作息制度表

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1、作息制度表篇一：作息时间制度表作息时间制度表一、 正常工作时间（夏时制:5月1日9月31日） 早上： 7:30（早饭）上午：8:0012:00 （上班时间）中午：12:00（午饭）14:30下午：14:3018:30（上班时间）晚上：18:30（晚饭休息）二、 订立考勤制度表每月休息3天半（含路上半天），大月31天考勤，全勤28天；小月30天考勤，全勤27天，考勤不满时，按工资的满勤平均天数折算扣除，反之，补助。三、 休假期间安排好自己的值班，不要与值班时间发生冲突经项目经理批准方可休假。四、 项目部人员遵守当地的治安管理。项目部 20XX年5月1日篇二：作 息 制 度 表作 息 制 度 表陈

2、 昱 文假 期 计 划 表陈昱文篇三：公司启泰文化传媒员工制度表为使本公司员工养成守时出勤的习惯，特制定本制度。本公司员工，均按照本制度执行。一、上班时间二、公司员工一律实行上班签到制度。规定如下1.员工每日上班必须签名签到，外出出差者必须以短信形式签到。2.因出差或请假需外出者，需提前一天请示领导。三、工作要求1.工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2.加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训。3.经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。4.不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。5.员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。四、薪酬方案1、个人业绩为10-15W：提成金额为业绩的15%（扣提成金额的10%作为税点）2、个人业绩为15W及以上：提成金额为业绩的20%（扣提成金额的10%作为税点）3、将个人所得税的金额，公司以补助的形式给予优秀员工。4、关于服务费用，如遇客户第一次投诉则扣除服务费用的1%，投诉两次则扣除3%，第三次则取消服务资格，剩下服务费用不予发放。5、无锡启泰文化传媒有限公司20XX年6月26日