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1、县委制度建设篇一：xx县制度建设工作总结xx县制度建设工作总结教育实践活动开展以来，xx县按照州委关于建立健全作风建设长效机制的要求，坚持立行立改、边查边建，不断建立健全各项规章制度，统筹推进各项制度机制建设。一、县委高度重视，切实摆上突出位置、贯穿活动始终 县委班子对制度建设高度重视，多次召开领导小组会议专题研究，4次召开专门会议部署推动。县委书记亲自过问并要求抓作风建设既要有当下改的措施，也要有长久立的机制，要从一开始就研究出台一批转作风、治顽症的制度规定，努力取得更多的制度成果。县长多次对由县政府牵头的相关制度作出要求，听取进展情况汇报，召开工作调度会，协调推进重点工作。在县委班子的示范
2、带动下，全县各单位积极行动，坚持一把手牵头，对已有规章制度进行系统梳理，针对存在问题查找制度漏洞，在此基础上认真做好制度废改立工作，努力做到解决一类问题，消除一个病根，完善一套制度，拧紧一颗螺丝，推动作风建设常态化长效化。二、突出工作重点，精心谋划重点制度建我们在认真落实中央八项规定精神基础上，紧贴xx县实际，紧紧围绕政治坚强和“四风”问题，精心谋划重点制度建设，努力从根源上铲除“四风”问题滋生的土壤。一是深入谋划，把上级要求与我县实际结合起来。在前期调研摸底基础上，xx县群教办于8月中旬向全县各单位发函，征询近期建章立制工作计划。在系统梳理的基础上，认真对照自治区、自治州有关要求，结合当前县
3、委、县政府开展的重点工作，多次召开座谈会征求意见，最终筛选了35项制度作为在教育实践活动中重点建立的制度规定。州教育实践活动领导小组关于加强制度建设的通知下发后，我们对照州委提出的制度建设方向、内容和有关要求，及时对我县方案进行调整充实，确保要求落到实处，与我县实际紧密结合。二是把握重点，把立足当前与着眼长远结合起来。针对“四风”问题易发多发的重点领域和薄弱环节，着力从五个方面立规矩、抓规范，努力把权力的篱笆扎牢、笼子关紧。建立完善领导干部公开承诺制度，围绕为民务实清廉、聚焦反对“四风”分别作出公开承诺，接受全县党员干部和群众监督。建立完善深入基层联系群众制度，对各级领导干部深入基层联系服务群
4、众的途径、方式、要求以及考核评价等作出具体规定。建立完善崇尚勤俭厉行节约制度，围绕中央八项规定和自治区、自治州有关规定落实中存在的问题，重点是“三公”经费管理、会议活动经费管理，职务消费等方面，进一步细化相关规定。建立完善考核评价监督问责制度，重点包括政府目标管理考核、机关效能建设考核等方面，充分篇二：XXXX县党委领导班子内部制度建设情况XXXX县委领导班子内部制度建设情况自检自查报告（20XX年9月21日）党委领导班子内部制度建设，是保证地方党委全面领导和正常运行的制度规范，主要是解决领导班子的凝聚力、创造力、战斗力等整体功能问题。自去年换届以来，我县坚持把加强各级领导班子建设作为新一届县
5、委的中心工作，深入开展调研，创新工作思路，积极探索加强领导班子内部制度建设的有效途径和载体，为全县经济和社会各项事业又好又快的发展提供了坚强有力的思想政治保证。现将县委领导班子内部制度建设情况总结如下：一、主要做法（一）严守政治纪律，加强党性修养县委对换届后的党委领导班子及其成员提出了明确要求。一是要求严守政治纪律，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真落实省委、州委决定。二是要求加强党性修养，严守组织原则，自觉维护班子团结统一。（二）加强理论武装，建设“学习型”领导班子县委坚持把加强思想政治建设作为换届后领导班子建设的重中之重来抓，注重强化领导干部的理论武装，不断增强新班子政治素
