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1、纺机公司总经理 岗位说明书岗位名称纺机公司总经理岗位编号TH-FJG-001所在部门纺机公司岗位定员1人直接上级总公司总经理直接下级纺机公司四部、二分厂工资级别岗位目的在总公司总经理领导下组织落实纺机公司的生产经营、新产品开发、市场开发等目标。工作职责工作内容1、制定/执行计划依据公司整体发展战略和生产经营计划，结合内部生产经营状况，组织实施能力分析和平衡，编制确定并下达（年度/季度/月/周）生产计划，协调处理生产过程中的问题，强化措施保障、制度考评，保证生产任务完成。2、市场预测分析依据公司民品发展方针和自身经营特性，组织了解产品的发展前景，国内相关产业的发展情况和相关产品结构调整，明确岗位
2、职责，进入、退出障碍，负责健全完善信息反馈档案、网络，确定市场需求，拓展 销售渠道并组织公关谈判，为年度目标计划编制提供依据，确保任务总量。3、质量安全保证依据质量、安全有关认证体系，负责内部质量、安全体系的认证、评估工作的组织、指导，改善劳动条件，确保生产有序运营，有效控制。4、成本控制依据与集团签定的经济责任制目标值，结合现行生产产品在工艺过程中的合理性，抓好主辅材料的控制与消耗定额工作，实施指标分解，逐月跟踪核算、考评，确保降低成本，实现效益最大化。5、组织协调 依据集团公司发展规划和经济责任制下达的目标，全面负责单位生产经营总体工作，针对生产经营活动中发生的问题，实施对内外有效的沟通，及时处理矛盾，保证生产经营活动正常运行。6、属员管理根据企业人力资源管理规定，对直管属员履行聘任、调配、考核、奖惩的建议权，担负培训教育的责任，发扬“一班人”的团队精神，增强凝聚力，塑造/弘扬企业文化，充分调动其积极性，创造性，努力完成分厂即定的各项任务岗位资格要求教育背景最低学历：本科资格证书：经验本专业毕业后从事相关岗位至少 5 年非本专业毕业后从事相关岗位至少 8 年岗位技能要求专业知识企业管理知识业务了解范围良好的组织沟通能力计算机应用计算机软件应用级
