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1、医院应急救援制度篇一：医院安全事故应急救援预案与演练制度*县妇幼保健院安全事故应急救援预案与演练制度为更好地承担起我院安全工作的教育、管理、监督、协调和调查处理责任，高效、有序地组织开展应急救援工作，特制定本院特大安全事故应急救援处理预案。一、适用范围：1本预案适用于我院重大伤亡事故和其它性质特别严重、产生重大影响的事故。2本预案适用于责任事故和自然灾害事故，包括：火灾事故、交通安全事故、病区安全事故、食物中毒、传染病爆发流行、病区意外伤害事故等。二、特大安全事故应急救援工作领导小组领导小组组长：领导小组副组长：成 员：三、领导小组工作职责1负责医院特大安全事故发生后迅速启动预案，组织指挥有关
2、人员进入现场救援和处理善后工作。2负责向当地政府和上级卫生部门汇报事故的有关情况。3负责制定具体方案、措施等重大问题的决策，并组织落实、协调、调查和处理等。4负责安排值班人员，保证24小时通讯畅通。四、特大安全事故应急救援工作遵循的原则1遵循迅速报告的原则：即医院特大安全事故发生后，医院负责人、事故当事人或目击者立即向主要领导及当地政府和卫生局报告。2遵循主动抢险、迅速处理的原则：即医院特大安全事故发生后，全院医护人员都要尽可能的进行救援。3遵循生命第一的原则：即医院特大安全事故发生后，要把救护生命作为首要任务，最大限度实施救护，及时疏散处于危险之中的人员。4遵循科学施救，控制危险源，防止事态
3、扩大的原则：即在事故事件处理过程中，要迅速判断现场状况，采取有效措施控制危险源，避免应急处理过程中再次发生人员伤亡。5遵循保护医疗设备全的原则：即医院特大安全事故发生后，要积极抢救医疗设备，尽一切可能确保重要物品及设施的安全，把事故的损失降低到最小程度。6遵循保护现场，收集证据的原则：即在对医院特大安全事故实施救援的过程中，要尽可能对现场进行有效保护，收集有关证据，为日后查找原因，正确处理提供依据。五、医院特大安全事故处理程序及办法1医院一旦发生特大安全事故，必须在最短时间内向卫生局和当地政府报告，并组织医护人员实施自救，努力将人员伤亡及财产损失降低到最低程度。2医院要根据事故的性质向公安局1
4、10指挥中心、119消防中心、120急救中心、交警、卫生、防疫等部门紧急求援，使灾情较快得到控制，受伤人员及时得到治疗。3医院领导及有关人员必须在20分钟内赶赴事故现场，听取事故情况汇报；召集领导小组应急处理会议，成立现场指挥组，事故调查组，事故善后工作组，采取应急措施全力抢救，维持秩序，疏散病人，保护现场，监控险情，关注事态发展。4医院协同有关部门抢险救灾，配合调查取证，做好受伤人员的慰问工作，并及时与受伤人员取得联系，做好伤亡人员的安抚解释工作。5医院要依靠政府，配合有关部门进行事故的调查处理，协调赔偿，努力维护医院和社会的稳定。演练制度一、演练目的为使全院医护人员掌握应急疏散的正确方法，
5、熟悉我院紧急疏散的程序和线路，确保在危险来临时，我院应急工作能快速、高效、有序地进行，从而最大限度地保护全院职工及病人的生命安全，特别是减少不必要的伤害。通过演练活动培养医护人员听从指挥、团结互助的品德，提高突发公共事件下的应急反应能力和自救互救能力。二、组织领导领导小组组长：王光锋领导小组副组长：冯立光成 员： 全体医护人员三、演练安排1、演练时间：每年演练一次2、演练内容：以疏散演练为主，辅以其它应急演练。3、警报信号：为模拟真实的警报声，作为紧急疏散的信号四、管理人员职责应急避险演练要有组织、有计划地开展。各科室主任及工作人员在演练中起着重要的作用，领导小组要预先作好部署，明确各自的工作
