起讨论，一起解决，最终新系统被我们团队所掌控。新系统的加入，也使我们装车的质量与速度更佳卓越。装车时间由原来的单车2分钟/节缩短为40秒/节，装车能力达到1000万吨/年以上，有效节约装车生产成本，提高经济效益。毛泽东曾说过，一个篱笆要三个桩，一个好汉要三个帮。创新王庄、幸福王庄，是需要我们大团队共同开创。青年朋友们！无论你身在何处，无论你目前怎样，只要你志存高远、乐于贡献，你的人生就充满了快乐和希望！不忘滴水之恩，
5、终当涌泉相报。愿我们牢记党和人民的希望与嘱托，团结一心，携手并进，进一步落实感恩、责任、忠诚的精神，奔向明天、创造辉煌，去谱写更加壮丽的青春乐章！谢谢大家！第二篇：爱岗敬业忠诚为民 演讲稿爱岗敬业忠诚为民尊敬的各位领导、各位来宾：大家好！今天我演讲的题目是：爱岗敬业 忠诚为民美国之父本杰明?富兰克林说过：?如果说，生命力使人们前途光明，团体使人们宽容，脚踏实地使人们现实，那么，深厚的忠诚感就会使人生正直而有意义?。有人说：忠诚是为人之本，是一种极具内在魅力的优秀品质！我认为，忠诚是岳飞背上?精忠报国?的刻字，是焦裕禄?鞠躬尽瘁，死而后已?的信念与追求，是雷锋?把有限的生命投入到无限的为人民服务
6、中去?的美好夙愿，是抗击地震中全国人民?万众一心，众志成城，自强不息，艰苦奋斗?的民族精神。众所周知，敬业，是立业之基，是实现人生价值并取得成功的源泉！敬业首先要爱业，只有对事业无限热爱，才能忠于职守、矢志不渝，才能执著追求、无私奉献，才能激发热情，全身心投入，产生无穷无尽的力量。一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个值得信赖的人、一个可以被委以重任的人、一个有益于人民的人。纪检监察干部忠诚敬业的基点就是对党的纪检监察事业无比热诚和钟爱。身怀爱民之心、恪守为民之责，时刻维护公正廉洁、两袖清风是我们的职业体现；?立党为公，执纪为民?是我们的追求；?刚正不阿，不畏权贵?是我们的
7、天性；?一身正气，两袖清风?是我们的品格。而?忠诚、公正、廉洁、为民?则是我们的荣誉，是我们敬业的最高准则！游从文，达州市审计局纪检组长，一名普通的纪检监察干部，在负责社保资金审计工作中因操劳过度，倒在他热爱的工作岗位上，年仅45岁。他用年轻的生命诠释了纪检监察干部忠诚可靠、爱岗敬业、甘于奉献的优秀品质。这就是富兰克林所说的深厚的忠诚感才会使人生正直而有意义吧！游从文就是爱岗敬业、忠诚为民的楷模，是我们纪检监察干部学习的典范！7月23日，四川省纪委、监察厅下发通知，要求纪检监察干部向游从文同志学习。这是一位怎么样的纪检干部？这是一种怎么样的精神值得大家去学习？? 临危受命的拼命三郎?累倒在岗位
8、上的铁汉子?他的感人事迹让每一位纪检监察干部深深震撼。学习优秀纪检干部游从文的先进事迹，就要学习他对党忠诚、牢记宗旨的政治品格；学习他生命不息、奋斗不止的革命精神；学习他爱岗敬业、无私奉献的崇高境界；学习他刚直不阿、两袖清风的高尚品德。责任感和使命感是我们民族躯体中永不泯灭的钙质，是她撑起了我华夏儿女千秋不倒的坚强脊梁。一个民族是需要一种精神的，没有精神支柱的民族，是一个颓废的民族、软弱的民族！唯有这生生不息的责任感、使命感，才是我们中华民族不倒的旗、不断的根、不灭的魂！正因为如此，我们才能傲然屹立于世界民族强者之林！作为一名纪检监察干部，尤其是作为一名教育战线上的纪检监察干部，肩负着反腐倡廉
9、、执纪为民、维护教育一片净土的神圣使命，具体地讲，在物欲横流的今天，面对金钱的诱惑，要守得住信念，要守得住清贫，要坚决抵制和纠正那些有违师德、有损教育形象的歪风邪气。唯其如此，必须把加强?三项建设?作为一项重要而紧迫的任务，对违规有偿家教、违规征订教辅资料、违规招生等违规行为，要严查追究、彻底根治！要结合教育实际，从本职工作做起，从自己做起，从点点滴滴做起，认真对照反思自己的工作，查找改正自己的不足，不断提高自己的工作能力，不断提升自己的思想觉悟，把理想信念、人生追求落实到维护教育公正清廉、推动教育改革与发展的工作中去，落实到全心全意为人民服务的工作中去，进一步树立纪检监察干部可亲、可信、可敬
10、的良好象，用实际行动践行?做党的忠诚卫士，当群众的贴心人?！第三篇：爱岗敬业演讲稿忠诚，让工作变得有意义看了这次的主题活动文件，注意到一个细节，在“忠诚、珍惜、敬业、奉献”四个词里面，公司把忠诚放在了第一位，对此感慨良深。 忠诚，自古以来都是为人所称赞的优良品质，中国传统文化中的五德也把忠放在首位。可见，中国人对忠诚的重视。一个人无论什么原因，只要失去了忠诚，就失去了人们对你最根本的信任。歌德说：“始终不渝地忠实于自己和别人，就能具备最伟大才华的最高贵品质。” 可是对于忠诚这个字眼，人们在很长一段时间里有着很大的逆反心理，一谈到忠诚就想到满朝文武齐刷刷地跪在地上喊“万岁”，就想到明知道皇帝是扶
