《厂安全互保联保管理制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《厂安全互保联保管理制度.doc（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、厂安全互保联保管理制度为了充分发挥职工在作业过程中的互相监督作用，不断提高职工的自主保安和相互保安能力，使每一名职工都能够做到互相关心，互相爱护，互相监督，从而促进向“本质安全型”转变，结合分厂实际，特制定本制度。一、安全互保联保制度执行范围为全分厂所有职工二、安全互保联保的签定：1、结合工作实际，按照同班组、同班次、同工种的原则，组织职工自愿结成互保联保关系。2、凡已结成互保联保的职工调整班组或班次或工种时，必须经分厂主要领导进行认证，并及时调整员工的安全结伴关系。3、联保互保人员如因休班、脱产学习等原因不能作业时，由班组安全负责人与其结为安全联保互保对子。4、零星岗点单独作业人员由班组安全
2、负责人与其结伴，但结伴不得超过2人次，以保证员工及时相互提醒、相互帮忙，确保安全。5、岗位每两个职工之间结成互保对子，当班组人员发生变动时，要及时调整互保对子。班组必须将互保对子名单上墙，同时报分厂备案。三、安全互保联保的职责（1）、互保对子的职责1、上岗前互相检查对方的劳保穿戴及精神状态，发现问题及时解决。2、互相检查所使用的工具、设备及各种安全防护设施是否符合安全要求，发现不符合要求的应立即处理，否则不准使用。3、作业过程中互相监督、检查、提醒对方执行各项安全规章制度、安全操作规程，杜绝违规违制情况发生。4、工作过程中发现不安全因素，要互相提醒，及时采取防范措施，防止伤害事故发生。5、双方
3、应做到互相督促、按时参加安全活动，认真学习各种安全规章制度和操作规程，保证双方考核合格。（2）联保的职责1、在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为、不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正。2、在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。3、在工作中与互保以外的人员要互相监督，共同严格执行安全操作规程及制度。四、处罚1、对互联保人员的处罚，坚持“一人违章、互联保人员同时受罚”的原则。2、当月发生轻微伤以上事故或严重责任设备事故的，班组安全奖金不兑现。3、当月发生联保互保结对人员三违的，所在班组的联保互保结对人员安全奖金不兑现。4、当月每对联保互保人员文明创建达标，做到
4、个人无“三违”现象和无事故责任追究，同时符合这三个条件的，当月安全抵押奖金正常兑现，否则，安全抵押不兑现；找不到联保互保的职工当月安全抵押奖金不兑现。5、互保对子任意一方发生违规违制或事故时，双方要同时受罚。6、互保对子任意一方在安全生产方面做出重大贡献时，双方同时受奖。五、为便于职工对自保、互保、联保工作的理解与操作，其定义标准划分如下：1、自保人：在工作时间内，被指派到同一岗位作业现场所进行工作的个人为自保人。2、互保人：在工作时间内，同一地点同时进行某岗位或有相互联系工作的两人相互为互保人。3、联保人：在工作时间内，同一地点同时进行某岗位或有相互联系的工作群体（三人以上）相互之间为联保人。4、联保责任人：当班的班组长、跟班分厂负责人、兼职安监员或临时指派的安全生产责任人为联保责任人。袁一分厂20XX年12月24日
