企业成长期发展建议

上传人:jiups****uk12 文档编号:90754870 上传时间:2019-06-16 格式:DOC 页数:5 大小:61.87KB
返回 下载 相关 举报
企业成长期发展建议_第1页
第1页 / 共5页
企业成长期发展建议_第2页
第2页 / 共5页
企业成长期发展建议_第3页
第3页 / 共5页
企业成长期发展建议_第4页
第4页 / 共5页
企业成长期发展建议_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《企业成长期发展建议》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业成长期发展建议(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 企业成长期发展建议“成长期”到、一般来说,企业的发展都要经历一个从“初创期”“衰败期”的生命周期。我公司从成立至今,经历了一年、“成熟期”可以说已经处理了前期在管理中所遇到的相关问题,多的发展历程,现今公司有正与成长期的发展阶段相衔接,逐步走入初创期的尾声, 稳定的客户,已步入正轨。但有一个客观的事实摆在眼前:大多数成功的企业之所以成功,是因绝大多数失败的企业之所以失败,是因为它们有一群能干的人;为用人不淑,或者是无人可用。我们不否认,初创企业或正在成长期的中小型企业,会遇到很多发展上的困扰和障碍,但是,当我们把眼光放得更长远一点,就会发现,只有“人”,才是这类企业发展过程,才是带领这类企业

2、成功走出困中遇到的最大的困扰,也只有“人”境、安然跨越成长期一场又一场霜雪的最具革命性的力量。因此,着 重于人,才能更好地打江山。公司的游戏规管理的有效性就是建立在清晰的游戏规则之上的,要处理好公司在未来的成长期以及后来的成熟期,则就是管理制度。从而构建和谐的员建立高效的人力资源管理体系,人力资源的关系,工关系,除需要建立差别化的利益激励机制,对员工实行分类管理,实施对核心人才的挖掘注重企业文化建设,科学构建有效沟通渠道,与培养,积极构建员工关系管理机制,搭建学习型企业平台,加强企在员工关系的维还应针对成熟期企业的特点,业文化建设等途径外, 护上,采取相关措施,有助于企业决策层需要保护与尊重企

3、业员工的心理诉求。第一、建立与以提高决策的科学性与可行性,要听到来自不同方面的建议,完善企业职工代表会议制度,对企业、对员工、对社会都有着重要的 现实意义。组织承诺是个体体现出的一种对组织建立企业承诺机制;第二、以及对离开组织造成的损失的认知和对组织应负的道德的感情倾向,应建立与推行承诺机制并能有处于成长期以及成熟期的企业,责任。效履行,员工对企业会心存感激,有利于培养员工对企业的忠诚感,并愿意为企业的发展献计献策、增强其工作积极性与责任尽心尽力,心,反过来,员工对企业的承诺并履行,将企业提供较稳定的人力资 源支撑,最终形成一种企业与员工双赢的局面。并根据现实的情况的变企强化与弘扬企业的价值与

4、文化。第三、始终保持企业文化的创新性以适应不断变化的市注入新的思想,化,场环境,同时紧紧围绕企业未来的发展目标以及员工发展的新需求,充分发挥企业文化在员工关系管理中的影响力,使企业更具生命力, 以及未来更深发展的持续动力。希望对公司的未这只是我作为一个普通员工的个人看法,当然, 来发展有所帮助。屋出租合同样本出租方:承租方:根据中华人民共和国合同法及有关规定,为明确出租方与承租方的权利义务关系,经双方协商一致,签订本合同。第一条房屋座落、间数、面积、房屋质量第二条 租赁期限租赁期共_年零_月,出租方从_年_月_日起将出租房屋交付承租方使用,至_年_月_日收回。承租人有下列情形之一的,出租人可以

