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1、为有源头活水来记东安县地方税务局党委先进事迹本报记者 邹鹏轩 通讯员 王乙明东安县地方税务局党委紧紧围绕中心工作，广泛开展“创先争优”活动，从基层党建工作入手， 以“党性教育”、“岗位奉献”、“服务纳税人”三项活动为载体，创新工作特色，推行“政治生日”制度、 “七个好”和“纳税人评议”工作法，有效地把党建工作与税收征收管理工作、组织收入工作相结合，走出了一条党建工作创新的新路子，得到了党委政府的一致好评。今年1-6月，组织税费收入库9150万元，做到了时间任务“双过半”，超原计划28.8%。先后被市、县评为全市先进基层党组织、“五个好”先进党组织。三项活动促党建组织税收入库是税务工作的主要职责
2、，如何做到快入库、多入库，该局党委以党建为抓手，通过三项活动的开展，充分发挥局党委、各基层党支部和全体党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。一是加强党性教育。组织党员重温入党誓词、回顾党的成就，走“红色”道路，开展“入党为什么，党员图什么，为党做什么”“如何学先进、讲奉献、比贡献”和“共产党员如何在工作中体现先锋模范作用”大讨论，激发党员干部的政治、工作热情和奉献精神。同时，将全局10个基层党组织和80名党员干部全部作为点评对象，以基层党支部书记点评党员，党委书记点评党委委员，联系点领导点评党支部书记的形式层层推进，结合 “我身边的优秀共产党员”群众推荐活动，寻找身边的优秀共产党员，做到了学习有目
3、标，工作有榜样。二是立足岗位比奉献。对广大党员进行税务行风教育，开展“比学习，看自身素质、比工作，看办事效率、比作风，看纳税人评价”的“三比三看”活动，引导党员立足本职岗位，争创一流业绩。该局每年都要开展优秀党员、税务标兵评选活动，利用干部身边的活生生事例，认真挖掘亮点，让优秀党员、税务标兵在县局作报告，讲自己的工作，谈自己的体会，从而激发干部职工的奉献精神。三是扎实推进“服务纳税人”活动。办税服务厅是地税机关的窗口和形象，该局坚持以窗口服务纳税人为载体，拓展思想政治工作的新领域，树立“人人代表地税形象”的理念，既做到语言文明、举止端庄、办税礼貌，又突出 “简便”两字，优化“一窗统办”模式。在
4、进一步拓展自助服务区功能的同时，全面推广“免填单”办税服务，在纳税申报期，延长工作时间，实行“弹性”工作制度，减少纳税人等候时间等等。撒什么种子开什么花。近年来，该局每年被评为市、县“群众满意单位”。办税服务厅每年被评为 “依法办事示范窗口”，2010年还被评为“湖南省十大杰出青年文明号”，局长唐德银记二等功，这是全省地税系统唯一一家获此殊荣的单位。创新载体抓党建经济部门的党建到底怎样抓？东安地税局创新活动载体，突出工作特色，着重推出“三大活动”。 “政治生日”制度。为进一步增强党员的党性观念，永葆先进本色，该局在全市系统率先推行了党员“政治生日”制度, 在党员过政治生日那天，组织上给党员赠送
5、一份“政治生日”贺卡，提醒党员牢记宗旨，不负重托；赠送一本有意义的书籍，引导党员树立终身学习的理念；组织党员重温入党誓词，激励和鞭策每一位党员；党支部负责人与党员进行一次谈心谈话，掌握思想动态，帮助解决实际问题；党员根据实际情况，做一件有意义的事。这样，既把加强思想教育同关心体贴党员、帮助党员解决实际困难有机结合，又教育了党员，使党员感受到了党组织的温暖，受到了全局党员的普遍欢迎，也得到了省委“创先争优”活动领导小组的充分肯定，去年7月，市委下文，在全市推广该局的经验做法。 “七个好”工作法。为凝聚智慧和力量，该局着力推行 “七个好”工作法。其主要内容是：领导以身作则，率先垂范，都做“好表率”
6、；干部职工一起学习，共同进步,都是“好同学”；同事不分级别都是“好朋友”，真诚批评，真心帮助；全局积极培养、宣传先进典型，树立“好榜样”；完善各项管理办法，健全“好制度”；关心干部身心健康，人人都有“好身心”；激情和动力都来自美好蓝图的设计和憧憬，大家都有“好愿景”。 “七个好”工作法与税收工作紧密结合，使思想政治工作更好地服务于中心工作，工作效率大幅提升。 “纳税人评议”工作法。工作好与坏，自己说了不算，群众称好才是真的棒。为此，该局积极推行“纳税人评议”工作法，把税务分局、稽查局、办税服务厅的工作人员作为评议对象，围绕廉政自律、服务质量、规范执法、业务辅导等四个方面的十二个项目内容进行评议，评议结果作为年终评先评优及相关责任人责任追究的重要依据。此工作法，增强了税务人员的工作责任心，改善了征纳关系，提升了征管效能，完善了监督制约机制，推动了党风廉政建设，提升了队伍形象。该局每年被市局、县委评为“纪检监察工作先进单位”，综合工作被县委、县政府评为“先进单位”、“优化经济环境满意先进单位、“文明服务示范单位”和“示范窗口单位”。4
