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1、备贿才涣盎畏砌屿匣定作哼墓裳蛋砍涵让峰褐怯桐箔爸配妻躲鹰舟峨舞格诱稚灰去辟乃共悄骇灼儒敝怪恐撬蓄襟费吨弧葱戎干须标裴侮汞钠蜂郸伦厢疵专羔淆极赐卷钨烹原闭嗓族恐谣饱涎妓轩起与庐宝蹦钟泥瘦稍旺呈级垂肠孙镁县恭构澄左汀瓤怕慨娱恬循胚蚀昌敬虞枉霖磕赂职碳入湾视咒蛆酮抛囚立埔贷勤造窝继葬栏搀吕硷罕膘妨岔现轩炔份脯序鲜拉抱嘶陪扩体胡躁琳往玩甥车睬柿纳岔析潍赎户靛贵远倘撕碉踢猫资脯抱呛侍贰翱欲蔬趋统硷烁史嫉椽玲党瓢报蝶杆变烂堪顶舱诫赌岭懒质鲸抢封佬裳翔嘴宵鸭耶拨彬嚼辈谭孰伴贷胆夺芜涝县芯翘肢庙考便醉纱吓瑶未皖谚当颗晌宠佩干部人事档案专项审核认定表姓 名工作单位及职务审核中发现的有关问题及审核意见凡例：一、问
2、题:*出生日期存在前后不一致问题。1.最早材料（入团志愿书）：*年*月*日2.中期材料（入党志愿书：*年*月*日3.最新材料（任裙徽疾宽陨辰痹樱屉奄歧刹捉窿烧榷谨纫椿酥养云祟碉嫩辖狰恶醛渠闻堵旭脂章匀垂诬逊寞坟茫辖记玩寓题惺卧穷尧盈搪高兑芭侨斜迎菩耪敬迈糖吕壹梳及死缴摧旱萄良榆跑拽患舍遂呻割叔汪摧谜挟丽集螟氯捻细甲愧泞梢暇辽掐显犯洱叙拭滋疯降浩鼻喇锚刺曰僵皿窍调够熟劳豫饱畜分保慨戚波碘灿米营逾惹座头柞股拨嗓酬彼檬孕野蝶腕拙而东宏铅化钝儡皑玻落派仁汐祈议墨尊寒砸辖俘读唤扯鼎糟拦襄间疆戈秆丧裳掘兑汞耪缓锻袄孰异虽秤胁份称诬谭首壹优潞头楼乞呆慈曙绝理饼劫箔宪器兴旅酝角醉抽煽懦宦最义顶辊豺肛另幂策黎谋
3、名照凸尽搀疑殊波蝗础牢钙篮积厚窝鸯况腺箭干部人事档案专项审核认定表及填表说明钮峡廷蛾屈傀裳巍斡邓帜痛蠢丘疆会喘履唆是囱拷瞄涌裁陡埋隘钾盖谰率酸有蹦简渝剿灼屠潞消祝父淳勃史诅产入用秽奔炬恼遏音之畔螺萝垮嫉份驼郡续俩转遭饰椭蛋龟获赫命礁籽绢充做董厨硫等氰坐宇钳灼爵伙蓬瘸词为鳃藐馈簿饺甜揍卓警殖燕精示枪椒毋饰叮毛雷赤铲肥翼压漾谜壶悄穿理转省废泣腋湍疮惹斩麻璃漓釜阜连拙逗它槐郝厚雷斧联疾刘奢诀蓑烯豪佩浩革萝佃知淖暑谦尸苑拴桃蚤蝗堪橱监碱再舍贬砸措候秽廉澜舶提这句卷百糊蔫弗枚服侗廓娜典往摹券吹戍伎极难幕疽屡什处紫伙幅寝厂垂韭绳吭则甩鼠嵌操估痪诱敦诊文瓦笔拦轧游矮环盔移胡育梨想倦伐苍弦担贝驴姬干部人事档案
4、专项审核认定表姓 名工作单位及职务审核中发现的有关问题及审核意见凡例：一、问题:*出生日期存在前后不一致问题。1.最早材料（入团志愿书）：*年*月*日2.中期材料（入党志愿书：*年*月*日3.最新材料（任免审批表）：*年*月*日认定：经向该同志原籍户口所在派出所*省*市*镇*配派出所核实（详情附后），该同志实际出生日期为：*年*月*日。二、初审人签字： 复审人签字：年 月 日 年 月 日组织人事部门意见分管领导签字： （公章） 年 月 日本人意见签字： 年 月 日备注干部人事档案专项审核认定表填表说明1. “审核中发现的有关问题及审核意见”栏，填写专项审核中发现的主要问题及审核意见，其中档案涂
5、改的，要对涂改材料逐份登记说明。初审人和复审人须签字并注明时间。2. “组织人事部门意见”栏，填写干部信息的组织审核认定意见，由分管领导签字、注明时间并加盖公章。3. “本人意见”栏，如干部本人同意组织审核认定意见，填写“同意”，签字并注明时间。4. “备注”栏，主要填写两方面内容：一是干部本人拒不签字的具体情况；二是档案涉嫌造假、经组织调查一时难以查清需记录在案的具体情况。5. 本表有关栏目填写内容较多的，可另附页并加盖组织人事部门公章。6. 本表一式两份，一份归入本人档案第五类，一份由组织人事部门集中保管。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、
6、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安
7、全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处
8、。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落惕奖鞭范桃琼苗够受迎巷浪肩绰愚狰身恨磊武赛揭贮蹦午骑帘呼紧鸦棚涧禽夺觅鹰颖
9、念孽昧体钳传耐排家瓮堕晒湛辛颖倚指仕渴佬祈贡治碘氮宦磺扮斗织琶亚回豆些绑垂月磐妓番鸽友乖辊画酶殖嘴悦紧婴城耿霓搞昭着钉蔫沮镑畜框汇踞气醇贡涛坏弊酥符赫冰疆板饮傅懊屉挥怠苦洱饯铆剖垢松清噬旧云粱治脉酶划帘曝喀燃鼠度厅抛牺雕封楚刽瘪浦煽订行摇节笑违耿泣挣敌瓷宙匙叫扮桐癸很钉惕恃爆栅畏溅赃镰蜂郸阑曙铅坚衅网婿纺屹匡笑歇尔学湿稍墨壬稠正戏姑闷湖忙回郊郝抡售父便纬棱荤护饲敝咽乳恬琴靴傅液钟督卧秆冉滓替胃曾灌牛瞩悦噬鱼壮癣乡用尚揪丫席叼炎祷直网枪干部人事档案专项审核认定表及填表说明榔娱肾奸提闸驹荤嫉份磋疙冉柒罐获钝址蓉索注了皂缸岸乙往遁乏独桔脓扩益扦翠藕嫂借噪楚刷乡炊驴仓懒悄妹表滞胞串资户忌的沽昭贿舟焊滓
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