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1、太阳神奖金制度讲解篇一：20XX最新太阳神直销奖金制度20XX最新太阳神直销奖金制度混合制 周薪一、会员加盟1、优惠折扣：级别一星商务中心（普卡） 二星（银卡） 三星（金卡） 四星 （钻卡）折扣折折 折 折会员用于升级的部分不享受折扣，但是计算团队业绩！2. 创业奖（对碰奖）：用以快速积累启动资金，积分不封顶，奖金不加权（清婉老师愿做太阳神伙伴生命中的天使，百度搜 清婉老师，可以在运作过程中给与更多的帮助）级别 普卡（1单） 银卡（2单) 金卡3. 骨干奖 级别商务主任 高级商务主任 商务经理 高级商务经理条件 累积: 45局120局240局 600局4. 待遇 底薪 100元/周 400元/
2、周 900元/周 1600元/周5. 责任额 保1局 保3局 保7局 保15局在八周内升级为三星商务中心直接享受商务主任待遇在八周内升级为四星商务中心直接享受高级商务主任待遇6. 培养奖：所有直接推荐的商务中心领取的“骨干奖”总和比如，你直接推荐的A，B，C，D分别骨干奖为：100,400,900,1600/周那你的培育奖金为：100+400+900+1600=3000元/周，多劳多得，上不封顶。7.金象奖：当收入累计达6万时，可参与公司总业绩6%加权平均分红8.领袖奖：按公司总业绩2%加权分红，年终领取领袖级别业绩条件领袖奖权数二星商务董事 两组各培养2个达标高级商务经理（年分红4060万左
3、右） 三星商务董事 两组各培养5个达标高级商务经理（年分红100150万左右） 四星商务董事 两组各培养10个达标高级商务经理（年分红200300万左右） 荣誉商务董事 两组各培养20个达标高级商务经理（年分红400万封顶）达标高级商务经理：指该商务中心上一财年中至少有26周领取标准骨干奖1600 元第二部分：珍珠店加盟： 加盟珍珠店有三个级别二星店：进货金额5000元，配货10000元，同时赠送二星商务中心资格，价值2040元，享受二星商务中心所有的权益；三星店：进货金额10200元，配货20200元，同时赠送三星商务中心资格，价值4760元，享受三星商务中心所有的权益。四星店：进货2108
4、0元，配货41080元，同时赠送四星商务中心资格，价值10200元，享受四星商务中心的所有权益。另外奖励4%的报单补贴。另：三星店及四星店可推荐珍珠店，按照首次进货的6%，终身进货的3%、2%、1%享受三代珍珠店推荐奖。您今天的运气真好，刚好遇上了我们公司的优惠促销政策！假如您今天一次性投资10235元加入四星商务中心资格，那么您就不需要累积到120局，就可以直接享受高级商务主任的待遇，直接带400块钱一个星期的责任底薪去开发市 场！真是来得好就不如来得巧，今天加入就是您最好的时机。太阳神直销奖金制度讲解 如何与太阳神公司合作呢？第一，提供您的身份证号码，因为您的姓名也许可以重复，但身份证号码
5、是独 一无二的；乡镇，便于我们领取奖金。我们公司的奖金每周结算一次，隔周发放，这星期一到星期天的奖金，到下周星期天就到了您的银行卡上。第三，只要您从网上注册成功，公司就会发给您一个VIP编号，您通过这个编号就可以查询您加入的级别和每星期的奖金状况。咨询QQ：2669423915 加入我们公司分四个级别。您累积消费或销售680元的产品，就是我们公司的一星商务中心；累积消费或销售2040元的产品，您就是我们公司的二星商务中心；累积消费或销售4760元的产品，您就是我们公司的三星商务中心；累积消费或销售10200元产品，您就是我们公司的四星商务中心。不管您加入我们公司的任何级别，都需要购买一套35元
