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1、干部选拔任用监督工作政策法规集中教育活动学习心得今年是干部任用条例颁布10周年，也是我市深化和拓展严肃换届纪律工作之年。从四月初至六月底，全市开展选拔任用监督工作政策法规集中教育活动，我通过学习有关材料，聆听领导教诲，参加有关活动，认真做了测试卷，很受教育，深受启发，使我进一步端正了思想，提高了觉悟，理清了思路。一、强化学习，在思想上行动上与党组织保持高度一致党的十七大向全党提出了用人选人公信度的战略任务，党的十七届四中全会进一步提出：“匡正选人用人之风，坚决整治跑管要官、买官卖官、拉票贿选问题。”提高干部任用工作满意度，提高整治用人上不正之风的满意度。干部选拔任用工作和整治用人不正之风工作，
2、让全党满意。中央政治党委、中组部部长李援朝同志强调进一步深化干部人事制度改革，加大从源头上防止用人上不正之风的力度；强化公开监督，把满意度民意调查，作为提高选人用人公信度有力杠杆；严肃查处违规违纪行为。用铁的纪律保证选人用人风清气正。通过学习，我要在思想上行动上与市委保持高度一致，与上级党组织保持高度一致，绝不在选人用人上拉票贿选，跑官要官，买官卖官，严格遵守换届纪律，自觉低制选人用人不正之风，努力做好选人用人工作，保证本单位选人用人风清气正。二、努力工作，在思想上行动上与群众打成一片毛泽东同志曾经指出：“没有满腔的热情，没有眼睛向下的决心，没有求知的欲望，没有放下臭架子，甘当小学生的精神，是
3、一定不能做，一定做不好的。”胡锦涛总书记语重心、情真意切地说：“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”任何一级党组，每个党员教要牢记总书记的教诲，时刻把人民群众放在心中最高的位置，真正把农村干部选拔任用监督工作建设成群众满意的工程。通过学习，我要把心思用在工作上，用在为人民服务上，要牢牢与群众打成一片，虚心向人民群众学习，踏踏实实工作，把党的惠民政策、民生工程做实做好，把机关服务后勤保障工作做好，抓“五治”提效能，狠抓工作落实。三、创新思维，在思想上行动上与时代走在一起创新是时代的灵魂，干部选拔任用监督工作与时俱进，要求我们严格按照中纪委中组部（20XX）21号文件“五个严禁，十七个不准，五个一律”的换届纪律要求，做好换届选人用人工作。但是，我们在平时的工作中，既要按标准动作不走样，也要有自选动作上有创新。胡锦涛总书记指出：“广大干部要自觉地到艰苦地区、复杂环境、关键岗位、砥砺品质、锤练作风、增长才干。经过复杂环境磨练，重大斗争考验，实践证明，优秀、有培养前途的大批干部，能够不断涌现出来，当人民事业就大有希望。”通过学习，我要大胆创新，与时俱进，创新工作方式方法，严于律已，开拓进取，做好本职，带好队伍。干部选拔任用监督工作政策法规学习非常重要，非常及时，我将倍加努力，严格按政策办事，把相关精神宣传好，学习好，落实好。
