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1、人民满意公务员示范岗创建方案,行政复议篇一：创建“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”活动实施方案市民委关于开展创建“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”活动的实施方案为深入贯彻落实中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，扎实推进做人民满意公务员活动的深入开展，组织引导机关全体公务员更好地服务基层、服务群众、服务发展决定在委机关开展创建“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”活动，现提出如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，按照中央和省委、省政府关于改进工
2、作作风、密切联系群众有关要求，仅仅围绕市委、市政府工作大局，以开展“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”创建活动委抓手，深入开展争做人民满意公务员活动。充分发挥典型引路、以点带面作用，激励广大公务员立足本职岗位创先争优，进一步增强为人民服务的意识，提升为人民服务的本领，树立“为民、务实、清廉”的良好形象，努力建成一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为、人民满意的公务员队伍，为建设新本溪做出应有贡献。二、创建标准（一）创建“人民满意公务员示范单位”标准要求1忠于祖国，忠于党。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，坚决拥护党
3、和政府形象，模范遵守宪法和法律，积极培养和践行社会主义核心价值观。2恪尽职守，勇于进取。紧紧围绕中心和全局工作，结合本职和本处室工作实际，勇于创新，积极作为，努力为经济和社会发展服务，在本地区、本部门、本系统有重大影响，得到人民群众广泛赞誉和普遍认可。3牢记宗旨，勤政为民。践行全心全意为人民服务的宗旨，真心实意为人民群众办实事、解难事、做好事。强化公仆意识，把人民群众呼声作为第一信号，把人民群众需要作为第一选择。大力弘扬调查研究之风，倾听群众呼声，做到问政于民、问需于民、问计于民，为少数民族群众和信教群众办实事、办好事、解难事，让人民群众感受到实实在在的成效。4领导有力，团结奋进。班子团结有力
4、，决策科学民主，制度健全完善，运行规范高效，凝聚力和战斗力强。顾全大局，团结奋进，甘于协作，互相帮助，不计较个人得失，齐心协力做好各项工作。5清正廉洁，作风优良。认真改进工作作风，密切联系群众，遵章守纪，廉洁自律，不谋私利，自觉做到权为民所用、利为民所谋，始终保持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良作风。无违法违纪案件、重大事故以及其它违反党的方针政策造成严重后果和重大影响的事件。（二）创建“人民满意公务员示范岗”标准要求。1立场坚定，注重学习。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。注重学习，立足本职岗位，
5、刻苦钻研新知识，提升学习力，增强创新力，全面提高思想政治素质和依法行政水平。2业务精通，服务优良。善于钻研，精通业务，操作熟练，办事快捷。服务热情，态度和蔼，使用文明用语。建立健全并严格落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度，明确工作内容、标准和要求，并自觉遵守。3敬业爱岗、乐于奉献。忠于职守，兢兢业业，具有强烈的事业心、责任感。秉公办事，文明执法，无“冷、硬、顶、横”现象，杜绝乱检查、乱审批、乱收费、乱罚款及利用职权“吃、拿、卡、要、报”等行为。坚持政务公开，加强监督管理，畅通监督渠道，设立监督电话，发挥社会监督作用。高度重视社会投诉，做到“事事有着落，件件有回音”；完善责
6、任追究制，对违反规章制度及有关规定的工作人员有具体的处罚措施，做到奖惩分明、处罚有力。4遵章守纪，清正廉洁。模范遵守宪法和法律，坚持原则，依法办事。改进工作作风，密切联系群众，始终保持艰苦奋斗的优良作风。清正廉洁、公道正派，勤俭节约，不铺张浪费。无违法违纪案件、重大事故以及其它违反党的方针政策造成严重后果和重大影响的事件。三、方法步骤（一）结合实际，制定方案。按照创建标准及工作要求，结合我委实际，研究制定具体的实施方案，召开会议作出安排部署，在全委营造创先争优、加快创建的良好氛围。（二）强化措施，抓好落实。紧密联系实际，突出行业部门特点，细化创建措施，解决突出问题。创特色，出经验，求实效。抓好
7、办事公开，提升便民水平；优化审批流程，实现提速提效；创新服务理念，加强制度建设；认真排查问题，狠抓整改落实。（三）加强自查，总结提高。加强自查自纠，规范服务管理，主动解决创建过程中遇到的问题和困难。坚持走群众路线，虚心向群众学习。采取召开座谈会、发放调查问卷、设置意见箱等方式，诚心接受群众监督。及时总结典型经验，巩固活动成果。广泛宣传先进典型事迹，发挥引导、带动核辐射作用。四、组织领导为扎实推进创建“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”活动的深入开展，委机关成立专门的活动领导小组，领导小组办公室设在机关办公室，负责整个活动的组织领导和督促创建。各处室、各岗位要结合工作实际和职责任
8、务，落实责任，确保活动深入扎实有效开展。同时，要坚持统筹兼顾、协调并进、相互促进的原则，把创建“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”活动与开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动结合起来，与推进平时考核、健全公务员管理机制结合起来，做到两手抓，两促进，切实用实实在在的行动，抓出实实在在的效果，以工作的实际成效来检验活动的成效。五、有关要求（一）提高认识，加强领导。开展创建“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”活动是落实中央和省委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的重要举措，是深入开展争做人民满意公务员活动的重要载体，也是展现党的群众路线教育实践
