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1、补收退收养老保险费办理一、责任事项补收退收养老保险费办理二、责任单位社保处基金征缴科三、责任人补收退收养老保险费办理责任人为社保处基金征缴科科长、承办人（承办人由主办人A角、协办人角组成，当主办人A角不能承担工作任务由协办人协办人B角承担）。四、办事依据关于印发湖南省企业职工基本养老保险缴费基数之申报核定管理规定（试行）的通知（湘劳社工字200816号）五、办理权限补收退收养老保险费办理权限按照关于印发湖南省企业职工基本养老保险缴费基数之申报核定管理规定（试行）的通知（湘劳社工字200816号）文件规定，按照分级管理的原则，对参保单位已申报并经审核认定进机的缴费基数数据进行纠错或根据人民法院、
2、劳动争议仲裁部门、劳动保障监察部门、稽核部门的相关文书和意见对参保单位和参保个人的缴费基数进行调整，由此产生的补收；依据参保单位或参保个人的申请，按照政策规定将多缴、误缴的基本养老保险费退给参保单位或参保个人。六、办理对象按规定须补收退收的参保单位或个人七、提供资料1、因基数调整而产生的退收补收需提供：人民法院、劳动争议仲裁部门、劳动保障监察部门相关法律文书；社会保险稽核整改意见书；参保单位和参保个人提交的加盖单位公章的缴费基数调整申请报告；缴费基数申报修改表。2、多缴或误缴的退收需提供：参保单位和参保个人的申请报告；缴费凭证。八、办理程序1、持以上资料到基金征缴岗位审核；2、审核后交登记稽核
3、岗位办理复核；3、处领导审批；4、审批后交财务结算岗位办理补收退款。以上程序即时办结九、监督检查1、建立完善的补收退收养老保险费办理内部监督管理制度；2、社保处征缴科对补收退收养老保险费办理进行经常性的自检自查；3、局机关有关监督检查职能部门对执行情况进行监督检查；4、通过公示公开形式接受社会公众监督。十、责任追究（一）过错责任内容。在行使职权过程中，有下列过错情形之一的，必须追究责任：1、对符合补收退收养老保险费条件的参保单位或个人不予办理的；2、对不符合补收退收养老保险费条件的参保单位或个人给予办理的；3、违反法律规定作出补收退收养老保险费决定的；4、不按规定办理的；5、滥用职权、玩忽职守
4、的；6、利用职务之便，索取或者收受他人财物的；7、其它过错行为的。（二）责任主体认定。在工作过程中，故意违规，违法办理或者因过失造成严重后果的，按下列条款确定责任：1、承办人故意违规、违法的，由承办人承担责任；2、两人以上共同行使职权造成过错的，主办人承担主要责任，协办人承担次要责任，共同主办共同承担全部责任；3、科内集体讨论决定的行为出现过错的，科长为责任人。（三）责任追究。科级以下（含科级）有关责任人违反规定，情节较轻的，由局纪检监察室责令改正，进行诫勉谈话或通报批评；情节较重的，依法给予相应处分，并调离现有工作岗位，一年内不得从事与该岗位性质相同或相近的工作。上述责任人违反规定，构成犯罪
5、的，移交司法机关处理。补收退收养老保险费权力运行及廉政风险防控流程图权力运行依据：关于印发湖南省企业职工基本养老保险缴费基数之申报核定管理规定（试行）的通知（湘劳社工字200816号）。申请：因缴费基数调整需补收、因多缴或误缴需退费的单位或个人。廉政风险点温馨提示：资料不全，审查不严，调查不实，在补收退收过程中可能收受红包、礼金或接受影响公务活动的请吃、请喝、请玩等导致基金流失。防控措施：严格执行关于印发湖南省企业职工基本养老保险缴费基数之申报核定管理规定（试行）的通知等法律法规文件规定。责任单位：社保处征缴科风险点补收退收：基金财务结算岗位班里补收退款。审核：交稽核科复核，处领导审批。审查：基金征缴岗位审查资料是否齐全。所需资料：1、因基数调整而产生的退收补收需提供：人民法院、劳动争议仲裁部门、劳动保障监察部门相关法律文书；社会保险稽核整改意见书；参保单位和参保个人提交的加盖单位公章的缴费基数调整申请报告；缴费基数申报修改表。2、多缴或误缴的退收需提供：参保单位和参保个人的申请报告；缴费凭证。5
