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1、落实会议和文件精神制度篇一：文件落实会议纪要关于做好房屋建筑和市政基础设施工程质量事故报告和调查处理工作的会议纪要会议时间：20XX年5月4日会议地点：现场会议室会议人员：项目监理部全体监理人员会议内容：1、学习瓯北城市新区管委会关于开展保障性安居工程质量监督执法检查的通知（永瓯管20XX74号文）。1、学习温州市住房和城乡建设委员会的关于开展保障性安居工程质量监督执法检查的通知（温住建发20XX124号文）。2、学习浙江省住房和城乡建设厅关于进一步加强全省保障性住房工程质量安全管理的意见。到会人员要认真学习文件精神，争取完成当地主管部门交办的工作。以本次活动为契机，对所在工程质量隐患逐一排查
2、，同时要求项目部认真整改。重点检查：原材料及试块的取设、各分项的实物检查、专项方案及监理细则的落实情况。浙江新世纪工程咨询有限公司20XX年5月9日篇二：精简会议和文件管理制度xxx精简会议和文件管理制度（讨论稿）为落实中央转变作风“八项规定”，进一步贯彻局制定的关于改进工作作风密切联系群众五项规定，改进工作方法，提高工作效率，努力构建服务型、效能型、廉洁型和谐机关，经党工委研究，现制定精简会议和文件管理制度制度。一、精简各类会议1.严格控制会议数量。安排会议一律从严掌握,可开可不开的会议一律不开；工作内容相同或相近的会议应合并召开；参会人员相同或交叉的多个会议应套开或连续召开；能以文电、电话
3、等方式部署的，不再召开会议。每年园区企业工作会议原则上不超过3次（因特殊工作急需召开的会议除外）。各局室业务工作部署会每年原则上不超过2次。与生产经营有关的座谈会因具体情况而定，提倡多会合并召开。2. 有序安排企业参加县上会议。县委、政府及相关部门召开会议，需要企业参加的，要求具体企业参加的，按要求通知通知参会；未明确企业的，按计划轮流安排企业参加。尽量减少同一企业参会次数。3.严格会议报批程序。各局室召集企业法人、负责人参加的会议，必须经局长同意；召集企业副职或其他人员参加的会议，需报党工委、管委会分管领导批准。4.会议通知程序。局领导召集的会议原则上由办公室负责通知并备案。涉及各局室的大型
4、业务会议，由各局室负责通知，报办公室备案。5.切实提高会议质量。提倡开短会、讲短话。一般工作部署性会议，时间应控制在1小时以内。领导讲话一般控制在30分钟之内，发言控制在5分钟左右。会议要主题突出，具有指导性和针对性。会前要深入调研、充分准备，典型经验和参观现场真实并具有很强的示范性和推广性；会议文件要指向鲜明、文字精炼，目标任务和政策措施具体、实在；会上要讲短话、讲实话、讲新话、讲管用的话。6.严格控制会议费用。加强统筹协调，确保会议节俭高效、规范有序。会议承办科室要提前做好会议安排，精心搞好会议准备和服务工作。各种会议要坚持就地就近原则，不准搞大规模参观，不准发放纪念品和各种实物。要认真做
5、好会议经费预算，努力压缩各种不必要的开支。党工委、管委会召开的会议，原则上不安排就餐，特殊情况下如需用餐，需经党工委、管委会主要领导审批，由办公室按相关标准予以安排。严格控制会议规模，平时的重要工作部署，一律对口召开，从严控制会议数量。切实降低会议成本，会场一律不摆花草、不制作背景板、不使用瓶装水。7.改进会议形式。尽量运用现代通信技术召开会议，降低会议成本。8.严肃会议纪律。严格会议请假制度。凡党工委、管委会召开的会议，明确参会对象的，原则上不得请假，确需请假的要及时报告事由，经有关领导批准；未经批准，不得擅自顶替参会。严格会议报到制度。不按会议要求报到又没及时说明原因的，按缺席会议处理。严