9、活动成效的重要途径。各处室要充分认识创建活动的重要意义，切实加强对活动的组织领导，引导广大公务员积极投身创建活动，推动活动扎实开展。（二）坚持标准，提升素质。围绕人民满意公务员示范单位和人民满意公务员示范岗创建的标准和要求，突出“三个结合”即“争创”活动与群众路线活动结合、与转变领导篇二：创建“人民满意公务员示范单位、示范岗”附件4：罗田县“人民满意公务员示范单位、示范岗”审批表注：申报机关是指县有关单位；审核机关是指县委组织部和县人社局；审批机关是指县委、县政府。附件6：罗田县“人民满意公务员示范单位、示范岗”拟表彰对象征求意见表篇三：人民满意示范单位”和“人民满意公务员示范岗为深入推进做人
10、民满意公务员活动开展，引导广大公务员更好地服务发展、服务民生，创造让人民满意的业绩，按照滨人社字【20XX】130号关于开展创建“人民满意示范单位”和“人民满意公务员示范岗”活动的通知的有关规定，根据农机系统实际，市农机开展创建“人民满意示范单位”和“人民满意公务员示范岗”活动一、指导思想和活动目标以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党落实的十八大精神，按照中央、省市关于改进工作作风、密切联系群众有关要求，以“转作风、提效能、促发展”为主题，深入开展“人民满意示范单位”和“人民满意公务员示范岗”创建活动，充分发挥典型引路、以点带面作用，激励广大公务员立足本职岗位创
11、先争优，树立“为民、务实、清廉”的良好形象，努力建成一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为、人民满意的执政骨干队伍，为谱写滨州农机化新篇章做出应有的贡献。二、创建标准（一）“人民满意示范单位”标准要求1、忠于宪法，忠于人民。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，模范遵守宪法和法律，自觉遵守国家法律，在忠于祖国、忠于宪法忠于人民方面做表率。2、恪尽职守，勇于进取。紧紧围绕中心大局工作，结合本单位工作实际，勇于作为，勇于创新，积极为经济和社会发展服务。3、牢记宗旨，勤政为民。践行全心全意为人民服务的宗旨，真心实意为人民群众办实事、解难事、做好事。强化公仆意识，把人民群众呼声
12、作为第一信号，把人民群众需要作为第一选择。大力弘扬调查研究之风，倾听群众呼声，做到问政于民、问需于民、问计于民，为群众和企业办实事、办好事、解难事，让人民群众感受到实实在在的成效。4、领导有力，团结奋进。班子团结有力，决策科学民主，制度健全完善，运行规范高效，凝聚力和战斗力强。顾全大局，团结奋进，甘于协作，互相帮助，不计较个人得失，齐心协力做好各项工作。5、清正廉洁，作风优良。认真改进工作作风，密切联系群众，遵章守纪，廉洁自律，不谋私利，自觉做到权为民所用、利为民所谋，始终保持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良作风。三、方法步骤（一）宣传创建（20XX年5-9月）。明确创建内容、创建标准，并积极开展创建
13、活动。要通过各种渠道广泛宣传创建活动的目的、要求、内容，动员和引导社会各界积极参与。认真做好动员部署工作，通过发动和宣传，营造氛围，充分调动全体干部职工参与创建评选活动的积极性。通过召开座谈会、发放调查问卷、设置群众意见箱、走进“政（行）风热线”等形式，广泛收集人民群众特别是直接服务对象的意见建议，认真查找工作中存在的问题和不足并落实整改。创建单位对创建过程中发现的问题，深入查找根源，逐条落实整改措施，确保整改到位、服务对象满意。（二）检查评估（20XX年 10月）。将把服务、指导、检查等工作贯穿于创建工作的始终，通过明查暗访、接受投诉咨询等多种方式推进创建活动有序开展，对工作开展过程中遇到的
14、困难和存在的问题深入研究，共同商讨解决的措施。 10月份办将邀请市纪检派驻机构、农机大户代表等对我局创建工作进行检查和初评，发现问题查找原因，进一步完善“人民满意示范单位”和“人民满意公务员示范岗”申报工作内容。（三）申报验收（20XX年11月12月）。完善“人民满意示范单位”和“人民满意公务员示范岗”申报资料，积极准备相关台帐等工作迎接检查验收。同时对照创建内容开展自查自纠工作，查看台账资料等是否完善，力争实现创建目标。（王成）近日来，根据市公务员局和市农机局农机局下发的关于创建“人民满意公务员示范岗”的通知要求，市农机局全体干部职工积极改进工作作风，扎实开展各项工作，人人争创“人民满意公务
15、员示范岗”。1、立场坚定，注重学习。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。注重学习，立足本职岗位，刻苦钻研新知识，提升学习力，增强创新力，全面提高思想政治素质和依法行政水平。2、业务精通，服务优良。善于钻研，精通业务，操作熟练，办事快捷。服务热情，态度和蔼，持证上岗，挂牌服务，使用文明用语。为服务对象提供设施齐全的服务场所和整洁、美观的服务环境，建立快速、便捷的“一条龙”服务，服务承诺落实到位。建立健全并严格落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度，认真执行全员岗位责任制和行为规范，明确工作内容、标准和要求，并自觉遵守。3、敬业爱岗、乐于奉献。忠于职守，兢兢业业，具有强烈的事业心、责任感。秉公办事，文明执法，无“冷、硬、顶、横”现象，杜绝乱检查、乱审批、乱收费、乱罚款、乱摊派及利用职权“吃、拿、卡、要、报”等行为。坚持政务公开，加强监督管理，畅通监督渠道，设立监督电话，发挥社会监督作用。高度重视社会投诉，做到“事事有着落，件件有回音”；完善责任追究制，对违法规章制度及有关规定的工作人员有具体的处罚措施，做到奖惩分明、处罚有力。4、遵章守纪，清正廉洁。模范遵守宪法和法律，坚持原则。
