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1、县委班子加强制度建设篇一：县委书记余波对加强县委常委班子自身建设提出六点要求县委书记余波对加强县委常委班子自身建设提出六点要求为进一步统一思想认识，明确努力方向，促进领导班子思想政治建设和党风廉政建设，把县委领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导核心，为加快全县经济社会发展提供坚强的思想和组织保证。6月26日，丘北县召开县委常委班子学习实践科学发展观活动专题民主生活会。会议邀请了州委第三指导组领导、人大、政协主要领导和5名党代表参加会议。会议由县委书记余波主持。会上，首先由县委副书记、县长李华富同志组织学习州学习办（文学办?20XX?13号）文件精神；其次，县委书记余波通报会前征求意见、
2、撰写分析检查报告、交心谈心情况；讨论班子整改初步意见，并形成本次民主生活会的整改方案，班子及班子成员对照科学发展观的要求，开展批评与自我批评；第三，州委指导检查组组长、州政协副主席罗正卿同志作指示并提出要求；最后，县委书记余波就如何加强常委班子自身建设提出六点要求：一要进一步加强学习，不断提高服务科学发展的能力和水平。县委常委班子要从讲政治的高度来认识理论学习的重要性和必要性，牢固树立终身学习理念，以谦虚的态度、顽强的毅力抓好学习，不断提高理论素养，切实提高理论水平和政策水平，努力把学习的成效体现在谋划工作思路、促进工作开展、提高领导本领、解决实际问题上，真正形成人人讲政治、人人讲学习的良好氛
3、围，为全县经济社会跨越式发展提供强大的精神动力和智力支持。二要进一步增强发展的紧迫感。近年来，丘北各项事业持续健康发展，但我们也必须清醒地认识到，丘北作为欠发达地区的基本县情没有改变，发展不足、发展不充分的现实没有改变。在今后很长一个时期，我们必须进一步增强发展的危机感、紧迫感和使命感，团结和带领各级干部、各族群众聚精会神搞建设，一心一意谋发展，充分发挥比较优势，努力提升县域经济综合实力，提高广大人民群众生活水平。三要进一步强化工作的创新性。县委领导班子要注重创新，依靠创新来激发发展潜力、增强发展活力、破解发展难题。要在解放思想中统一思想，在更新观念中转变观念，在改革创新中促进发展，不断强化科
4、学发展的意识。要不断探索新的路子，在创新工作思路、打造工作特色、创出工作经验上狠下功夫，当前要继续抓好农村教育综合改革、僰人发展扶持、文明城市创建设、新烟区开发建设等工作。 四要进一步提高决策的执行力。再好的思路和决策都要靠执行来落实。执行力强不强，既是干部素质的重要体现，也是干部作风的重要反映。提高执行力，首先要雷厉风行，树立能快不快是失败、能超不超是失责的理念，加快发展速度，提升工作效能。其次要严明纪律，努力做到有令必行、有禁必止，言必行、行必果，对决定了的事，一个声音喊到底，一股劲抓到底，不达目的不罢休。再次要攻坚克难，作为领导干部，遇到问题决不能回避，遇到困难更不能躲避。全力予以破解，
5、在攻坚克难中打开工作局面。五要进一步提升落实的实效性。落实的实效性有两个方面，一是时，即时间进度，二是效，即质量和效益。这把尺子，要始终伴随我们抓落实的全过程。要以州委、州政府实施目标管理考核工作为契机，把工作任务细化到每个乡镇、部门，细化到每个领导干部、普通职工头上，强化督促检查，随时跟踪问效，严格责任追究，真正实现压力传递。各位常委对自己分管（联系）的工作，要切实做到“四个亲自”，即重要情况亲自掌握，重大问题亲自研究，突出矛盾亲自破解，重点工作亲自落实，以高位推动促进工作快速推进。六要进一步加强党的建设。要进一步改进领导方式和执政方式，完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，