5、终止合同、收回房屋:1.承租人擅自将房屋转租、转让或转借的;2.承租人利用承租房屋进行非法活动,损害公共利益的;3.承租人拖欠租金累计达_个月的。租房合同如因期满而终止时,如承租人到期确实无法找到房屋,出租人应当酌情延长租赁期限。如承租方逾期不搬迁,出租方有权向人民法院起诉和申请执行,出租方因此所受损失由承租方负责赔偿。合同期满后,如出租方仍继续出租房屋的,承租方享有优先权。第三条租金和租金的交纳期限租金的标准和交纳期限,按国家_的规定执行(如国家没有统一规定的,此条由出租方和承租方协商确定,但不得任意抬高)。第四条 租赁期间房屋修缮修缮房屋是出租人的义务。出租人对房屋及其设备应每隔_月(或年

6、)认真检查、修缮一次,以保障承租人居住安全和正常使用。出租人维修房屋时,承租人应积极协助,不得阻挠施工。出租人如确实无力修缮,可同承租人协商合修,届时承租人付出修缮费用即用以充抵租金或由出租人分期偿还。第五条 出租方与承租方的变更1.如果出租方将房产所有权转移给第三方时,合同对新的房产所有者继续有效。2.出租人出卖房屋,须在3个月前通知承租人。在同等条件下,承租人有优先购买权。3.承租人需要与第三人互换住房时,应事先征得出租人同意;出租人应当支持承租人的合理要求。第六条 违约责任1.出租方未按前述合同条款的规定向承租人交付合乎要求的房屋的,负责赔偿_元。2.出租方未按时交付出租房屋供承租人使用

7、的,负责偿付违约金_元。3.出租方未按时(或未按要求)修缮出租房屋的,负责偿付违约金_元;如因此造成承租方人员人身受到伤害或财物受毁的,负责赔偿损失。4.承租方逾期交付租金的,除仍应及时如数补交外,应支付违约金_元。5.承租方违反合同,擅自将承租房屋转给他人使用的,应支付违约金_元;如因此造成承租房屋毁坏的,还应负责赔偿。第七条 免责条件房屋如因不可抗力的原因导致毁损和造成承租方损失的,双方互不承担责任。第八条 争议的解决方式本合同范本在履行中如发生争议,双方应协商解决;协商不成时,任何一方均可向工商局经济合同仲裁委员会申请调解或仲裁,也可以向人民法院起诉第九条 合同范本其他约定事项第十合同范

8、本未尽事宜,一律按中华人民共和国合同法的有关规定,经合同双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。房屋租赁合同 出租方(甲方):XXX,男/女,XXXX年XX月XX日出生,身份证号码XXXXXXXX承租方(乙方):XXX,男/女,XXXX年XX月XX日出生,身份证号码XXXXXXXX甲、乙双方就房屋租赁事宜,达成如下协议: 一、甲方将位于XX市XX街道XX小区X号楼XXXX号的房屋出租给乙方居住使用,租赁期限自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,计X个月。二、本房屋月租金为人民币XX元,按月/季度/年结算。每月月初/每季季初/每年年初X日内,乙方向甲方支付全月/季/年租金。

9、三、乙方租赁期间,水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时,乙方须交清欠费。四、乙方不得随意损坏房屋设施,如需装修或改造,需先征得甲方同意,并承担装修改造费用。租赁结束时,乙方须将房屋设施恢复原状。 五、租赁期满后,如乙方要求继续租赁,则须提前XX个月向甲方提出,甲方收到乙方要求后X天内答复。如同意继续租赁,则续签租赁合同。同等条件下,乙方享有优先租赁的权利。 六、租赁期间,任何一方提出终止合同,需提前XX个月书面通知对方,经双方协商后签订终止合同书。若一方强行中止合同,须向另一方支付违约金 元。七、发生争议,甲、乙双方友好协商解决。协商不成时,提请由当地人民法院仲裁。八、本合同连一式X份,甲、乙双方各执X份,自双方签字之日起生效。 甲方:乙方:

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 中学教育 > 其它中学文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号