员工之家管理制度

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1、员工之家管理制度篇一:职工之家管理制度职工之家管理制度一、“职工之家”隶属基地支工会 ,支工会对其具有管理权和使用权。职工之家只向本基地职工开放,禁止外人和小孩使用。二、“职工之家”主要提供学习书籍、杂志、报刊、棋类等活动用具,为职工提供上网、影视娱乐,丰富职工业余生活。三、室内的电器设备、书籍及娱乐设施等由专人负责操作、保管。基地职工进入“职工之家”参加活动时,须向管理人员办理借阅、领取登记手续,活动结束后,须将书籍、娱乐工具交还管理人员,不得私自带出。四、重要书籍因借阅时间较长,需带出活动室的,需办理登记手续并不得超过一周归还。如有遗失则双倍赔偿。五、室内各类书籍、各种物品电器设备、娱乐设

2、施要小心使用,爱惜保护,如人为损坏则照价赔偿。六、保持室内整洁卫生,不乱仍废弃物、纸屑、不随地吐痰、大声喧哗、捶桌拍案,禁止开大音响音量。七、参加活动的人员应举止文明,有礼貌,遵纪守法,严禁任何人以娱乐为名,进行黄赌毒博等违法活动。八、在“职工之家”活动室开展活动,但需报经支工会主席批准方可。九、职工之家活动室内的设备、设施要建立台帐,管理人员变动要及时办理交接手续。十、基地支工会必须每月对“职工之家”的物品器材进行至少一次清查、核对,并做好记录,有计划地添置器材设备,有规划地丰富和发展“职工之家”的活动内容。十一、服从管理人员的管理,不得无理取闹或聚众闹事。如出现上述情况,根据情节轻重,追究

3、当事人的有关责任。十二、“职工之家”应做好防尘、防潮工作,必须配备防火、防盗设施,定期检查电线线路,做好安全工作。十三、“职工之家”开放时间根据客情而定,有客情的情况下不开放。开放时间为上午09:00-11:00,下午18:00-20:00。员工须遵守以上制度,严格执行。篇二:职工之家活动室管理制度“职工之家”活动室管理制度“职工之家”活动室是公司全体员工活动健身的场所,为了加强管理,保障活动室的职能作用,真正做到爱护其设施财产,特制订以下管理制度:一、活动室隶属于工会和行政部统一管理。二、活动室只向本公司职工开放,严禁外人进入。三、开放时间:节假日和非生产日全天开放及早班前晚班后开放(即早上

4、5:306:30,晚上17: 3021:30)。四、活动室按规定时间开放,不得在上班时间入内,不得超时逗留。五、活动室由朱学田、张维维两人统一管理,管理员负责做好健身器材的维护和活动用品的保管。六、活动期间禁止吸烟、大声喧哗、乱扔垃圾、随地吐痰、在墙面上涂鸦、刮擦、乱粘贴纸张等不文明行为。七、爱护健身设施,不得随意搬弄、拍打、损坏健身器材,谁损坏谁赔偿。八、注意防火、防汛、防台、杜绝浪费,最后离开人员关好门窗,关闭电源。九、严禁利用健身器材变相赌博违者罚款100-500元。十、违反以上管理制度,自行进行锻炼者,造成不良后果,责任自负,并追究经济责任。仙达包装有限公司篇三:职工之家管理办法职工之

5、家管理办法为了营造良好的工作、休闲环境,丰富员工的业余生活,促进公司企业文化交流,保证广大员工能够文明,和谐,有序的参加公司职工之家的各项文体娱乐活动,特制定本管理办法。一、针对人群:公司全体员工二、地点:生产公寓楼第一、二活动室。三、开放时间:周一至周五中午11:30-13:00晚间17:00-21:00周六、周日晚间17:00-21:00赛事期间另行通知。四、职工之家管理办法:1、活动室管理员职责:a) 按时开放活动室,严格遵守作息时间。b) 及时打算卫生,保持活动室干净整洁。c) 及时关闭门窗和电源,确保活动室安全。d) 严格管理活动室物品,发现物品丢失或损坏要及时查明原因,无正当理由者,照价赔偿。e) 维护活动室秩序。2、活动室使用人员要求:a) 进入活动室必须穿黄色牛筋底运动鞋,在室外所穿牛筋底鞋不能入内,必须进入室内后换鞋才能进行体育活动。 b) 讲究卫生,严禁在活动室内乱丢垃圾、纸屑、食品袋等杂物。不随地吐痰,不在屋内大吵大闹,严禁在室内吸烟。c) 禁止在活动室内进行毒赌黄、酗酒、打架斗殴、迷信结社等违法活动。d) 爱护公司财产,不在墙壁、地面、桌案、门窗涂抹乱花。 e) 活动室内的电灯、开关等电器设备,非指定人员不得随意挪动,任何人不得将室内物品设备搬出活动室。f) 在活动室内,严禁私接电源。本办法最终解释权归国电赤峰化工有限公司政治工作部。

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