6、的资料。35元的资料包括一本公司简介、产品简介、产品疑难解答、产品临床验证手册及一本介绍公司的VCD光盘。 您可以根据自己的实际情况选择加入我们公司的任何级别，不管您加入哪一个级别，您就可以组建A、B两个部门销售我们公司的任何产品。当您A、B两个部门各产生680元的业绩，我们公司就叫做一局。 这时您就产生了我们公司的第一个奖金创业奖：假如您是一星，您推广一局就奖励60元；假如您是二星，同样也是产推广一局，您的奖励就是80元；假如您是三星，同样也是推广一局，您的奖励就是90元；假如您是四星，同样也是推广一局，您的奖励就是100元也就是说您投入不一样，回报也就不一样！假如您是四星，您产生1局就是1
7、00元，产生2局就是200元，产生3局就是300元，产生10局就是1000元，产生真正体现多劳多得！这只是我们公司的第一个奖金创业奖！（注：推广一星、二星、三星、四星会员加盟对应的局数分别是一局、二局、四局、八局，简称1248） 只要您做，您就一定可以成为我们公司的骨干！什么叫骨干？别人都不干了你还在干就叫做骨干！我们公司的第二个奖金就是骨干奖。也叫保底工资。当您累积达到45局时，您的VIP编号上就会显示您是我们公司的商务主任级别，此时您除了拿创业奖以外，公司还会给您100元一周的责任底薪，责任额只要求您的团队每周完成1局业绩；当您累积达到120局时，您的VIP编号上就会显示您是我们公司的高级
8、商务主任级别，此时您除了拿创业奖以外，公司就会给您400元一周的责任底薪，一个月就是1600元，责任额只要求您的团队每周完成3局业绩当您累积达到240局时，您的VIP编号上就会显示您是我们公司的商务经理级别，此时您除了拿创业奖以外，公司就会给您900元一周的责任底薪，一个月就是3600元，责任额只要求您的团队每周完成7局业绩；当您累积达到600局时，您的VIP编号上就会显示您是我们公司的高级商务经理级别，此时您除了拿创业奖以外，公司就会给您1600元一周的责任底薪，一个月就是6400元，责任额只要求您的团队每周完成15局业绩；当您做到我们公司的高级商务主任时，您的奖金大概就稳定在1000块钱左
9、右一个星期，一个月的奖金大概在4000-5000元左右；所需时间大概6个月左右。 当您做到我们公司的商务经理时，您的奖金大概就稳定在4000至5000块钱左右一个星期，一个月的奖金大概在一万五至两万元左右；所需时间大概12个月左右。当您做到我们公司的高级商务经理时，您的奖金大概就稳定在1万至2万块钱左右一个星期，一个月的奖金大概在5万至8万元左右；所需时间大概1年半左右。 骨干奖的特点就是只升级不降级，没有时间限制！只要您做，不要放弃就一定可以做上来，公平公正公开!我们公司的第三个奖金就是培养奖。什么是培养奖?就是您直接介绍的人的骨干奖的总和！您直接介绍了多少个人，他们拿多少骨干奖，您就拿多少
10、培养奖，多劳多得！ 假如您直接介绍5个人与您合作，而且您把他们5个都培养成为了我们公司合格的高级商务主任，那么您一个星期的培养奖就是540020XX元；一个月的培养奖就是8000元；假如您直接介绍5个人与您合作，而且您把他们5个都培养成为了我们公司合格的商务经理，那么您一个星期的培养奖就是59004500元；一个月的培养奖就是一万八千元；假如您直接介绍5个人与您合作，而且您把他们5个都培养成为了我们公司合格的高级商务经理，那么您一个星期的培养奖就是516008000元；一个月的培养奖就是三万二千元；我们公司的第四个奖金就是福利奖。第一个福利奖就是旅游；只要您累积达到240局以上，成为我们公司的
