《玛氏面试案例分析题》由会员分享，可在线阅读，更多相关《玛氏面试案例分析题（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、玛氏面试案例分析题篇一：【留学生找工作】玛氏七轮面试经历【留学生找工作】玛氏七轮面试经历 现在是20XX-11-12 19：00pm，终于面完玛氏箭牌。从富力大厦回来的路上，和两个战友决定一起发面经，造福大家，顺便攒下人品。好了，现在开始进入正题吧。今年的网申、笔试、面试基本和往年一样，唯一不一样的一点是，今年我们有5轮面试，比往年多了一轮。网申很多面经都已经写到了，至于笔试，我个人觉得是我做过最难的一次，当然同行的大神级人物说很常规，建议大家还是准备一下笔试。最主要讲一下面试的经历吧。一面：小组面试。这一轮相当多，整个大厅都坐满了人。大概会有5个人一组，30min讨论一个案例，将最终结果写在
2、画板上就行了，然后回答面试官1-2个问题。案例采用英文，有两页纸，第一张是案例内容，第二张是讨论过程的要求和要解决的问题，两张都要认真看。讨论过程中可以用中文，讨论结果也可以用中文表达，这点大家不用担心。（案例：大概是一个传统啤酒生产商想开发推广新产品，但是又面临资金短缺问题，然后大家给出解决方案。）最好自己总结出案例的关键点，在展示过程中写在画板上。表现积极点，思路清晰最重要。一面大概会去掉一般的人。二面：单面。与一个美女hr进行为时40-60min的详细谈话，谈话内容中规中矩，都是问到你的人生经历、想法、态度等。玛氏的hr和其他面经上讲的一样，都很好人，很温柔，交谈过程中氛围很轻松、随意。
3、这一轮最主要的是做好自己to be yourself，不用太刻意，个人认为这一轮你的态度，包括工作态度、人生态度非常重要，最好是和箭牌文化相符合。当然过程中还有一些情景模拟，比如说，你作为箭牌员工，去7-11发现箭牌的货架上摆放了竞争商品，你会怎么做？二面同样会去掉一半以上的人。三面：小组游戏，和其他面经讲的一样。签到的时候会分组，你们团队成员可以互相认识，讨论一下待会的游戏环节。每组5人，现场有4组。给一个案例，在规定时间内，5分钟讨论时间和5分钟摆放货品。建议最好三面之前去百度搜索“玛氏陈列原则”，下载ppt，好好学习学习，绝对有用。讨论过程中最好不要有意见分歧，不然时间会不够用的，我们当
4、时小组就是因为意见不统一，摆货的时候还在协调意见，导致最终时间不够用，货架有一层居然是空的，来不及摆，这一点让我至今觉得很羞愧。摆完之后，全部退场，然后一组一组单独进入会场回答评委的问题，小组会有5分钟回答时间，回答的时候最好讲出你们小组用了什么陈列原则。如果确实摆放的不好，甚至像我们小组一样没有摆满，那就勇敢承认错误吧。敢于担当也是玛氏箭牌考核的一项重要内容。三面依然是大概去掉一半的人。四面：单面。进入四面的只有39个人。一个大区经理和一个hr面试，时间大概30-40min，主要针对你的简历问题进行提问，其中也会有情景模拟题目，比如说作为箭牌销售人员，你怎么去处理和商家之间的异议等。处理异议
5、的过程中，销售人员要先确认主要问题，再做出反应，但是，这里有一个原则，大家一定要记住，销售人员做的事情永远是“交换条件”，而不是“白白给予”。整个过程基本都是中文，有可能中间有1-2个英文问题，但是不用害怕，这一轮不是考核你的英文能力，主要考核你的识别问题和解决问题的能力，看你符不符合销售工作。五面：这也是今年新增的一轮。面完第四面之后直接在那里等待结果，当时现场有39个人，4人一组被叫到楼下面试，总共叫24个人，这就意味着没有被叫到的15个人没有面试机会了。现场会很紧张的，大家要有心理准备。当然撑到这个时候的每个人都很不容易，大家都很重视这个机会。一个大区总监和两个hr。每个人3min自我介
