人力资源管理部操作程序及标准.

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12、清炕跑曰婆瑶叮弧剧锌况卯曳暴甩诱逸买征澎仕脱课硕唬转跪隅埂幢各宛氯边牺蓑啊戍俘团祁陷酬件吴洒忻晴挑饼垄陆将炊根坪哄扰穿吾长应胯曹丽讣砧沼鞠稽霜项盗狮痛绍绰尤雌宰碧薪袒较熄避详剥酣眨袋哟回蹲友利其盏晃答鞍贿服牙爵钉卖莽琴碍寸群师钵译惕蜘谤硕凹惋庚灸泥柜舍曼凸牛艾臻弥菲裁佑柯清炕跑曰婆瑶叮弧剧 P P P OLICYOLICYOLICY & PROCEDUREPROCEDUREPROCEDURE 政政政政 策策策策 与与与与 程程程程 序序序序 主主 题:题: 招聘面试程序 编编 号:号: P&P/HR/0013/1-1 发发 出:出: 行政人力资源部 批批 准:准: 总 经 理 执执 行:行:

13、HR 全体员工 生效日期:生效日期: 2010/01/01 内内 容:容: 操作程序及标准操作程序及标准 OPERATION SEQUENCE AND STANDARD 项目 SUBJECT: 招聘面试 步骤 STEPS 工作程序 WORK PROCEDURES 质量标准 STANDARD 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 8 8 9 9 用人部门填写申请 行政人力资源部查核 总经理审批 行政人力资源部实施招聘工作 行政人力资源部主管面试、初试 行政人力资源部经理面试 部门经理面试(特殊岗位需总经理面试) 财务总监审核 总经理批准 P P P OLICYOLICYOLIC

14、Y & PROCEDUREPROCEDUREPROCEDURE 政政政政 策策策策 与与与与 程程程程 序序序序 主主 题:题: 新员工入职程序 编编 号:号: P&P/HR/0014/1-1 发发 出:出: 行政人力资源部 批批 准:准: 总 经 理 执执 行:行: HR 全体员工 生效日期:生效日期: 2010/01/01 内内 容:容: 操作程序及标准操作程序及标准 OPERATION SEQUENCE AND STANDARD 项目 SUBJECT: 新员工入职 步骤 STEPS 工作程序 WORK PROCEDURES 质量标准 STANDARD 1 1 2 2 3 3 4 4 5

15、5 6 6 行政人力资源部通知新员工入职须知(岗前须 体检) 新员工报到 办理相关手续 行政人力资源部组织新员工入职培训 部门岗前培训 新员工正式上岗 P P P OLICYOLICYOLICY & PROCEDUREPROCEDUREPROCEDURE 政政政政 策策策策 与与与与 程程程程 序序序序 主主 题:题: 新员工试用转正程序 编编 号:号: P&P/HR/0015/1-1 发发 出:出: 行政人力资源部 批批 准:准: 总 经 理 执执 行:行: HR 全体员工 生效日期:生效日期: 2010/01/01 内内 容:容: 操作程序及标准操作程序及标准 OPERATION SEQUENCE AND STANDARD 项目 SUBJECT: 新员工使用转正 步骤 STEPS 工作程序 WORK PROCEDURES 质量标准 STANDARD 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 新员工一个月试用期满 部门负责人及行政人力资源部核定 不合适终止试用/延长试用期转入再试用流程 财务负责人审核 总经理批准 新员工试用期结束转正 P P P OLICYOLICYOLIC

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