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1、制度修改征求意见篇一：关于修订公司管理规章制度征求建议和意见的通知关于修订公司管理规章制度征求建议和意见的通知各位同仁：公司规章制度自出台实施以来，在企业的经营管理过程中发挥了重要作用。为保证公司规章制度的全面性、科学性、可操作性，公司拟对管理制度进行修订，使管理制度能够进一步适应公司快速发展的需要，让公司的各项工作更加健康、有效的运行和发展。经经理办公会研究决定，现向全体员工征求对公司管理规章制度的建议和意见，作为修订公司管理规章制度的参考。希望广大员工能结合日常工作的经验和教训，提出好的建议和意见。征求截止时间：征求稿以电子版形式发至邮箱：日期：篇二：规章制度征求意见相关通知、表格关于征集
2、*公司20XX*管理制度草案修订意见的通知编制部门： 审核： 各部门：根据*领导在*月份计划工作会议上的要求，为使我司各项管理制度更科学、更规范、更合，切实维护劳动者合法权益的需要。按公司确定的*的原则，现对公司及部门现行各项管理性制度进行订立、完善和创新，并定稿发行，供各部门学习培训所用。请各部门组织员工积极建言献策，多提宝贵意见和修改建议，在20XX年员工手册基础上提出修订意见形成20XX年*公司规章制度草案，最后全体员工书面表决是否通过20XX年*公司规章制度（正式稿）。附管理制度修订意见或建议征集表。请各部门于*年月日前将建议征集表发至总部。联系人：*邮箱：内线电话：特此通知 编制人：
3、 编制日期：此件呈报：*董事长、*总经理、等，送：各部门征求意见书_：根据 现将20XX年*公司规章制度草20XX_发送你征求意见，请你予以认真研究，并提出宝贵意见。 附：征求意见反馈表 （注：请于 月日之前交至 ） 年 月 日征求意见反馈表承 诺 书致：南京达思金属制品有限公司本人已详细阅读过贵司提供的员工手册，对员工手册的内容表示认同，并愿意严格遵守、接受、履行员工手册规定的各项规定，本人如有违反员工手册内所载条文条款，本人愿意无条件的接受公司处分。员工签名：年月日篇三：20XX年001号征求管理制度修订意见的通知1通 知收件人：公司各部门 编 号：xzbtz-001/20XX发件人：行政
4、综合部 日 期： 19/02/20XX关于征求对基础管理制度汇编、安全管理制度汇编修订意见的通知公司各部门：我公司于20XX年5月制定出台的基础管理制度汇编、安全管理制度汇编已经试行近2年，为进一步加强制度建设，完善内部管理体制和运行机制，确保分工明确、责任明确，促进各项管理工作的专业化、职业化、规范化、标准化，以便于企业更快更好地发展。根据公司20XX20XX年度工作特点和工作要求，经研究，决定对基础管理制度汇编、安全管理制度汇编进行进一步的完善和修订，请各部门一定要高度重视，认真落实，切实做好本次意见征求活动，具体要求如下：1、以部门为单位广泛征求意见，根据本部门实际情况，认真对照制度汇编
5、目录，提出新增、修订各项制度的意见，将需要修改的条款和具体的修改建议整理汇总填入相应表格中（见附表），经本部门研究讨论后形成书面材料提报行政综合部。2、各部门在讨论过程中不仅要关注本部门的实际情况和需要，也能够从公司大局利益出发，看是否符合国家标准、行业规范及上级政策规定，是否具有长远性、前瞻性，使修订后的管理制度能够适应我公司工作发展的需要，切实发挥制度的引导、激励、约束和调节作用。3、公司将组织有关人员适时召开管理制度修订讨论会，对基础管理制度汇编、安全管理制度汇编进行再次修订，并将终稿装订成册下发各部门。4、上报时间：请各部门于3月10日前将修改意见加盖部门公章后报到行政综合部。附： 部门20XX年新增/修订制度计划表一三年二月十九日 二20XX年新增/修订制度计划表20XX年新增/修订制度计划表