6、格会场纪律。参会人员要按时到会，自觉维护会场秩序，不准在会场内吸烟、随意走动、交头接耳、接打手机。严格督查督办制度；承办会议的科室要对会风会纪情况、会议精神贯彻落实情况进行督查，将违反会议纪律的单位名单报市卫生局目标督查办公室进行通报批评。二、进一步精简文件1.严格行文规则。党工委、管委会对外发文，严格执行相关的行文规则和发文程序，实行层层审核把关。制发文件应讲求实效，做到文字精练,用语简明,篇幅简短；力戒空话、套话，禁止低质文件。各类文件应符合法律政策、切合工作实际，主题鲜明、重点突出，措施可行、文字简练，不讲空话、套话，不照抄照搬，注重针对性和实效性。2.压缩发文数量。凡拟发文件的内容属相
7、关政策法律法规已有明确规定的，一律不再发文；未经充分调查研究，没有拟定出切实可行的措施或办法，只有原则性意见的，不应仓促行文，避免一项工作多次行文；文件执行中情况未发生重大变化的，不再制发没有新内容的同类文件；会议已印发的领导讲话、决定、通知等，不再行文。3.严格发文程序。发文严格按拟稿、核稿、分管领导审批、主要领导签发、登记文号、印刷的程序进行，办公室负责核稿、文号登记、印发、存档。4.规范文件管理。一是党务文件，由党工委书记签发，套用“中共 工作委员会文件”红头，统一编文号。二是行政类重要文件，须报分管领导审批，局长签发，统一编文号，套用“ 管理委员会文件”红头。三是党务类、行政类一般文件
8、，须报分管领导审批，套用党工委、管委会小函头，不编文号。5.控制文件的发放范围。不滥印滥发文件，除带有全局性的文件普发外，其他文件根据内容分别确定发文范围。专业性较强的文件，只发相关企业和局室，不作普发，严格控制下行文件。充分利用信息网平台发文，能通过局域网发文的，不再印发纸质文件，节省办公资源，提高发文和办理效率。6.落实工作责任。要坚持少发文、发短文。领导同志要从自已做起，从分管的局室抓起，带头改进领导方式和工作作风，严格把好审批关和发文关，对不按程序送签的文件不予审签。企业向及各局室报送文件，要认真执行有关规定，按程序送综合办公室登记分发，不得直接送领导班子个人，严禁多头报送。篇三：关于
9、贯彻落实会议精神局关于贯彻落实全省烟草系统纪检监察工作会议精神情况的报告3月23日，省局召开全省系统纪检监察工作会议之后，我局于3月29日及时召开专题会议，传达省局这次会议精神，认真学习了局长、组长的讲话，并就如何贯彻落实省局会议精神，搞好今年的纪检监察工作进行了专题部署。现将具体情况报告如下：一、学习文件，提高认识3月29日，局党组严格按照省局党组此次会议的要求，及时组织中层以上干部及相关科室人员贯彻学习会议精神。局长在肯定过去一年纪检监察工作所取得成绩的同时，对20XX年纪检监察工作进行了安排部署。一是要求各部门干部职工认真学习和深刻领会全省烟草系统纪检监察工作会议精神，统一思想，提高认识
10、，进一步抓好20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务；二是进一步完善制度，强化制度执行，加强?工程投资、物资采购、宣传促销?工作的监督检查，做好项目事前、事中、事后廉政审核，现场监督评审过程，确保程序规范、过程公开、监督有效；三是进一步加强监督检查，确保国家局和省局重大决策部署的贯彻落实，加强对贯彻落实党内监督和民主集中制执行情况的监督检查，加大对?三重一大?、办事公开民主管理工作以及?明示与承诺?制度推行等重要问题、重要环节的监督检查力度，进一步促进工作程序和工作流程规范；四是进一步加强队伍建设，坚持?学习提高、教育培养、严守纪律、树好形象?的思路，加强纪检监察队伍自身建设，提高实际工作能力。
11、二、继续推进反腐倡廉宣传教育，全面提升党员干部的勤政廉政意识。以贯彻落实中纪委七次全会和省纪委六次全会精神以及全省烟草系统纪检监察工作会议精神为重点，通过中心组学习、自学等形式，加强对领导干部的反腐倡廉教育，增强党员干部党的政治敏锐性和政治鉴别力。一是认真开展中国特色社会主义理论体系学习教育，以学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和党的意识、党的宗旨意识、党的性质意识为主要内容，引导党员干部坚定理想信念，纯洁党性，永葆先进。二是把学习党章、遵守党章、维护党章作为反腐倡廉教育的基础，通过专题辅导、知识竞赛等形式，强化党纪政纪教育和法律法规教育，不断增强党员干部的党员意识、党性观念和遵守党纪国法的
