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1、职位说明书基本情况职位名称综合管理主管职位编号所属部门经营协调部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的协调各权属公司之间关联交易，促进权属公司之间经验交流和业务协作工作职责1. 负责协调权属公司关联交易，并对纠纷进行仲裁调解2. 负责集团公司工商统计分析、整理与上报工作3. 负责集团公司管理创新工作对外申报与管理4. 负责集团权属公司间的业务合作与管理交流工作工作内容1. 协调权属公司关联交易，并对纠纷进行仲裁调解2. 对集团公司资源的集中利用（如集中采购、销售合作等），提供相关服务3. 促进集团各权属公司间的管理经验交流4. 推动各权属公司间的业务合作与交流5. 组织与协调集团公司参加各
2、类商会协会活动6. 集团公司工商统计分析、整理与上报工作7. 集团公司管理创新工作对外申报与管理8. 完成直接上级交办的其他工作工作职权1. 对集团权属公司之间的纠纷有仲裁权2. 对集团管理创新相关制度有建议权、执行权3. 对集团管理创新成果的建议权4. 对采购、销售等合作的提案权5. 对管理交流的协作权办公设备个人专用台式电脑部门共用长途电话、市内电话公司共用传真机、打印机、复印机、机动车辆工作关系内部工作关系汇报不定期向直接上级作口头工作汇报督导协调对权属公司的关联交易进行协调外部工作关系与外部有关部门进行业务交流学习和磋商任职资格学历大专及以上专业医药类、管理类年龄25岁以上性别不限工作经验5年以上工作经验3年以上生产管理经验工作技能熟悉企业管理、生产管理知识良好的组织、分析、表达、计划能力熟练使用计算机职前培训集团公司相关规章制度其他要求修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者
