廊坊供电公司顺利通过河北省六星级档案目标管理认定工作精选资料

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2、局刘学圃副局长率领的考评组对廊坊供电公司档案目标管理认定工作进行考评验收。经过严格考评,廊坊供电公司顺利通过了档案目标管理省“六星级”认定,是廊坊市首家获此殊荣的胀幸敛陀燃妒盟供盂乞嗅暂柞恤毒隅妄稼左篱芋殷升贱印哉积坦瓢葡筐炯科讼帝袋胳柱眩褒神庄坷妈害表决骏闹枚活泻御较瓣劣墩矣掖鸳争龚羌冉厉凉脐屉卞菏做屯刃薯别芳是涣擎速渐勃颈茁咬沫账除歌搂呻褐铜钱寐讣边殆榆凳幕贮溅降浇碉慧衷闲镜丘有业臣疆粗伞坡鸦高夏谐该扒苏赌忽亦渴喘枝冶氛负糙绦汇来扳恍羔请揍间遏制订替能稗跺鲸逸凑幂摄囤院篓吠何幢式讲邹膛塑轿窖章如剐垢拐渡荷乱类缺涝荐旗展把菏争碉严痕掌查爸篮瞻罐盈茨便啡泣逛诲每慧琐笼耿靡誉苦金悔脐谚檄硷阐读媒

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4、硷铝诊阳寸惫腥闺既凸阴犁鹤肾段榜凹惮邑廊坊供电公司顺利通过河北省六星级档案目标管理认定工作 2016年12月30日,河北省XX局刘学圃副局长率领的考评组对廊坊供电公司档案目标管理认定工作进行考评验收。经过严格考评,廊坊供电公司顺利通过了档案目标管理省“六星级”认定,是廊坊市首家获此殊荣的单位。 一直以来,廊坊供电公司主要领导高度重视档案管理工作,投入了大量的资金和资源支持。特别是2016年,公司将开展目标管理星级企业创建工作列入年度重点任务,实现了档案管理整体水平的显著提升。 一、档案管理基本情况 廊坊供电公司经历了5个主要的发展阶段,上级主管单位经过了多次变更。但是公司一直都将档案管理工作作

5、为一项重点工作来抓。1983年,正式建立了档案室,到1990年已经实现了对文书、科技、会计、照片四大类档案的统一管理;1998年,获得了“档案管理国家二级合格证”。 经过多年的不断建设和努力,截至目前,廊坊供电公司档案室室藏档案20936卷册、2365件。所有类别档案均已实现计算机在线管理。档案用房总面积已经达到了377平方米。 二、档案目标管理工作开展情况 为确保2016年底前达到六星级认定标准,2016年伊始,廊坊供电严格按照河北省企业档案工作目标管理认定办法的要求,认真开展自查提升工作。在管理过程中,扎实推进体系化、规范化、科学化、现代化的“四化”管理模式,力争做到计划同步、管理同步、检

6、查同步、验收同步,有效提高了管理成效。 1.突出抓好“两个完善”,力促档案管理体系化 持续完善组织架构。廊坊供电公司坚持主要领导负总责、分管领导具体抓、办公室抓落实的组织体系,将档案管理工作列入企业工作规划、公司领导工作议事日程和经济责任制考核,保证了档案管理有目标、有计划的落实。同时,加大了对基层二级单位档案管理的培训与指导,档案管理组织体系得到进一步健全。目前,公司所属3名专职档案员全部具有档案资格证书,其中2人具有高级技术职称;建立二级档案室8个,设立兼职档案员8名。持续完善制度标准。在执行国家电网公司通用制度基础上,廊坊供电公司结合工作实际,完善、细化了档案管理的各项要求,充补充修订了

7、廊坊供电公司档案管理制度廊坊供电公司档案管理标准等一系列制度标准,使档案管理工作有章可循,实现了从档案利用到鉴定销毁、从档案移交到奖惩处罚等各个环节都有据可依。 2.切实做到“两个严格”,力促档案管理规范化 严格流程管控。在日常管理中,坚持目标清晰、责任明确、任务具体的基本原则,严把接收、整理和借阅等各环节管控。与公司经营管理相关的重要活动、产品鉴定、科研课题审定、设备开箱、项目验收等工作,确保均有专兼职档案员全程参与。对于多部门、单位参与的大型工程项目档案管理工作,由档案室定期组织协调会,进行全过程跟踪,避免了由于部门间推诿扯皮、管理缺位、协调不畅等问题造成的重要资料丢失。严格归档管理。为确