6、质和工作本领。在中心组学习方面：坚持和完善中心组学习制度。一是精心组织。由县委书记任中心组组长，县委专职副书记和县委常委、宣传部长任副组长，县委办公室主任和县委宣传部分管副部长任学习秘书，确保了中心组学习能够取得实效。二是严格按照计划实施。采取集中学习和分散自学相结合，学习调研和交流发言相结合的方法，分别于20XX年11月，20XX年1月和7月召开了县委中心组学习活动，邀请了省委党校副校长王国忠和省委党校老师作专题辅导，增强了学习的实效性和针对性，通过学习进一步加强了县委领导班子的政治素质和工作本领。三是严格学习纪律。每次的集中学习，都要有考勤记录。在民主生活会上和年终述职中，每个领导干部要汇
7、报和检查自己的学习情况。把理论学习特别是运用理论解决实际问题的情况，作为干部考核的依据之一。在集中教育培训方面：按照上级部门的要求调训6名县处级干部、14名乡科级干部、2名组织委员参加云南省委党校及出省培训重点班次的学习。以与XX市XX区对口帮扶合作为契机，组织乡镇、县直部门党政领导干部、组织人事部门干部职工、乡镇组织委员等共50人分两期赴XX参加党政领导干部能力素质培训班和人力资源培训班。派出6名干部到XX市XX区对口部门进行挂职锻炼。举办新提任领导干部培训班，共计80人次。举办农村党组织书记培训班，共计316人。通过开展各类专题培训，切实增强县乡新任领导干部的思想政治素质和履职能力。（三）
8、突出制度完善，建立长效机制，形成和谐的良好局面县委换届后的第一次常委会就研究修订了中共XXXX县委工作规则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步明确重大事项、重大问题、重要人事任免都由集体讨论决定，以严格执行民主集中制来提升决策科学化水平。一是明确了议事决策原则、议事决策事项、议题确定和材料准备、议事决策程序和要求、会议纪要的制发、会议纪要和决定事项的落实等。有效推进县委常委会决策科学化、民主化和制度化，进一步提高决策水平和工作效率。二是明确县委是全县的领导核心，对全县的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设等各方面工作实行全面领导。建立健全集体领导与常委分工
9、负责的工作机制。在领导班子中形成了党委书记总揽全局、负总责，领导班子成员分条划块分工，不交叉、不重叠，形成了集体领导下分工合作的和谐局面。三是建立完善定期协调会议制度。建立健全党政“一把手”与领导班子成员、班子成员之间定期沟通、协调机制、交心谈心制度，及时化解和纠正领导班子成员工作中的矛盾和薄弱环节。四是对现有制度进行梳理完善，从能力建设、作风建设、选人用人机制、民主集中制建设等方面建立健全了10多项制度措施并编印成册。规范会议制度、行文制度、公务活动与接待工作制度、督促检查制度等，进一步规范领导班子工作机制和运行方式，增强领导水平和执政能力，形成加强领导班子思想政治建设的长效机制。（四）开展
10、“作风建设年”活动，增强领导班子服务群众的能力认真贯彻中央和省委的重要指示精神，把促进干部作风作为思想政治建设的重要内容，全面开展“作风建设年”活动，与“四群”教育实行干部直接联系群众制度活动紧密结合，促进各级领导干部更多的深入基层，更务实、更扎实的为群众服务。着力加强对我县重点项目建设的管理，针对我县项目建设困难较多的情况，县党政班子领导带头深入县、乡、村，走访检查问题较突出的项目，并召开座谈会，听取各级各部门的意见建议，掌握具体情况，并结合我县实际，制定了XXXX县县级领导干部联系重点项目制度和XXXX县重点项目督查问责暂行办法，为我县重点项目的建设提供宽松的发展环境和优质的协调服务。着力
11、开展服务群众，排忧解难。紧密结合“四群”教育实行干部直接联系群众制度活动，一是全面推行下基层接待信访、现场办公、调查研究、宣传党的方针政策活动。今年4月，我县在XX乡召开了农村基层党建工作现场推进会，进一步加强全县农村基层党组织建设，巩固基层党建工作成果，回顾总结20XX年度农村基层党建工作，并安排部署20XX年工作任务。20XX年5月，在XX镇召开县委农村工作会议暨农业产业化现场推进会，认真贯彻落实省委和州委农村工作会议精神，推动我县农业产业化发展。二是积极开展领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户的工作机制。根据省、州的安排部署，我县抽调了507名工作队员，其中厅级干部14名，处级干部7