6、真正把那些落实科学发展观有思路、有政绩、公道正派、德才兼备、群众口碑好的干部选拔上来，形成鼓励干部干事创业的正确用人导向；要加强基层组织建设和党员队伍建设，把各类组织中的优秀分子及时地吸引到党的队伍当中来，不断增强基层组织的凝聚力和战斗力；要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，切实从源头上防治腐败。篇二：XXXX县党委领导班子内部制度建设情况XXXX县委领导班子内部制度建设情况自检自查报告（20XX年9月21日）党委领导班子内部制度建设，是保证地方党委全面领导和正常运行的制度规范，主要是解决领导班子的凝聚力、创造力、战斗力等整体功能问
7、题。自去年换届以来，我县坚持把加强各级领导班子建设作为新一届县委的中心工作，深入开展调研，创新工作思路，积极探索加强领导班子内部制度建设的有效途径和载体，为全县经济和社会各项事业又好又快的发展提供了坚强有力的思想政治保证。现将县委领导班子内部制度建设情况总结如下：一、主要做法（一）严守政治纪律，加强党性修养县委对换届后的党委领导班子及其成员提出了明确要求。一是要求严守政治纪律，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真落实省委、州委决定。二是要求加强党性修养，严守组织原则，自觉维护班子团结统一。（二）加强理论武装，建设“学习型”领导班子县委坚持把加强思想政治建设作为换届后领导班子建设的
8、重中之重来抓，注重强化领导干部的理论武装，不断增强新班子政治素质和工作本领。在中心组学习方面：坚持和完善中心组学习制度。一是精心组织。由县委书记任中心组组长，县委专职副书记和县委常委、宣传部长任副组长，县委办公室主任和县委宣传部分管副部长任学习秘书，确保了中心组学习能够取得实效。二是严格按照计划实施。采取集中学习和分散自学相结合，学习调研和交流发言相结合的方法，分别于20XX年11月，20XX年1月和7月召开了县委中心组学习活动，邀请了省委党校副校长王国忠和省委党校老师作专题辅导，增强了学习的实效性和针对性，通过学习进一步加强了县委领导班子的政治素质和工作本领。三是严格学习纪律。每次的集中学习
9、，都要有考勤记录。在民主生活会上和年终述职中，每个领导干部要汇报和检查自己的学习情况。把理论学习特别是运用理论解决实际问题的情况，作为干部考核的依据之一。在集中教育培训方面：按照上级部门的要求调训6名县处级干部、14名乡科级干部、2名组织委员参加云南省委党校及出省培训重点班次的学习。以与XX市XX区对口帮扶合作为契机，组织乡镇、县直部门党政领导干部、组织人事部门干部职工、乡镇组织委员等共50人分两期赴XX参加党政领导干部能力素质培训班和人力资源培训班。派出6名干部到XX市XX区对口部门进行挂职锻炼。举办新提任领导干部培训班，共计80人次。举办农村党组织书记培训班，共计316人。通过开展各类专题
10、培训，切实增强县乡新任领导干部的思想政治素质和履职能力。（三）突出制度完善，建立长效机制，形成和谐的良好局面县委换届后的第一次常委会就研究修订了中共XXXX县委工作规则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步明确重大事项、重大问题、重要人事任免都由集体讨论决定，以严格执行民主集中制来提升决策科学化水平。一是明确了议事决策原则、议事决策事项、议题确定和材料准备、议事决策程序和要求、会议纪要的制发、会议纪要和决定事项的落实等。有效推进县委常委会决策科学化、民主化和制度化，进一步提高决策水平和工作效率。二是明确县委是全县的领导核心，对全县的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设