6、职责，思想上要引起高度重视。既要确保演练顺利进行，通过演练来提高医护人员的自救自护能力，也要防止在演练过程中意外事故的发生。1管理人员及各科室应做到：明确职责，负起责任，演练开始前要到达所负责的岗位，各必经路口、楼层都要有人负责。2、全体师生必须严肃对待此次演练，要当作是真的紧急事故发生，而不是一种游戏。3、撤离中，应及时纠正不正当的动作。4、当发生意外事故时，要及时作出处理，及时报总指挥5、各科室到达指定地点集合后时清点人数。（先由科室主任清点人数，然后把情况报告给总指挥处）五、紧急疏散演练（一）疏散路线和集中地疏散路线为日常下班路线，集中地为医院小广场。（二）疏散注意事项：1、科室主任指挥
7、人员有秩序疏散。病人先撤离，保证病人安全。病人全部安全撤离后，工作人员再撤离。2、在出科室门及下楼梯时，不准互相拥挤，避免跌倒，出现踩踏事故。4、疏散过程中，病人之间疏散时要确保一定距离，要迅速，有秩序前进，不要奔跑，不要争先恐后。5、集中后注意以科室为单位集队，各科室应立即清点人数，并向总指挥报告人数情况。6、疏散姿势要点：疏散过程中，应双手护头或捂住口鼻，以防被砸和烟熏等。 各科室到达集中地后，注意观察四周情形。六、演练结束无线电广播开启。当所有科室到达集中地点且经查实人数无误后，由总指挥宣布演练结束，并作总结讲话。各科室要及时总结经验，不断提高全院职工应急避险演练的效果。篇二：医院内公共
8、场所紧急医疗救援管理制度医院内公共场所紧急医疗救援管理制度 医院是一个高危人群集聚的地方，发生猝死、晕厥、休克等意外事件的危险性远远高于正常人群。为保障在医院区域内人民群众的生命安全，确保发生意外事件时医疗救治及时有效，制订本制度。一、1、2、3号病房楼各病区负责本楼层公共场所意外事件的紧急医疗救援任务，在公共场所公布病区护士站电话。本楼层有抢救任务无人员派出时，由本楼层负责通知就近楼层医务人员实施救治。二、1、2、3号病房楼以外院内公共场所意外事件紧急医疗救援任务由急诊科医疗救治组负责。电话：8219424（内线89424）。三、门诊、医技科室发现需要紧急救治的病员，除立即组织本科室医务人员
9、施救外，拨打急诊科紧急救援电话请求支援。8219424（内线89424）。四、各病区急救小组收到呼叫后，立即组织至少一名医师、一名护士携带抢救设备及药品，在尽可能短的时间内赶赴现场，开展施救。（急诊科医疗救治小组还要带一名护工及平推车）五、所有科室紧急医疗救治小组均由一线值班医务人员组成。六、急诊科配备外出急救包、除颤仪、气管插管设备、简易呼吸器、便携氧气瓶及常用急救药品等。七、加强全院职工的急救意识、急救知识和急救技能培训。每一位员工遇到意外事件时，应立即采取必要措施加以施救，同时呼叫周围群众报警。八、医务部负责对本制度落实情况进行督导、检查、总结、反馈。检查结果全院通报，纳入科室和个人考核
10、。九、本制度自发布之日起执行。一六年五月十六日 二篇三：XX县人民医院紧急医学救援管理工作制度与流程金湖县人民医院紧急医学救援管理工作制度与流程为进一步提高医院对院内外突发事件的应急反应能力和医疗救援的质量和水平，有效预防、及时控制和消除突发事件的危害，避免和减少人员伤亡，努力提供快速、有序、有效、安全的医疗急救服务，切实保障人民群众身体健康和生命、财产安全，结合医院实际，现对应急管理作如下要求。一、医院突发事件定义本文件所称突发事件是指突然发生，造成或可能造成社会及医院公众健康、环境安全及正常医疗秩序严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒和职业中毒、医院感染爆发流行、核素