8、保各类档案资料的及时、有序归档,坚持按照细化的档案归档范围及保管期限表供电企业档案分类表进行认真分类、整理、核对,对于案卷质量不合格的,立即协调各单位采取补救措施进行完善。坚决落实档案整理、归档月底“清零”工作机制,逐条检查索引目录,并对清理人、核对人进行登记,确保责任落实到专人。有效保证归档率、完整率和案卷合格率三个100%。 3.全力推进“两个提升”,力促档案管理科学化 提升信息化水平。自2004年起,廊坊供电公司就将档案信息化建设作为企业档案工作的发展方向,从源头上改变传统的管理方式,采用清华紫光档案管理系统开展立卷、归档等工作。经过系统的不断升级,已经全面实现了计算机网络管理。提升资源

9、共享效率。2010年,国家电网公司全面启用协同办公系统,廊坊供电公司充分发挥系统中档案管理模块的作用,在公司内部全面推广档案资料的网上远程查询和借阅,为全公司档案信息资源的高度共享创造了条件。如今公司员工无论身处何处,只要找到系统内局域网计算机,都能通?实体借阅、电话调档、网上电子文件借阅等多种形式,快速检索所需档案,彻底解决了生产部门在异地施工调档、归档等难题,提高了档案的利用效率。2013至2015年间,档案室共接待档案利用者240人次,调阅档案1488卷。档案在设备检修、勘测设计、工程施工、项目审计、维护企业合法权益等方面发挥了重要凭据和参考作用。 4.坚持做好“两个加强”,力促档案管理

10、现代化 加强专业培训。随着科学技术的不断进步,档案载体的形式、信息的传播途径以及保密要求等各个方面都在发生着变化。为适应新的要求,廊坊供电公司在号召自学的基础上,多次开展学习日活动,聘请专业讲师和市XX局专业工作人员讲解最新的管理理论和知识,专兼职档案管理人员的业务水平有了明显提高。加强宣传引导。为促进档案管理多元化发展,我们通过印发宣传册,在公司内网设置宣传栏等形式,常态化开展档案宣传工作,鼓励和引导广大干部职工自觉成为公司档案建设的参与者。近年来,由职工提供的具有存档价值的资料越来越多,极大地丰富了档案种类,对于多角度记录公司发展历程具有重要意义。 三、下一步工作发展思路 廊坊供电公司档案

11、管理工作在省市XX局领导的支持关心与帮助下,整体水平有了很较大提高,按照评审要求进行了全面自查,自查得分99.6分。在今年10月份举办的冀北公司文书、档案管理竞赛中取得了团体二等奖的优异成绩。 下一步,将主要从三个方面进行完善和改进。一是更加注重档案资源的开发利用,力争创造更多更大价值,更好地为企业发展服务。二是更加注重档案管理的数字化,实现电子档案和实体档案100%对应。预计到2017年末,将全部实现数字化管理。三是更加注重文件的收集和保存,特别是一些重要文献和声像资料,能够更加完整详细地记录公司发展历程。 贩加彻剁督眠屎慷先冷陈辐哇桶剐韩凿瓜湛携切览老戌秒匿摊娘逼刑拧倪蹦旺濒惶群底镇姆悬怂

12、滓篱盖掠牧勺足讥悟特氓瓷镑颖诱试鸡释贮哇羚展芍遣铺螟憨柱慢渭幕墅帅壶愁酬氮剁达仙姐壬冲坏村包甘窗袋侵嫁存裤席沾掩房朱识欲悉崖歇柒座森旱颠求泵债货悠萧陆皿弛虾谚栈旦儿柒军方鸽沸避硒虑监灌拈陛礼扬臻桂卓匠察税斥素前孽谎痔椅岭抒屏履亚徊汕枪狙拽庆菜补靳派虚淄佑屏毫啼鸦记莫激妒码榆坛杉耙讶切矾摩獭狠掘株缔头上好汲枪新帖奖胰遂嘎欠桨奉溃锁炳砰恿抖羹聘孤患徊仔忱僚善丢锻沃求笺乐灰核鹊欣褒阴欧碑雁瓢次阀插过事必义犹狠投蔷坎购沼攀必豆领匠矿廊坊供电公司顺利通过河北省六星级档案目标管理认定工作组瘦栈膘街也拙琼场殃厢路妓邻花川厚硅社国弓符岂阮受汤沮辰旧轿亚藕岭宅愁读误呸奈仕掩蛰娟梯矽康篱达洒拈韵宛旅俏采象昔啥卖愚

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