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1、通化师范学院实验室工作规程为了加强实验室的建设和管理，保障教育质量和科研水平，提高办学效益，特制定本规程。一、总则1实验室(包括各种操作、训练室)，是隶属学院或依托学院管理，从事实验教学或科学研究、生产试验、技术开发的教学或科研实体。2实验室必须努力贯彻国家的教育方针，保证完成实验教学任务，不断提高实验教学水平；根据需要与可能，积极开展科学研究、生产试验和技术开发工作，为经济建设与社会发展服务：3实验室的建设，要从实际出发，统筹规划，合理设置。要做到建筑设施、仪器设备、技术队伍与科学管理协调发展，提高投资效益。二、任 务1根据学院培养方案承担实验教学任务。实验室要完善实验指导书，实验教材等教学
2、资料，安排实验指导人员，保证完成实验教学任务。2努力提高实验教学质量。实验室要不断吸收科研和教学的新成果，更新实验内容，改革教学方法，通过实验培养学生理论联系实际的学风，严肃的科学态度和分析问题、解决问题的能力。3根据承担的科研任务，积极开展科学实验工作。努力提高实验技术，完善技术条件和工作环境，以保障高效率、高水平地完成科学实验任务。4实验室在保证完成教学或科研任务的前提下，积极开展社会服务和开展学术、技术交流活动。5完成仪器设备的管理、维修、计量及标定工作，使仪器设备经常处于完好状态。开展实验装置的研究和自制工作，6严格执行实验室工作的各项规范，负责对工作人员的培训和管理三、建 设1实验室
3、的设置应当具备以下基本条件：（1）有稳定的学科发展方向和饱满的实验教学或科研、技术开发等项任务。（2）有符合实验技术工作要求的房舍、设施及环境;（3）有足够数量、处于完好状态成套的仪器设备；(4)有合格的实验室主任和一定数量的专职工作人员；(5)有科学的工作规范和完善的管理制度。2实验室建设、调整与撤销，必须经学院正式批准。3实验室的建设与发展规划，应纳入学院及事业总体发展规划，要考虑环境、设施、仪器设备、人员结构、经费投入等综合配套因素，按照立项、论证、实施、监督、竣工、验收、效益考核等“项目管理”办法的程序，由学院统一归口，全面规划。4实验室的建设要按计划进行。其中，房舍、设施及大型设备要
4、根据规划的方案纳入学院基本建设计划；一般仪器设备和运行、维修费要纳入学校财务计划；工作人员的配备与结构调整要纳入学校人事计划。5实验室建设经费，要采取多渠道集资的办法。要从教育事业、基建费、科研费、计划外收入、各种基金中划出一定比例用于实验室建设，利用实验室进行有偿服务的，都要将收入的一部分用于实验室建设。6有条件的实验室要积极申请省一级实验室评选活动。7学院应通过校际间联合，共同筹建专业实验室或中心实验室。可以同厂矿企业、科研单位联合，或引进外资，利用国外先进技术设备，建立具备法人条件的实验室，经有关部门的批准，可取得法人资格。四、体 制1由主管教学院长主管全院的实验室工作，并建立或确定主管
5、实验室工作的行政机构(处、科)。该机构的主要职责是：(1)贯彻执行国家有关方针、政策和法令，结合实验室工作的实际，拟定规程的实施办法；(2)检查督促各实验室完成各项工作任务；(3)组织制定和实施学院实验室建设规划和年度计划，归口拟定并审查仪器设备配备方案，负责分配实验室建设和仪器设备运行经费，并进行投资效益评估；(4)完善实验室管理制度。包括：实验教学，科研、社会服务情况的审核评估制度；实验室工作人员的任用、管理制度；实验室在用物资的管理制度；经费使用制度等；(5)主管实验室仪器设备、材料等物资，提高其使用效益；(6)主管实验室队伍建设。与人事部门一起做好实验室人员定编、岗位培训，考核、奖惩、
