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如何通过面试识别人才HR面试技巧 学习笔记 2012.12.9如何通过面试识别人才-HR面试技巧的课程简介1、面试理论:三个基本假设2、面试方式:三种面试类型3、面试准备:做好五项工作4、面试策略:三个基本步骤5、面试规则:三项要求6、面试程序:五个阶段7、面试步骤:提问三步曲8、面试提问:八种提问技术9、人才识别:语言辨别技术10、面试法则:十大法则11、考官禁忌:注意十点12、考官条件:十项要求 讲师简介:黄荣 注册国家高级人力资源管理师、企业培训师、企业文化管理师、企业法务咨询师,苏州科技学院特聘客座讲师,苏州高新区企业培训协会副会长,苏州高新区人事经理协会理事。紧记:选对人比培训人更重要