VI-设计考试内容及要求

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1、VI 设计考试内容 (VI设计手册编制)题目 : 根据有关 VI 设计实践教学要求命题。 如:大理风花雪月酒店 VI 设计 大理学院艺术设计学院 VI 设计 同时也可根据个人情况拟定项目或参与实际项目来完成作业。注: 以上题目任选其一进行创作VI设计手册编制一、手册编辑原则 1 、企业理念贯彻始终 2 、视觉设计作为载体应发挥作用 3 、视觉风格与企业形象特征保持一致 4 、版面编排样式能表现设计意图 5 、标准制定应统一规格,统一单位 二、手册装帧 1、 封面设计 2、 设计说明 3、目录 4、 正页 5、 封底设计三、手册要求及内容(一)、 市场调查与设计定位 。 了解和收集相关的资料和情

2、报,拟出相关的 调研数据 ,内容如下: 1)设计对象的行业,机构,组织特征,属性,企业的市场规模及目标市场的相关情况; 2)设计对象的知名度、经营理念、未来展望;3)设计对象的主要竞争对象及相关情况; 4)设计对象的标志形象应用展开的具体规划等等; 5)分析这款标志设计的不足之处和改进方向; 6) 对设计对象VI系统推广部分进行全面了解给出准确的VI设计定位。 (二)、 构思与草图 -草图是一个记录灵感的过程,提供至少10款草图方案。 (三)、 方案提炼: 在草图的基础上进行完善,根据形式美的法则进行相应的调整,图形的比例、色彩的应用、字体的选择等等反复斟酌,力求整体、协调、准确。 (四)、

3、设计定稿: 整体设计定位符合CIS定位原理,VI设计体现视觉传达设计美学原则。基础和应用部分VI设计表现,提供 至少30页VI设计内容 。 参考如下: 1、基础部分:A.名称B.标志C.标准字D.标志标准字组合E.印刷字体F.标准色彩 G.辅助色彩H.彩色稿I.黑白稿J.反白稿K.辅助L.设计说明M.网格法制图 N.吉祥物 2、应用部分:A. 办公用品: 信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。 B. 企业外部建筑环境: 建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。 C. 企业内部建筑环境

4、: 企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、 POP 广告、货架标牌等。 D. 交通工具 :轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。 E. 服装服饰(二季) :经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。 F. 广告媒体: 电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。 G. 产品包装: 纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。 H. 公务礼品: T 恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。 I. 陈列展示: 橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。 J. 印刷品: 企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。(五)、内容提交: 内容: 30页VI设计内容 形式:电子文件(CDR、JPEG、AI格式均可)、PPT和打印装订成册的纸制文件。注:信封 尺寸:220mm110mm 230mm120mm 230mm160mm 324mm229mm信纸 尺寸:210mm297mm名片 尺寸:90mm55mm工作证 尺寸:55mm85mm文件夹 尺寸:225mm310mm资料袋 尺寸:350mm245mm礼品袋 尺寸:400mm300mm100mm

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