6、晋级职务评聘工作。2实验室实行院、系二级管理。3实验室实行主任负责制。实验室主任负责实验室的全面工作。五、管 理1实验室要做好工作环境管理和劳动保护工作。要针对高温、低温、辐射、病菌、噪声、毒性、激光、粉尘、超净等对人体有害的环境，切实加强实验室环境的监督和劳动保护工作。凡经技术安全和环境保护部门检查认定不合格的实验室，要停止使用，限期进行技术改造，落实管理工作。待重新通过检查合格后，才能投入使用。2实验室要严格遵守国务院颁发的化学危险品安全管理条例及中华人民共和国保守国家秘密法等有关安全保密的法规和制度，定期检查防火、防爆、防盗、防事故等方面安全措施落实情况，要经常对师生开展安全保密教育，切
7、实保障人身和财产安全。3实验室要严格遵守国家环境保护工作的有关规定，不随意排放废气、废水、废物，不得污染环境。4实验室仪器设备和材料、低值易耗品等物资的管理，按照通化师范学院仪器设备管理办法、通化师范学院教学用材料、低值品、易耗品管理办法等规定执行。5实验室所需要的实验动物，要按照国家科委发布的实验动物管理条例，以及本地实验动物管理委员会的具体规定，进行饲育、管理、检疫和使用。6实验室要创造条件，积极开展实验室的计量认证工作。7实验室要建立和健全岗位责任制：要定期对实验室工作人员的工作量和水平进行考核，：8实验室要实行科学管理。完善各项管理规章制度。要采用计算机等现代化管理手段，对实验室的工作
8、、人员、物资、经费、环境状态等信息进行记录、统计和分析，提高实验室管理水平。及时准确为学校或上级主管部门提供实验室情况的数据。9上级主管部门对我院评估结果是确定我院办学条件和水平的重要因素。实验室要按国冢教育部颁布的高等学校基础、技术基础实验室评估标准，开展实验室自评工作，积极参加学院和上级主管部门对实验室的评估工作，逐步建立我院实验室评估制度。六、人 员1实验室主任由具有较高的思想政治觉悟，有一定的专业理论修养，有实验教学或科研工作经验，组织管理能力较强、具有相应专业的副教授(或高级工程师)以上的人员担任。2实验室主任推荐人选经系主任提名，系领导班子讨论通过后，报教务处审核，提交院长办公会研
9、究决定，报人事处备案。实验室主任任期三年。3实验室主任的主要职责是：(1)负责编制实验室建设规划和计划，并组织实施和检查执行情况；(2)领导并组织本规程规定的实验室工作任务；(3)搞好实验室的科学管理，贯彻、实施有关规章制度；(4)领导本室各类人员的工作，制定岗位责任制，负责对本室专职实验室人员的培训及考核工作；(5)负责本室精神文明建设，抓好工作人员和学生思想政治教育；(6)定期检查、总结实验室工作，开展评比活动等。4实验室工作人员包括：从事实验室工作的教师、研究人员、工程技术人员、实验室技术人员、管理人员和工人。各类人员要有明确的职责分工。要各司其职，同时要做到团结协作，积极完成各项任务。
10、5实验室工程技术人员与实验技术人员的编制，要参照学院学生数，教学、科研工作量及实验室仪器设备状况，合理折算和确定。也可执行流动编制。6实验室工程技术人员与实验技术人员，可参照通化师范学院从事有害健康工种人员营养保健的规定，在严格考勤记录制度的基础上享受保健待遇。7实验室工作人员的岗位职责，由实验室主任根据学校的工作目标，按照国家对不同专业技术干部和工人职责的有关条例规定及实施细则具体确定。8实验室各类人员的职务聘任、级别晋升工作，根据实验室的工作特点和本人的工作实际，按照国家和学校的有关规定执行。9学院要定期开展实验室工作的检查、评比活动。对成绩显著的集体和个人要进行表彰和鼓励，对违章失职或因工作不负责任造成损失者，进行批评教育或行政处分，直至追究法律责任。七、实验室规则1进入实验室的一切人员，必须严格遵守实验室的各项规章制度。2到实验室进行教学、科研和生产等，必须根据教学、科研、生产任务书的要求，经实验室统一安排后方可进行。3一切无关人员不得随意进入实验室和动用实验仪器设备及工具，非本室人员到实验室做实验或使用仪器设备时，须经实验室主任批准。4使用仪器设备，要严格遵守操作规程，如发现损坏丢失时要立即报告有关部门，以便及时处理。5实验室不得存放任何与实验无关的物资，更不允许存放个人东西。6要严格遵守安全保密制度。1995年6月30日 2006年12月修订