12、自觉性。三是继续抓好中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定的学习贯彻，创新教育形式和载体，深入开展示范教育、警示教育，不断提高党员干部拒腐防变意识，引导广大党员领导干部自重、自省、自警、自励，带头用好手中权，严于律己，自觉接受监督，增强廉洁从业的自觉性。四是继续认真开展党风廉政教育宣传月活动，运用局域网、信息、电话短信、参观展板、观看教育片、知识答题、上廉政党课等多种方式，与开展争先创优活动和?践行两个至上、做到三个始终、树立五种意识?教育实践活动相结合，创新学习教育形式，进一步提高廉政教育的针对性、实效性。加大反腐倡廉宣传力度，与倡导企业文化理念相结合，努力
13、营造良好的廉政文化氛围。三、加强制度建设和落实，进一步完善党风廉政责任制和责任追究制度进一步落实省局党组构建惩治和预防腐败体系20XX20XX年工作实施方案，结合海南州局中心工作，做好制度建设的长期规划，构建以完善惩防体系为重点的制度体系，整体推进惩治和预防腐败体系。一是针对容易发生违规违纪行为、滋生腐败和不正之风问题的薄弱部位与环节，建立健全在干部任用、国有资产管理、财务管理、投资项目、物资采购、宣传促销等重点领域的反腐倡廉制度，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。二是认真贯彻落实关于实行党风廉政建设责任制的规定，修订完善党风廉政责任制的相关规定，构建权责明晰、逐级负责、层
14、层落实的党风廉政建设体系。按照?一岗双责?的要求，签订党风廉政责任书，进一步夯实廉政责任，抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，建立健全海南州局党风廉政建设责任追究制度，对领导干部不履行或不正确履行者，必须追究责任，确保制度的权威性和有效性。三是加强对权力运行的制约和监督，我们要在强化监督上下功夫，重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，加强对职工关心的热点问题的监督。凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须经集体讨论做出决定。逐步健全和完善监督体系，拓宽监督渠道，增强监督合力，提高监督效果，减少和避免各种不规范
15、行为的发生。四是加强对办事公开民主管理工作的监督检查，进一步扩大信息公开力度，规范信息公开程序和内容，确保各项工作在阳光下运行，切实保障广大干部职工的知情权、参与权和监督权。四、加强纪检监察干部队伍的自身建设按照?政治坚定、纪律严明、廉洁公正、业务精通、作风良好?要求，进一步加强纪检监察干部队伍建设，努力适应新形势和新任务的需要。要认真学习纪检监察业务知识和与此相关的管理知识，做到学用结合。要善于总结经验，积极研究和探索做好新时期纪检监察工作的方式和方法，增强工作的前瞻性、系统性和主动性，努力提高纪检监察干部适应企业改革发展要求的能力，提高实施有效监督的能力和组织协调反腐倡廉工作的能力。20XX年，是实现又好又快发展的关键一年，做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，对圆满完成生产经营任务，实现长远的发展目标，意义十分重大。我们将按照省局党组的安排部署，结合州局实际，坚持?标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防?的工作方针，进一步增强责任感和使命感，围绕中心，服务大局，与时俱进，锐意进取，努力开创烟草党风廉政建设和反腐倡廉工作的新局面，为促进持续、稳定、健康、快速发展做出新的贡献！二一二年四月十六日