11、不起来的烂人阿斗还要鞠躬尽瘁的诸葛孔明，想到忠字舞，想到别在胸前的毛主席像章在道德失衡利益当道的今日，很多人更是把忠诚当成了“傻”和“无能”的代名词。 的确，在当今，有很多人只强调能力，认为有能力就是大拿，在哪里都能吃饭，至于忠诚是很无所谓的事情。强调能力无疑是相当正确的观念。我们可以看到，现在有很多新兴行业崛起，每天上市的新公司也如雨后春笋，每天消失的公司恐怕更多。没有能力就根本别想生存下去，所以，无论在哪个行业工作，我们都必须发展自己的能力。 但是就是因为这些，我们就有理由忘记忠诚了吗？ 一个下属能力再强，如果他不愿意付出，他就不能为企业创造价值，而一个愿意全身心付出的员工，即使能力稍逊一
12、筹，也能够创造出最大的价值来。这就是我们常常说的“用b级人才办a级事情”，“用a级人才却办不成b级事情”。一个人是不是人才固然是很关键，但最关键的还在于这个人才是不是你真正意义上的“下属”或“员工”。世界上任何一项事业都是有苦有乐的，要想成功，我们必须付出艰辛的努力！人们对待工作的热情可能一如既往，也可能渐渐冷却。只有那些对自己的工作始终保持热爱的人才是忠诚的人。沃尔玛的“成功十训”之一就是：一个人只有以事业为重，全心全意投入到自己所从事的事业中去，并长期坚持不懈地努力，忠实于自己的事业，才能够以敬业精神弥补先天的不足，成就一番事业。 1933的美国正处在经济危机的风潮之中。哈里逊纺织公司本来
13、就受到了经济危机的巨大冲击，很不景气，偏偏在此时哈里逊纺织公司又遭遇了一场火灾。这场无情的火灾让公司化为灰烬。3000名员工只好回家等待着董事长说破产，这无疑让所有的员工都相当绝望。他们面临的不只是今天的下岗，更是漫长的失业和将越来越可怕的贫困。 一个月以后他们收到了一封信，这封信来自于公司，公司说继续支付一个月的薪水。员工纷纷向公司表示感谢。接着又一个月过去了，他们又收到一封公司的信，公司决定再给他们支付一个月的薪水。员工们终于再也坐不住了。第二天，员工们都自发来到公司，他们有的人自发清理废墟，有的人擦拭机器，人们开始热火朝天地工作。原来一些负责销售的员工还主动去南方一些州联络被中断的资源员
14、工日夜不歇，3个月后哈里逊纺织公司正常运转。 其实，想想看，他们的薪水肯定比不上原来多。但是这激发了员工的忠诚。他们就这样把哈里逊纺织公司从废墟中拯救出来，他们“盲目”地相信自己的公司还有希望，他们日夜不歇，执著付出。哈里逊纺织公司就这样从废墟中走了出来。现在哈里逊纺织公司已成为美国最大的纺织公司，它的分公司已经遍布了五大洲。 忠诚的品质就是如此重要。对企业来说，忠诚的员工显然非常重要，而对员工本身来说，能够保有对企业的忠诚度，也十分重要，可以说，拥有忠诚，你就拥有了做事的动力，工作效率就会得到更大的提升，企业和个人都会从中受益。 忠诚已经不仅仅是对道德标准的评判，而是一个员工对职业水准的衡量
15、。一个忠于企业，忠于工作的人，才能在平凡的工作中感受到快乐，才可能在工作中主动追求卓越，而缺乏忠诚的人最多在“合格”处就停止了脚步。忠诚会给你强劲的行动力和正确的方向，这会使你的能力得到迅速的提高。所以，从某种意义上来说忠诚也是一种能力。 记得坊间曾流行过一本书，书名叫忠诚胜于能力，书中的一个比喻给我的印象极深： 老板虽然是船长，你虽然只是一名普通的水手，甚至只是一名乘客，但你们毕竟踏在同一条船上。 同乘一条船，谁的方向不一样？ 同乘一条船，谁的目的地不一样？ 同乘一条船，如果遇上什么风浪，谁的命运又不一样呢？ 我们没有任何理由放弃忠诚，只有忠诚的人才能在自己的职业生涯中一直保持着负责的态度。
16、忠诚的人不管自己是否总在一家公司供职，不管自己将来是否要调换部门，都对现有的工作保持责任感。忠诚的人能冷静地善待自己的工作，把职场中的每段时光都作为自己终身事业的一部分。只有热爱自己的工作，带着自己的热情去参与，才能获得比别人更多的东西。因此，无论你在哪个岗位，肩负什么职务，都必须以履行自己的职责为己任，用忠诚书写成长的历史，使自己每一天都有新的收获，不要因为受一点儿委屈，吃一点亏就牢骚满腹、耿耿于怀。其实在很多时候，吃亏是进步的扶梯，失去的越多，得到的也就越多。 忠诚的是敬业的基础，是奉献的前提。忠诚不谈条件，忠诚不讲回报，本杰明富兰克林说过：“如果说，生命力使人们前途光明，团体使人们宽容，脚踏实地使人们现实，那么深厚的忠诚感就会使人生正直而富有意义。”忠诚给我们的工作，给我们的人生以意义！我们不论身居