11、和党的建设等各方面工作实行全面领导。建立健全集体领导与常委分工负责的工作机制。在领导班子中形成了党委书记总揽全局、负总责，领导班子成员分条划块分工，不交叉、不重叠，形成了集体领导下分工合作的和谐局面。三是建立完善定期协调会议制度。建立健全党政“一把手”与领导班子成员、班子成员之间定期沟通、协调机制、交心谈心制度，及时化解和纠正领导班子成员工作中的矛盾和薄弱环节。四是对现有制度进行梳理完善，从能力建设、作风建设、选人用人机制、民主集中制建设等方面建立健全了10多项制度措施并编印成册。规范会议制度、行文制度、公务活动与接待工作制度、督促检查制度等，进一步规范领导班子工作机制和运行方式，增强领导水平
12、和执政能力，形成加强领导班子思想政治建设的长效机制。（四）开展“作风建设年”活动，增强领导班子服务群众的能力认真贯彻中央和省委的重要指示精神，把促进干部作风作为思想政治建设的重要内容，全面开展“作风建设年”活动，与“四群”教育实行干部直接联系群众制度活动紧密结合，促进各级领导干部更多的深入基层，更务实、更扎实的为群众服务。着力加强对我县重点项目建设的管理，针对我县项目建设困难较多的情况，县党政班子领导带头深入县、乡、村，走访检查问题较突出的项目，并召开座谈会，听取各级各部门的意见建议，掌握具体情况，并结合我县实际，制定了XXXX县县级领导干部联系重点项目制度和XXXX县重点项目督查问责暂行办法
13、，为我县重点项目的建设提供宽松的发展环境和优质的协调服务。着力开展服务群众，排忧解难。紧密结合“四群”教育实行干部直接联系群众制度活动，一是全面推行下基层接待信访、现场办公、调查研究、宣传党的方针政策活动。今年4月，我县在XX乡召开了农村基层党建工作现场推进会，进一步加强全县农村基层党组织建设，巩固基层党建工作成果，回顾总结20XX年度农村基层党建工作，并安排部署20XX年工作任务。20XX年5月，在XX镇召开县委农村工作会议暨农业产业化现场推进会，认真贯彻落实省委和州委农村工作会议精神，推动我县农业产业化发展。二是积极开展领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户的工作机制。根据省、州的安排部
14、署，我县抽调了507名工作队员，其中厅级干部14名，处级干部78名，科级及以下干部415名，确保了每个乡镇有一名厅级领导，每个建制村有一名处级领导，每个工作组有8-10名工作队员，形成了由厅级领导干部任各乡镇指导组组长，由处级领导干部任驻村工作组组长的组织体系。截至目前，我县各部门、各工作队已为群众办理实事423件，理清发展思路142条，提出对策建议268条，收到意见建议271条,走访慰问困难群众4378人次，接待群众来信来访286人次,举办实用技术培训班75期，召开群众会议623场次,开展民情恳谈会434场次,工作队在活动期间走访慰问困难群众资金共计300余万元。着力抓落实，营造干事创业的风
15、气。整合县委督查室、政府督查室和纪检监察、组织、效能等单位督查力量，构建“大督查”工作格局，进一步加强督查工作力度，一是对重大决策和工作部署特别是招商引资、项目建设、征地拆迁等重点工作，实行全过程跟踪督查。二是对县委常委会、全委会及县委、县政府召开的各专题会议的决策部署进行督查督办，各项会议精神得到了很好的贯彻落实。篇三：XXXX县党委领导班子内部制度建设工作总结XXXX县党委领导班子内部制度建设工 作 总 结党委领导班子内部制度建设，主要是解决领导班子凝聚力、创造力、战斗力等整体功能问题。近年来，我县各级党委深入调研，创新工作思路，积极探索加强领导班子内部制度建设的有效途径和载体，为全县经济和社会各项事业又好又快发展提供了坚强有力的思想政治保证。现将我县党委领导班子内部制度建设情况总结如下：一、主要做法及经验（一）坚持和完善学习制度，不断提高领导班子及成员的思想政治理论水平。我县始终坚持把领导班子成员理论学习作为思想政治建设的一件大事来抓，坚持和完善中心组学习制度，并做到“三有”。一是有组织。为确保学习能够取得实效，县委中心组设组长、副组长和学习秘书。组长由书记担任，副组长由分管意识形态的常委担任，学习秘书由县委办公室、县委组织部、县委宣传部负责同志担任。组长主持中心组的集中学习讨论。二是有计划。每年 1 月草拟本年度学习计划，每季度集中学习一次，要求各位成员学习