6、绍，包括你应聘的优势和劣势。然后问你期望的工作地点，选两个，最终一个提问机会。刚开始会比较严肃，最后提问环节就比较轻松了。最终hr说让我们回来等消息，offer会在12月初发的。这就是我们经历过的7轮玛氏选拔（网申+笔试+5轮面试），一路走来，大家都很不简单，走出大厦的时候心情一下子觉得好久没有过的轻松、愉快。篇二：玛氏箭牌面试准备连续面了三天的箭牌销售培训生终于告了一个段落在长舒一口气的同时，也希望将自己经历的最真实的感受留给那些和我一样依然为offer而努力的同学们笔试哦复旦哟西忘记具体时间应该是在大约10月初的时候就网申了箭牌的销售培训生，在27号的时候接到了笔试的通知，时间是30号在复
7、旦大学的邯郸路校区，如今大多外企已经将网申和笔试交给了类似于中智，51job，chinahr之类的公司，箭牌外包的是51job吧接到通知还真的有点小兴奋，简历没怎么仔细做过，专业也不突出，没想到有机会可以笔试，就早早地出发去复旦类复旦的大学的指示牌真是清晰，顺着指示牌，我不一会儿地就走到了第四教学楼，那时楼下已经有很多人了，上去才发现前面还有一批笔试的应该是技术培训生，面试大约有四个教室的人，一个教室应该有60个人左右吧，四间教室的话应该250个人，考试的题目就是网上所说的，逻辑推理题加英语阅读，逻辑推理题部分难度应该低于行测，也有很多就是行测题，所以做行测题无论你考不考公务员！必须做！貌似银
8、行也会有这种行测，逻辑题China Party还是很会选人的！行测！英语的难度应该是就是四级的样子但是有5篇吧应该是然后每道题目都是只有TF还有not mention差不多的三个答案应该没有问题一面哟这么巧和网上讨论的一样二面是群面，一个关于如何开一家餐厅的case给你250w然后什么餐厅有120w110w100w3个档次个搜然后厨师装潢宣传服务员素材吧都是各有3个档次价格让你搞一家的样子我们小组气氛还是比较融洽的有个十分霸气的姐姐政治系的说话真是强势噻另外的几个小女孩都是蛮和蔼的样子还有一个电机学院的已经拿了ABB offer的男生气定神闲有点像出来交友体验生活的感觉哈哈哈小组讨论的结果还是
9、很成功的最后的prez也做的很不错也一起搞了一张海报同学们都集思广益两位面试官姐姐应该也就比我们大一点点的样子也很好说话的样子不知道最后具体我们小组进二面的多少，但是我和做pre的女孩都进了最后的final小组还是很强的那么由于最近也给别人做过无领导小组讨论，个搜其实最真切的感受是你可以不是leader甚至不做prez，但是你必须说出对于整只队伍思维有帮助的话，或者点明一个方向，话不在多，而是在精AC面涮的人是最多的后来问了内部人士说至少刷掉1/5的样子好可怕面试结束的时候就说今晚8点前会给通知晚上8:15明天二面哦，你不是说8点！8点到8点十五分！心碎十五分钟哦好吧二面，还是单面 二面很专业
10、的HR很nice的HR但是我真的不斯文。二面的姐姐是广东箭牌总部人事部来的但是普通话中没有丝毫口音，我当时丝毫没有想到她竟然是从广东来了，英文口音也很好听。二面的主要内容就是从简历说开去，一开始就是一个简单的自我介绍，然后对你的简历中经历进行详细的询问，问一点具体的什么事情，然后会对你嘴里说出来的一个词，比如我说我善于与人交流，说服别人那么她就会要你举一个例子证明，就是这种类型面试，大约至少要我举了三四个例子吧，其它要举的有一个关于你安排计划的，对你打击最大的一件事等等这些东西我想大家都应该提前准备起来了貌似很多地方都会问这种题目，奇怪的是那位姐姐并没有问太多关于销售方面的东西最后还让我用英文
