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1、学校20XX年度党建工作情况报告创新是各项工作的生命力，党建工作的创新亦是如此。下面是XX整理的，欢迎大家阅读!【1】在校党委的正确领导下，在各级党组织和广大基层党务工作者的独特努力和大力支持下，我校20XX年共发展党员1090人，共中教职工29名，一般本专科生810名，研究生81名，成人生170名，转正党员545人。普通本专科生党员比例由20XX年的%回升到%，首次攻破了7%，研究生党员比例%，成人生党员比例%;在职教职工党员比例%，专任老师党员比例%，均保持了较好的发展势头。回忆一年来的工作，咱们认为之所以能取得这样的功能，其重要教训是：一、校党委看重，各基层党组织措施得力校党委对发展党员
2、工作非常重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，去年三月学校专门召开发展党员工作会议，张锦高书记在会上对做好发展党员工作的重要意思、对如何控制党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述，并要求各单位在发展党员工作要解放思惟、与时俱进，开拓翻新。各基层组织依据本单位特点，采取了一系列有效的办法：一是及时公平调解支部设置，努力进步支部工作的影响力和战斗力，如信工学院、打算机系、外语系、珠宝学院都相应成破研究生党支部，工程学院在大学生按专业划分支部后，去年起研究生按班级建立支部，该院全年发展党员164名，其中发展研究生党员29名，
3、材化学院党总支在新峰公寓设破学生党支部，对增强学生党员治理作了有利的探索;二是树立健全发展党员规章制度，标准发展党员工作，如汉口分校专门制定发展党员工作履行细则，对培养教导考察发展转正等各个环节提出了具体恳求，院系和局部齐抓共管，使发展工作中有了明显的进展，去年共发展党员179名，其中学生176名，成教生党员比例由20XX年的%回升到20XX年的%，在同类高校中处于当先地位;三是各基层组织定期研讨培养发展工作，分品位、分重点培育，如外语系在职工发展工作中把中青年骨干先生作为重点，制订培养盘算和措施，全年共发展职工党员6名，其中专任老师3名，资源、机电、数理等院系和体育课部、高科团体、后勤集团等
4、单位在职工发展工作中都做了大批工作，较好地实现了计划发展义务;四是发展重心下移，注重做好低年级的学生发展工作。如管理学院把发展任务分解到各支部，低年级支部着重抓早引导、早培养，重视对高中入党积极分子进校后的连续造就，及时接受低年级中基本达到党员标准的同学入党，该院去年共发展大学生党员147名，其中在一年级中发展党员6名，二年级中发展党员39名，经济学院、材化学院等院系党总支对“早教育、早选苗、早培养”都有本人的做法，低年级学生党员发展工作有了新的冲破，全校一二年级共发展党员146名，70%的院系基础到达了二年级班班有党员。五是总支及时探讨审批、严厉把关，保障党员发展工作畸形进行跟新党员品质。如
5、地学院、工程学院、地球物理等院系在总支委员十分繁忙的情形下及时研究探讨党员发展审批工作，对分歧乎前提的坚定不予审批，珠宝学院等单位做到对踊跃分子、重点发展对象、思维汇报、谈话、入党被迫书等层层把关，尽力保障新党员品德。六是把发展党员工作作为各单位考核的主要内容，年初进行综合评比。在各基层组织的奇特努力下，目前个别本专科大学生党员比例达到7%以上的院系有8个，其中工程学院、管理学院、珠宝学院大学生党员比例均达到10%以上。二、以“三个代表”重要思想为指导，加强对基层党务工作者和入党踊跃分子的培训在做好发展党员工作中，学校注重抓二支队伍的培养教诲。一是抓基层党务工作者的培训教育，专门举行了支部书记
6、培训班，印制了支部书记学习材料，介绍提高支部工作教训，提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的意识，使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。同时注重对新任辅导员的培训教育，组织部专门对他们进行上岗培训，详细向他们讲解发展党员工作程序、要求和纪律，将有关发展工作资料发给每一位新同志，加强对他们日常工作中的指点和检查，促使他们尽快熟悉党务工作，履行好自己的职责。二是抓好入党积极分子的培养教育。各级党团组织以“三个代表”重要思想为指导，把江泽民“七一”讲话、“5、31”讲话和十六大讲演等作为党章、马列学习小组和邓小平理论学习小组的重要教育内容，举办各种情势的学习活动如呈文比赛、学习报告会等，及时为
