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1、- 1 - 1 -2017 年软件测试从业人员调查报告近年来，随着我国软件产业的蓬勃发展以及对软件质量的重视，软件测试也越来越被软件企业所重视，软件测试成为了一个前景光明的新兴产业。 由权威调查机构的2017 年软件测试从业人员调查报告显示，软件测试行业呈现出以下几大特征：一、软件测试行业人才缺口大 数据显示，被调查测试人员所属公司中，互联网行业及金融行业分别占 42.81%和 1 8.15%，综合占比超过六成，这也印证了经济结构调整的成果，目前互联网行业和金融行业受到了投资者和个人的青睐，企业需求急剧上升，软件测试人才缺口巨大。二、软件测试人员稀缺 然而，在被调查者所在公司中，测试人员与开发
2、人员的比例在 1:4 及以上的高达 55.13%。在这些公司中，4 9.66%的公司每年对测试人员进行的培训次数为 0。也就是说，将近一半的软件测试人员在工作后没有进行培训学习的机会，这就要求想从事软件测试的人员在入职前培训相关的技能，确保工作可以顺利开展。 三、软件测试行业前景光明 在被调查者中，进行了一年左右软件测试工作的人员占据了 72.26%。其中，大专学历及本科学历的比例分别为 34.93%和 5 8.22%，他们的薪资在 6000 元及以上的占据了 53.43%，软件测试工程师薪酬高成为不争的事实。- 2 - 2 -四、软件测试人员多为培训后入职 由于目前我国高校开设软件测试专业的学校并不多，大多数软件测试人是在转行后或者毕业就参加培训进入的软件测试行业。调查显示，被调查者中通过培训方式转行的占据了 5 8.22%，在这其中，4 8.68% 的测试人员在北京测试空间进行的软件测试培训,也就是说目前软件测试从业人员中，每 10 个测试工程师就有 5 个来自北京测试空间;学习软件测试还是要选品牌美誉度和行业口碑好的培训机构,大品牌值得信赖。关于对进城务工人员子女义务教育情况的调查报告农民进城务工人员工会组建及合法权益维护情况调查报告关注进城务工人员暑期社会调查活动总结对于医务人员服务态度变化的调查报告关于监狱执法人员工作的调查分析报告关于工人员收入分配现状的调查报告