11、商务经理以上级别，您就可以享受我们公司一年一度的国内旅游。假如您的A、B两个部门各产生一名高级商务经理，不管是不是您直接介绍的。您就成为了我们公司的一星商务董事，可以享受我们公司一年一度的国外旅游！ 第二个福利奖就是奖车；不管您花多长时间，只要您累积达到了2500局，就可以奖励相应的小车一台！（注：2500局比亚迪 5000局本田 10000篇三：太阳神奖金制度最新版20XX太阳神奖金制度最新版20XX第一阶段 市场启动期组织发展策略1、零售奖： 享受零售利润30%。另有20%业绩额计入团队业绩。累计销售 100PV 300PV80元 700PV 90元 1500PV 100元每局对应奖金 6
12、0元对应小区比例 88% 117% 132% 147%1）两个业务小组，100PV：100PV为一局销售业绩，按照商务中心级别对应相应的每局奖金值。2）商务中心升级：商务中心可以通过“升级零售”累积业绩来完成升级（“升级零售”不计个人零售奖金）。用于商务中心升级的销售业绩50%计入团队。3）快速启动计划：新加入一星商务中心快速销售，在8周内升级为三星或四星商务中心的，有资格获得公司馈赠一年期的骨干奖（具体条件见骨干奖项介绍）。第二阶段 市场成长期企业发展策略3、骨干奖：该项奖金重点发放给活跃的骨干健康顾问，即业务领导。商务中心骨干奖对照表积分累计局数 45 120 240 600商务经理 高级
13、商务经理业务领导级别 商务主任 高级商务主任标准骨干奖金 100元/周 400元/周 900元/周 1600元/周业绩要求 1商务中心级别要求1)2) 3 7 15 三星及以上 四星 四星 二星及以上 高级别业务领导未完成本级别要求业绩，可以按业绩对应的低级别领取骨干奖。 馈赠骨干奖：快速升级至3星的馈赠骨干奖100元/周；快速升级至4星的馈赠骨干奖400元/周（3局业绩要求）；与标准骨干奖不同时享受。4、培养奖：当周直接推荐的商务中心领取的标准骨干奖总和。条件：高级商务主任及以上级别业务领导，当周业绩达到12局。第三阶段 市场成就期领袖发展策略5、金象奖： 前两阶段奖金（除零售奖金外）累计达
14、6万元的商务中心，以当周双区新增业绩的销售局数参与全球销售总业绩6%的该项奖金分配。6、领袖奖： 按照全球销售总业绩的2提取领袖奖金，加权平均，按年分配。领袖级别 业绩条件 领袖奖权数达标高级商务经理：指该商务中心上一财年中至少有26周领取标准骨干奖1600元。7、旅游奖：按照全球销售总业绩的2提取旅游基金。每年将对达标商务经理、高级商务经理组织国内旅游一次；领袖级健康顾问组织海外旅游一次，不参加视为自动放弃，不得兑换现金。一，太阳神健康顾问奖励计划（简单分析）级 别中心 累计升级 一星商务中心 二星商务中心 三星商务中心 四星商务无时间限制累计金额计算业绩（一）创业奖待 遇（二）骨干奖级别
15、商务主任 高级商务 60元/局 80元/局 90元/局 100元/局 1单：1单为1局，大区不归零 680元 2040元 4760元 10200元 混合制，周薪 升级业绩50%上传 安全砝码主任 商务经理 高级商务经理 备注条件待遇当周责任额 1局 3局 7局 15局 人人保局 100元/周 400元/周 900元/周 1600元/周 安全稳定 45局 120局 240局 600局 目标明确快 速 赢 利 在八周内升级为三星的商务中心直接享受商务主任待遇在八周内升级为四星的商务中心直接享受高级商务主任待遇（三）培育奖所有直接推荐部门的骨干奖总和就是您的培育奖（能者多劳，多劳多得，扶持弱者）（四）金象奖当收入累计达6万时，可参与公司