7、入党积极分子订购学习材料，始终提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。同时党校加大了培训力度，根据各院系入党积极分子逐年增多的趋势，20XX年扩大了招生，在授课内容上注重更新，将党建理论的新思想、新观点、新论断列入党校培训内容。三、进一步加强组织员步队建设，充分发挥组织员在发展党员工作的重要作用根据学校扩招后的新局面，校组织部每年都在调剂和增加组织员，去年新增组织员7名，这些组织员都是从事党务工作多年，党性强、空想信念摇动，对党的根本实践熟悉的中老年同道，为了援助他们尽快理解学校发展党员现状、熟习工作，上岗前，组织部专门组织新任组织员学习发展党员工作的有关文件及程序请求等，保证每一名组织员很
8、快进入角色，施展组织员预审、谈话、领导、把关等重要作用。一年来，组织员严格实施职责，坚持准则，对入党条件、程序和入党资料严格审查把关。一是在预审中基本做到了“五不发展”：即不经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经由党校培训跟培训考试不迭格的不发展、多数党员和民众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。二是严格入党材料的审查，对培养表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不尺度、甚至涂改过多的部分动摇退回重写。三是在谈话中器重引用党建的最新理论成果，考察发展对象对“三个代表”重要思维的懂得、对十六大报告和新党章学习把持情况，有意识有重点地帮助发展对象先进政治实际水平。四是深入
9、院系考察研究，领导和督促发展工作。五是对在发展工作中浮现的问题及时与院系和组织部沟通情况，全年组织部收到组织员反映的各种信息二十余条，组织部及时与相关院系协商，对有关问题通过开小型座谈会、调研、个别交谈等形式予以解决。工作中，组织员发挥刻苦耐劳精神，不计个人得失，特别是个别院系组织员因公外出，其余同志克服了大量的艰难，加班加点、捐躯大量个人休息时间及时实现了繁重的工作任务，为学校党员发展工作做出了重要贡献。诚然去年发展党员工作获得了一些收效，但也存在着不尽人意的方面。一是各院系之间发展不够平衡，个别院系工作职员过于弛缓，人员变动较大，生手多，对发展工作或多或少产生影响;二是部门院系发展党员工作
10、过于集中，造成组织员压力大、入党资料质量滑坡等气象;三是部分院系对入党积极分子培养教育投入不够，影响了入党积极分子的成长;四是个别院系审批时光过长，个别组织员预审、谈话周期过长，不同程度影响了发展工作;五是个别基层党务工作者对发展党员工作还不够重视，不严格实行职责，审查把关不够。【2】20XX年，我校党支部在上级党委的正确领导下，紧紧围绕发展大局，以“三严三实”专题教育活动为契机，带领全校党员、教师以 “绿色生命教育”为核心理念，以师生满意为目标，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深化课堂教学改革，开拓创新，全面实施素质教育，争创一流业绩。现将20XX年党建工作总
11、结如下。一、主要做法和成效1.抓制度建设，提升党建工作水平。一是坚持“三会一课”制度。按时召开支部委员会、党员大会和各党小组会，20XX年安排党课三次，党员大会四次，党小组会四次。二是坚持开展谈心谈话活动。要求支部成员的谈话不少于15人次，中层干部的谈话不少于8人次，党小组长的谈话不少于5人次，及时了解教职工的需求和建议，发现并解决问题。三是坚持民主生活会制度。20XX年共召开五次支部的民主生活会、一次党小组的民主生活会，通过民主生活会来提高解决自身问题的能力。四是坚持民主评议制度。每年进行一次民主评议领导班子及成员和民主测评党员活动，广泛征求群众意见，保证活动取得实效。五是坚决执行“三重一大”制度。学校工作计划、重大决策都要经教代会审议通过，教师选聘按照教代会通过聘任方案实施，干部调整经过教代会民主推荐，重大项目经校长扩大会议决定，并在年底把全年经费使用、重大工程和项目向全体教职工通报。
