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1、廉政制度篇一：廉政管理制度廉政管理制度1.认真贯彻落实国家及铁道部有关工程建设、廉政建设的规定，进一步规范项目部管理 职能，把住效益源头，防止腐败，确保工程资金有效运行，积极主动同建设单位签定廉 政协议书，明确双方的权利和义务，把党风廉政建设贯彻到工程施工全过程，为工程施工创造良好的工作环境。2.要求领导干部认真学习贯彻关于党风廉政建设的理论和党风廉政建设法规，坚持讲学习、讲政治、讲正气，正确认识廉政建设与经济建设的关系，坚持两手抓，两手都要硬。3.建立廉政建设责任制，项目经理对所管理项目范围内的廉政建设负责。4.教育党员领导干部树立正确的人生观、世界观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立公仆
2、意识，正确行使职权，清正廉洁，勤政为民。5.坚持民主生活制度，廉洁自律汇报制度，严格党内政治生活，增强党内生活的政治性、思想性、原则性，积极开展批评与自我批评。6.领导干部树立廉政建设从我做起的思想，处处以身作则，执行廉政责任制。7.做到说真话，不说假话；办实事，不办虚事；讲实效，不讲排场。8.发扬党的优良传统，密切联系群众，自觉接受群众监督。9.坚持集体领导，分工合作。杜绝各行其是，各自为政。10.选拔任用干部坚持任人为贤，反对任人为亲；坚持集体讨论，反对个人说了算。11.在工程管理中，对下属各作业队遇有设计变更、增加内部承包工程预算等问题，要坚持集体讨论制度，防止徇私舞弊、个人决策。12.
3、采购工程材料要货比三家，不得舍近求远，按照规定程序采购。13.建立工程质量终身责任制，项目经理按照职责对工程质量负终身责任。14.认真履行工程检查制度，严把工程质量关，不得利用工程质量等级、技术标准、施工 工艺、操作规程、检测试验等手段损害国家和单位利益。15.项目部要加强对资金的管理力度，确保资金的安全和有效使用，坚持专款专用，不得挪作它用。16.严格执行财务管理的有关规定，严格按内部承包规定、依据工程进度和监理的签字认 可手续，实行计量支付。每月验工计价一次，集体讨论，由项目经理、总工程师及相关 业务人员签字方可拨款；不得以资金拨付为手段谋取私利，杜绝吃、拿、卡、要。17.单项工程竣工验收
4、按国家规定、业主、监理要求进行，不得利用工程质量等级评定、 工程决算、竣工资料编制、工程遗留问题处理等搞弄虚作假，谋取私利。18.广大职工坚持经常性的理想、信念思想教育，学习有关廉正建设规定，做到自觉、自省、自警、自励树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉反腐倡廉。19.业务部门工作人员，尤其是预算员、财会人员和采购员，要认真学习党中央、国务院、 中纪委等有关廉政建设的文件，明确党风廉正建设在各项业务交往中的约束意义、作用，明确自身的廉政要求、行为准则和职业道德规范。20.禁止领导干部、工作人员用公款到营业性娱乐场所活动，禁止到下属单位或业务协作单位报销娱乐性活动及旅游费用；违者按项目部有关规
5、定进行处罚。21.禁止领导干部、业务人员接受外单位和个人的宴请，禁止接受基层单位和外协单位及个人赠送的纪念品、礼品、有价证券或索取非法报酬。22.工作人员要秉公办事，不得徇私舞弊，不得利用职权或工作之便从事各种个人有偿中介活动和安排亲属在本联合体工作。23.公布举报电话，接受社会和职工群众的监督，做好保密工作，保护举报人，举报承办工作实行领导负责，专人办理原则。24.举报事项经查证属实，使违纪者受到应有惩处，对举报人酌情给予奖励。25.对各种违纪行为，一经发现都要严肃查处，并视情节，依照各级廉政建设有关规定给予党纪、政纪处分。26.对造成严重后果和重大经济损失的除按规定追究有关责任人的责任外，
6、还必须追究有关领导的责任。27.对触犯刑律的，移送司法机关依法处理。篇二：公司廉政管理制度公司反腐倡廉管理制度为了营造廉洁高效的工作氛围，加强公司防腐倡廉建设，不断增强自一.适用范围：公司所有员工。二.主要内容：1.公司员工在工作活动中要廉洁奉公，遵纪守法，不准利用职务上的便利，贪污公司财物、挪用公款，不准收受贿赂以及行贿或介绍贿络。2.公司员工在公务交往活动中，必须厉行节俭，不准违反规定公款吃喝；不准用公款接待与公务无关活动的人员。3.公司员工在外出公务活动中，应当有明确的公务目的，一切从简，不准超标报销差旅费用；不准借公务之机绕道旅游。4.公司员工不得索要或接受施工方、供货商、监理、设计等
7、单位赠送的礼金、有价证券、通讯工作、笔记本电脑等贵重物品，不得在施工方、供货商、监理、设计单位报销任何应由工作人员个人支付的费用等。5.所有施工方、供货商、监理、设计等单位安排的宴请和娱乐活动原则上予以拒绝，实在不能拒绝的，需报公司批准，私自接受宴请作违纪处理。6.公司员工对分管的工作，应按程序办事，不得滥用职权、假公济私、徇私舞弊，不准拉帮结派，搞“私人关系”、“人情关系”。 不准利用职权从事各种个人有偿中介活动和安排个人施工队伍。7.严把质量关、价格关，严禁利用采购牟取私利，以次品充优品，以高价采购低价产品。8.公司员工不得以任何理由向施工方、供货商、监理、设计单位推荐分包单位或推销材料，