12、8名，科级及以下干部415名，确保了每个乡镇有一名厅级领导，每个建制村有一名处级领导，每个工作组有8-10名工作队员，形成了由厅级领导干部任各乡镇指导组组长，由处级领导干部任驻村工作组组长的组织体系。截至目前，我县各部门、各工作队已为群众办理实事423件，理清发展思路142条，提出对策建议268条，收到意见建议271条,走访慰问困难群众4378人次，接待群众来信来访286人次,举办实用技术培训班75期，召开群众会议623场次,开展民情恳谈会434场次,工作队在活动期间走访慰问困难群众资金共计300余万元。着力抓落实，营造干事创业的风气。整合县委督查室、政府督查室和纪检监察、组织、效能等单位督查
13、力量，构建“大督查”工作格局，进一步加强督查工作力度，一是对重大决策和工作部署特别是招商引资、项目建设、征地拆迁等重点工作，实行全过程跟踪督查。二是对县委常委会、全委会及县委、县政府召开的各专题会议的决策部署进行督查督办，各项会议精神得到了很好的贯彻落实。篇三：县委办公室党风廉政建设制度中共*县委办公室党风廉政建设学习教育制度为了进一步提高县委办公室部全体干部职工的思想政治素质、理论政策水平，建设高素质的干部队伍，特制定本制度。一、各部门要把党风廉政建设学习教育作为一项重要的工作来抓，要长抓不懈、警钟长鸣。二、学习教育内容主要根据省、市、县对反腐败工作的要求部署，结合正反典型事例，结合本单位实
14、际组织实施。三、要坚持发挥领导班子中心学习组带头引导作用，开展好定期学习教育活动，领导班子中心学习组每两个月至少组织一次学习，党员干部的学习教育工作每月至少组织一次，同时还要组织好不定期的典型事例教育。四、学习必须坚持理论联系实际的学风，运用理论指导工作和个人世界观改造的实际，努力从理论和实际的结合上去说明实际问题，提高认识问题和解决问题的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力。五、改进学习方式方法，提高学习质量和效果。要利用集中讨论、理论讲座、中心发言、学习报告会等方法，提高干部学习理论的兴趣，使理论学习收到实效。六、坚持学习考勤制度。县委办公室工作人员必须按时参加集中学习，无特殊情况不得请假。如
15、有特殊情况不能参加学习者，必须经支部书记批准。并于事后主动补课。七、严格学习纪律。集中学习时，不准阅看与学习无关的报刊，不准接待客人，不准擅自离开会场，必须关掉手机等通讯工具。八、坚持记学习笔记。集中学习和自学必须记学习笔记，每年学习笔记不得少于1万字，学习体会不得少于3篇，每篇不得少于500字。九、坚持理论学习考试、考核制度。县委办公室党支部负责对理论学习的考核，定期检查各支部学习组织情况、个人学习和笔记情况，及时发现问题，并指出，督促改进。同时对有关的专题学习，组织必要的考试。各部门人员参加理论学习情况和参加考试情况是评选文明科室的必要条件之一。中共*县委办公室纪检监察信访接待制度为贯彻执行中共中央关于加强党同人民群众联系的决定，在工程建设期间，密切联系群众、接受群众监督，保持人民群众反映情况渠道畅通，特制定本制度。一、县委办公室领导班子成员半年听取一次信访工作的系统汇报、研究信访工作，解决信访问题。二、坚持信访工作原则，耐心做好细致的政策解释工作。无论是上级转办，还是直接承办的信访案件，都要坚持做到不推拖、不积压，按有关规定，认真做出处理，该要报结果的按时上报处理结果。三、在处理各种来信、来访事件中，要及时与有关部门和有关领导进行协商，以使信访反映、检举的问题，得到妥善处理。要保护揭发人、检举人、控告人。四、热情接待信访
