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1、某公司本埠企业年度员工流动情况综合统计分析某公司本埠企业某年度在职员工共计14788人，比上年底12006人净增职工2782人。本年度在职员工发生不上班流动共计5192人次。其中属非员工原因共计125人，属员工原因不上班的5067人。在5192人次中，已办毕离厂手续的2411人。现就5192人按以下类别分别进行统计、分析：一、按年龄结构统计年龄段20周岁以下21-25周岁26-30周岁31-35周岁36-40周岁41-45周岁46-49周岁50-59周岁60周岁以上人数11521453808741581287668915比率(%)22.19%27.99%15.56%14.27%11.19%5.
2、53%1.27%1.71%0.29%比率前3名备注50.18%二、按在某工龄结构统计工龄段0个月1个月2个月3个月4个月5个月6-11个月12-23个月24-35个月36-47个月48-59个月60-119个月120个月以上人数532463437344353277869556438231129336227其中管理人员数4421441110111144245比率(%)10.25%8.92%8.42%6.63%6.80%5.34%16.74%10.71%8.44%4.45%2.48%6.47%4.37%合计比率(%)46.34%三、按学历结构统计学历博士硕士大学大专高中职高技校初中专初中及以下人数
3、135012915210517784657比率(%)0.02%0.06%0.96%2.48%2.93%2.02%0.33%1.50%89.70%比率前3名四、按员工的户籍（省份）结构统计序号省份报告期初在职总人数报告期末在职总人数报告期内流动人数流动人数占流动总人数比例流动率1北京市2220.04%50.00%2天津市0000.00%3河北省3233250.48%43.10%4山西省615110.21%42.31%5内蒙古自治区81120.04%15.38%6辽宁省101320.04%13.33%7吉林省4640.08%40.00%8黑龙江省2030110.21%26.83%9上海市3210.
4、02%33.33%10江苏省3456200.39%26.32%11浙江省76318534141027.16%14.18%12安徽省5617154949.51%40.86%13福建省1024100.19%29.41%14江西省1120158987116.78%35.41%15山东省5777490.94%38.89%16河南省54276958611.29%43.25%17湖北省2893482284.39%39.58%18湖南省3945583266.28%36.88%19广东省71370.13%35.00%20广西壮族自治区区区3456310.60%35.63%21海南省109110.21%55.0
5、0%22重庆市1752961262.43%29.86%23四川省3364642304.43%33.14%24贵州省4548164889.40%37.42%25云南省88102871.68%46.03%26西藏自治区0000.00%27陕西省89129781.50%37.68%28甘肃省6899641.23%39.26%29青海省157140.27%66.67%30宁夏回族自治区2120.04%66.67%31新疆维吾尔自治区2210.02%33.33%32台湾省3210.02%33.33%33香港特别行政区0000.00%34澳门特别行政区0000.00%五、按户籍结构统计户籍情况镇内市内镇外
6、省内市外省外人数6884512883765比率(%)13.25%8.69%5.55%72.52%比率前3名六、按岗位级别结构统计岗位级别管理级技术工种级职工级人数1531174922比率(%)2.95%2.25%94.80%比率前3名七、按人员来源结构统计人员来源正式工内正工临时工引进类人数451052214218比率(%)86.86%10.05%2.73%0.35%比率前3名八、按流动原因结构统计流动原因辞职类自离类解聘事假辞退待工 放假病假产假服兵役工伤死亡退休商调辞职批准离厂自动离职自动离厂人数367111521631060335183521865134276比率（%）7.07%21.4
7、8%41.66%20.42%6.45%0.35%0.06%1.00%0.35%0.12%0.10%0.25%0.08%0.52%0.12%比率前3名九、按主要流动岗位分类（前10名）结构统计年度员工流动综合分析一、2010年末本埠企业在职员工14788人，本年度招聘8046人次，比上年末12006人，净增职工2782人。二、本年度在职员工发生不上班流动共计5192人次。其中属非员工原因共计125人，属员工原因不上班的5067人。在5192人次中，已办毕离厂手续的2411人。现就5192人按以下类别分别进行统计、分析：1、本年度流动率37.82%，比2009年39.61%下降1.79个百分点。2、从九个流动分类分析可以看出：年龄中25周岁以下流动占50.18%；学历中初中及以下学历流动占89.7%；级别中职工级流动占94.80%；工龄在2年内流动占73.79%（其中6个月内为46.34%）；流动原因为自动离职占62.08%；在省外在职人数逾百人的10个省份中，河南、安徽、湖北、贵州流动比例较高，分列省外流动比例前四名。3、在按岗位分析中可以看出，岗位流动人数占该岗位在职总人数比例较高的前三名分别为绕线197.83%、服务员98.85%、装配68.84%。4、以事业部为单位的流动率分别为： 5、以事业部内流动率居高的前二名分别为： 6、以全公司企业流动率排名：