8、不得要求施工单位购买合同规定外的材料和设备。9.公司员工不得要求或者接受施工方、供货商、监理、设计单位为其住房装修、婚丧嫁娶活动、旅游等提供方便。10.严格遵守工程设计变更制度，对重大设计变更应充分论证，按规定程序对工程变更进行审查、审批，防止因工程变更产生腐败行为。 律意识，提高法制观念，规范全体工作人员行为，特制定本制度。11.严格按照合同规定进行资金支付，执行资金支付审批制度，严禁资金提前支付或故意延后支付，确有需要提前支或延后支付，需经公司领导研究决定并有书面意见。12.公司员工必须品行端正，遵守社会道德，不准组织、参与或支持色情、赌博、迷信以及邪教等活动。13.落实反腐倡廉建设责任制
9、，实行反腐倡廉建设领导负责制，责任追究制。凡违反公司反腐倡廉建设有关规定或对违反反腐倡廉建设规定的行为知情不报、纵容包庇违规违纪责任人造成严重后果，影响极坏的，按规定从严追究有关当事人及领导的责任。14. 本制度解释权归公司办公室。15. 本制度自颁布之日起执行办公室二一二年三月三十日篇三：员工员工廉洁自律规定一、前言遵守公司各项规章制度，提高职业道德修养，维护公司的品牌形象，是每一名员工基本素质要求，也是公司树立良好市场信誉的重要前提。加强廉洁自律的宣传与建设，既是市场发展的需要，也是公司全体员工不断提升自身修养、塑造一支高素质人才团队的基本保障，更是公司向着更为长远的目标前进的坚实基础，据
10、此，公司特制定本廉洁自律规定。二. 基本要求1. 认真学习落实安吉长虹制链有限公司员工守则中对职场道德规范的有关规定，弘扬职业道德，强化自律意识，做到警钟长鸣。2. 树立公司良好的品牌形象，不得利用工作之便吃、拿、卡、要。3、 不得从事第二职业；不得以欺骗、隐瞒的手段同时任职于与公司有利害关系的相关机构以牟取私利；不得从事任何有损公司利益的行径。4、 应严格遵守相关纪律，不得利用不正当手段从事影响公司正当利益的行为。5. 不得参加客户、供应商等邀请的营业性歌舞厅及夜总会活动、休闲、钓鱼、旅游等娱乐活动以及对公司正常行使职权有影响的宴请。6. 不得以个人名义接受任何业务往来机构或个人赠送的礼品以
11、及以加班费、辛苦费、奖金或以其它名义给予的经济报酬。7、自觉遵守各项法律、法规和公司规章制度，忠于职守，杜绝徇私舞弊、滥用职权等违背廉洁自律原则的行为。三. 工作职责8、公司总经理对公司廉洁自律工作负有组织领导责任，各部门负责人对本部门人员廉洁自律行为负直接领导、监督责任。9、人事部负责廉洁自律方针的宣传贯彻工作，办公室负责受理各类相关问题的报告、举报事宜，并配合财务部门对有违法乱纪嫌疑的行为予以查处。10. 公司主管级以上人员应带头响应公司廉洁自律的方针，执行公司廉洁自律规定并自觉接受监督。11. 全体员工应加强廉洁自律方面的学习，互相监督、提醒。四. 监督管理12、个人自查：所有员工应在季
12、度末总结廉洁自律情况（包括逢年过节收受礼品、参加吃请及其他人之常情的活动），所有员工年终工作总结应包含个人廉洁自律行为内容。13、部门负责人监察：各部门主管领导、部门负责人不定期对销售情况进行监察，必要时以电话调查的形式获取客户等业务往来密切人员的意见反馈，遇有疑义的情况及时向公司上级领导汇报14、通报与报告：各部门发生违反本规定的事件应及时向相关领导报告。对隐瞒不报，不及时、如实报告，干扰和阻挠报告请示的，追究相关责任人的责任。对接到请示、报告不及时答复或对报告中反映的职权范围内的问题不及时处置，造成严重后果的，追究有关责任人的责任。15、谈话、诫勉：公司领导应定期就廉洁自律情况与部门负责人
13、沟通。发现员工在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面的苗头性问题，公司主要领导或分管领导对其进行诫勉谈话，当事人应对诫勉要求表态。四. 考核与奖罚16. 公司办公室、财务部定期组织廉洁自律工作检查，特殊情况随时检查、调查。17. 对违反本规定行为的当事人、部门负责人及其他相关人员，一经查实从严从重处罚。18、纪律处分包括：通报批评、警告、记过、留用察看、开除。（1）有违反本规定获取钱物的，视情节给予所收钱物金额35倍的罚款；（2）有本规定中2、3、4、5、6、7条行为之一的，给予记过或除名处理。（3）对主动明示或暗示要吃要喝、参加娱乐活动并被约请的，并视情节给予记过、留用察看、开除的处罚。19、 发生违反廉洁自律规定行为的实行责任连带制：（1）员工发生违反规定行为，部门负责人监督失察的，视情节轻重给予部门负责人警告处罚；故意隐瞒不报的，给予通告批评处罚；（2）部门负责人发生违反规定行为的，视情节轻重给予警告、通报批评、辞退等；（3）公司领导发生违反规定行为的，除按本规定处罚处，按管理权限报上级纪检部门处理。20、涉及黄、赌、毒等违法行为的，移交司法部门处理。