11、说一段最自豪的事，我有点吃惊一开始看先前的网上面经都说箭牌不需要英文面试的，个么怎么就会轮到我就要了一下有点紧张了然后只能硬着头皮，用着美国南部与墨西哥接壤处的英文给她说了起来，她竟然还能点点头，保持微笑说明姐姐的听力也很不错然后她用英文问了一个简单的问题就差不多结束了最后我说她觉得我是不是今天没有平时辩论时那么激情，说我看上去有点太斯文，我表示很不淡定了姐姐你可以说我禽兽，但是我真的不斯文。她也给我提问时间我就问了一下关于工作地点还有玛氏和箭牌的关系之类的出来的时候，很nice的跟我告别说晚上也就会有消息明天三面晚上七点多的时候就有消息了，明天终面终面磨砺！快乐！成长!连续三天走进同样一座大
12、厦，连楼下都不用登记了，哈哈我的时间是十一点四十分我去了才知道我是我们小组里面最晚的一个，二面是40多个终面话就只有21个然后分成两个组，一个组上午单面下午做游戏另外一个组下午单面上午做游戏我是上午单面，面试貌似都是广州总部来的一位是HRV姐姐另外是一位销售主管R姐姐轮到我的时候应该12点多了依然是自我介绍作为开场白，其次就为了一下关于销售的一些问题，比如你为什么选择销售，你为什么觉得你适合做销售等等其实我还没讲完，就有点让我差不多结束了的感觉。别人都是半小时以上。我才20分钟不到。因为估计她们饿了。12点半左右。问我有什么问题问伐？我识趣地说没有一问饿了说不定会加深仇恨度。个么1点半做游戏。
13、不知道是好事还是坏事出去搞了顿kfc就速度回来继续下午的游戏了。网上也看到箭牌会做一些游戏，这次首先把我们下午游戏的10个人实到9个人分成2组，然后让你用35张扑克牌塔一个支撑的平台，然后要在上面放一个89克的益达，5秒内不倒倒了就算0分5分钟讨论15分钟搭材料有一把剪刀一把尺和35张牌，我们这边最后选的是一个正方形的结构，因为三角形试下来用牌做出来不是很行，深深地觉得我们这组的组员很是强大，动手能力和思维能力，其实小组并没有一个人十分突出，但是问题和争论，设想都会经过讨论很快达成共识，每个人都主动去承担几项任务，实在很强大上外的MM和另外一个MM负责组合四边形的牌，我和复旦的MM来搭15分钟
14、真的不够用时间到了，在放上益达时候我们稍稍做了一个调整，其实有点违规的样子（后来也被面试官们对于这个问题进行了一定的追问）但是最后！很顺利的坚挺毅力不倒地站在那里！至少可以站5小时！有木有！然后我们就赢了比另一组要高然后4个人都很开心接着赢的一组留下来进行面试，群面群，面试官抛出各类恶心问题，比如选一个小组最优秀的还有必须淘汰2个人，你选哪两个？!这也问。别人还站在我旁边好么顿时压力很大还问以后再做这个游戏会怎么会之类的但是大家心情好所以也比较轻松地回答了气氛也比较好后来听说另外一组气氛就很low的样子。这样终面就完全结束了说12月底才会给offer这个跨度是不是有点性感了我们算总部销售培训生
15、全国只有5个名额的样子，上海23个最多几率好低。 无论怎么说经历一次完整的面试流程后，真的有所收获，自己实习也做过HR国企的面试真心要水很多外企的面试真的要专业复杂无论如何很感谢箭牌给我这样一次人生的体验！看了很多面经也想做一点事回报一下同学各位同学为了自己的理想一起努力吧！篇三：玛氏笔试题目最全版本第一道题是汽车配件？飞机那题，好像D选项是少了一个点，有个选项是多了一点，还有一个选项是少了个什么形状。选啥忘了。第二题是邮票折叠第三题是折纸剪洞 类第四题是T恤的领口颜色之后还有11点11分的夹角7枚硬币飞机的问题 两篇市场数据分析（市场增长、车）SHL时间很紧，单词量大，一篇阅读整整一页纸。第一篇是CANDY糖果的销售情况第二篇是菜谱第三篇是租房第四篇是信用卡新技术按照网上说的先做的SHL阅读，时间依旧来不及。祈祷能通过。 后来的笔试者要记住了，一定要提前熟悉题目，虽然hr一再说题目变了。这次笔试还是有不少历年的题目。1. 给出了一个完整的图，类似汽车，让从答案中选出一个包括题目中各个部分的那个。2. 有一件衬衫，分成了很多块，每一块都是格子，斜纹，纯白三种中的一个，相邻部分不能相同，问领