11、泄漏、重大医疗事故、水、电、医疗设施等的质量事故、水灾、火灾、台风、地震、战争、动乱、恐怖事件及其他严重影响公众健康、环境安全及正常医疗秩序的事件。二、成立医院紧急医学救援领导小组组 长：汪 泓副组长：穆四清 王 军 万长春 张胜林 闵建成 组 员：徐 斌 高 佳 郝宝金 曹 龙 纪泽森 欣惠惠 郭 红 马 俊 施列华 徐小萍 李学勤三、医院紧急医学救援领导小组职责1不定期召开应急管理小组会议，对医院应急管理工作进行监督与指导，并提出改进建议。2对突发事件的应急处置和医疗救援工作实行规范管理，做到常备不懈，及时有效。3对事发现场伤亡情况和事态发展作出快速、准确的评估，及时了解掌握事故的原因、特
12、征、规律、医疗救援资源、地理交通状况等信息。4在事发现场或临时指定地点设立临时指挥部，组长（总指挥）负责组织、部署突发事件的现场应急处置和医疗救援工作，组长不在时，根据突发事件原因由分管院领导担任总指挥，副组长按各自行政分工协助总指挥负责所分管部门的应急和医疗救援工作，指挥、调遣院内各科室医疗救援力量和应急处置、抢险维修人员，本小组中各位组员即是应急处置和医疗救援的具体实施人。5向当地突发事件应急处置和医疗救援领导小组或上一级卫生行政主管部门汇报有关情况并接受其指令和任务，统一口径对外发布有关信息，会同有关部门对突发事件的起因、损失进行调查、评估，并将调查结果及时报告上级卫生行政主管部门等。四
13、、医院突发事件应急管理工作各职能部门职责1对突发事件进行分类管理。医院内突发事件大体可分为环境安全和公共卫生两类，医务科负责对公共卫生类突发事件（包括重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒和职业中毒、医院感染爆发流行、核素泄漏、重大医疗事故等）的应急救治管理；后勤保障部门负责对环境安全类突发事件（包括水、电、医疗设施等的质量事故、水灾、火灾、台风、地震、战争、动乱、恐怖事件等）的管理。分类管理不是分开管理，各主管部门要注重互通信息、互相支持、各负其责、协调一致地做好应急事件的管理工作。2结合医院实际情况，制订切实可行的各类突发事件应急预案。医务科负责制订公共卫生类突发事件应急救治、医
14、院诊疗过程中突发事件应急处理类预案；护理部负责制订护理工作中突发事件的应急处置预案；感染管理科负责制订医院感染爆发紧急处置预案；预防保健科负责制订预防感染、食物中毒类预案；计算机中心负责制订信息系统突发故障应急预案；设备科负责制订水、电、气、医疗设备故障及突发辐射事件应急处置预案；医院办公室负责各类预案的汇总、整理工作。以上范围外的突发事件应急预案根据职能由主要分管部门负责牵头制订。3各预案制订部门负责预案的演练工作，包括制定计划、人员与物资的准备、演练总结等。4各部门及时总结预案演练与执行过程中存在的不足，对预案进行修订，并做好修订记录交医院办公室。5各职能部门就应急管理工作中存在的问题及时
15、向分管院长汇报，必要时交医院应急管理小组讨论。五、医院突发事件应急管理工作各级各类人员职责1当得知本地区有重、特大事件发生，各级各类医务人员（包括医、护、医技、行政后勤人员，下同）均应主动赶赴医院待命，随时准备投入救援工作。2院内发生突发事件后，凡在医院或接到呼叫的医务人员都应主动及时到达现场，中层以上干部到现场后应当立即向现场指挥部报到，并接受其统一指挥和调遣，其他人员向本科室主任或护士长报到，积极组织起来，参加应急处置和医疗救援工作。3医疗救援组：医生护士的主要岗位是在病人身边，应尽力保护病人的生命安全，保障急、危、重病人及时准确的救治和快速撤离出危险区域，安抚病人及陪客，组织和发动家属或轻病人开展自救互助，接受指挥部指令，涉及到全院的突发事件，三级医师必须到位。
