水电企业档案分类资料

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1、水电企业(水电站)档案分类10个一级类目(大类)管理类档案文书档案0党群工作1行政管理2经营管理3生产技术管理4财务审计包括会计档案5人事劳资NO人事档案电力生产产品(生产)科研开发科学技术研究项目建设基本建设设备仪器设备纸质照片档案电子文件实物档案声象或其它不同载体的档案,就其档案的形成和反映的内容,在本规则分类表中十个一级类目中都有,它只是在档案载体上的不同,其反映同一问题时的性质、内容、作用都是与纸质载体相同的,因此不单独设置一级大类。可采用分库保管、统一分类编号的办法,为加强管理可另编目录。管理类档案文书档案0至5大类的分类表适用于全部企业,各单位应根据文件的多少来确定使用到哪级类目。

2、组卷时应结合文件的保管期限和文件的多少一起考虑,如果三级类目文件都较少,可用其共同的上位类二级类目组卷。对0至5大类的排架,推荐了两种方法,各企业可自行决定。一是按大类年度案卷顺序号排,如:0大类90年、91年、92年1大类90年、91年、92年2大类90年、91年、92年或 90年0、1、2、3、4、5(大类)二是按年度大类案卷顺序号排,如:91年0、1、2、3、4、5(大类)92年0、1、2、3、4、5(大类)四川:保管期限年度机构(问题)0党群工作01 党群工作综合02 党务工作综合03 组织工作04 纪检工作05 宣传、统战工作06 工会工作07 共青团、青年工作08 协会、学会工作1

3、行政管理11 行政管理综合12 行政事务120 行政工作计划、总结含各行政科室、车间工作计划、总结121 厂、局长(经理)办公会、行政办公会、生产(计划)调度会记录,纪要、决定122 厂长负责制、任期目标和长远规划文件123 企业整顿、企业升级等企业管理文件内部承包、厂规厂法、单项升级等入此124 工商行政管理含企业登记,经济合同、协议、营业执照和各项证书125 厂签报单(各科室、车间给厂部的报告和批复)126 文秘、机要、保密工作文书处理、印信等127 信访工作和人大、政协提案的答复128 修志工作、大事记129 简报13 武装保卫14 监察15 医疗卫生16 后勤福利17 外事工作2经营管

4、理21 经营管理综合22 计划统计23 物资管理24 用电营业25 农村电网和农电管理26 产品销售27 多种经营与协作联营3生产技术管理31 生产技术管理综合32 规划基建管理33 生产管理34 施工管理35 安全环保36 科技管理37 质量管理38 标准计量39 信息工作4财务审计会计档案41 财务审计综合42 财务管理420 财务管理制度、规定、办法、通知421 流动资金核定422 固定资产的新增、报废、调拨含清产核资、设备保险423 专项资金的提取、分配更改、大修、科技资金、福利、奖励基金等424 生产财务和成本含财务收支计划、经济分析、增收节支等425 基建财务426 税收含财政、税

5、收、物价大检查427 价格管理电价、热价、煤运加价428 债券、国库券的认购429 控购及费用开支43 会计帐务430 报表431 帐册432 工资单433 凭证434 会计档案移交、销毁清册44 审计工作440 审计工作的通知、规定441 专项审计的通知、报告、结论、决定、证明材料442 下级报送备案的审计文件材料449 统计报表会计帐务的案卷,因其形状大小不同,可以分开排架。5人事劳资NO人事档案51 人事劳资综合52 机构、编制520 机构设置成立、撤销、合并、更名、改变隶属关系、级别等521 编制53 人事管理530 干部任免、聘任531 干部待遇工资、级别、落实知识分子政策532 干

6、部教育培训533 干部调配和人才交流大中专毕业生分配、军队转业干部安置、干部调动介绍信存根534 干部考察、审查含出国人员政审535 干部奖惩536 干部选拔、录用含后备干部培养537 干部离休及其待遇含离休干部申报表、审批材料538 干部职称评定、职务聘任539 统计报表、干部名册、离休干部名册54 劳动管理540 劳动定额541 劳动指标申请、就业工人招聘录用、含合同工、临时工、退役人员安置、农转非542 调配含职工调动介绍信及存根、工资转移证、厂内调动通知单543 退职、退休规定、名单、审批表含辞退、留职停薪544 各级岗位责任制、经济责任制的材料545 班组建设和技师评聘含班组长和重要岗位人员的任免546 奖惩547 安全生产含劳动保护548 劳务出口549 统计报表、职工名册55 工资管理550 劳动工资计划、总结、会议纪要551 工资管理、工资改革含调资、定级、工龄计算、落实政策补发工资等552 奖金、津贴553 劳动保险、福利含劳保统筹56 教育培训560 教育计划、规划、总结561 教育经费562 学校教育管理含大、中、小学,职工技术教育等563 职工技术培训和继续教育569 统计、报表企业人事档案的分类按中组部的有关要求执行。企业可根据实际情况确定其是否与其它档案集中统一管理。9

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