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1、七套中心社区2014年农业技能培训计划为了进一步落实年初制订的计划，调整优化农业产业结构，加快我社区农业适用技术的推广应用的步伐，提高农民科技文化素质，提升农业和农村的科技水平，促我社区综合经济的协调发展，农民增收、农业增效和农产品增强竞争力，确保广大农民群众生活充裕，特制定本计划。一、指导思想和原则（一）指导思想全面贯彻落实党的十八届三中全会以来的精神，紧紧围绕农业结构调整和农业产业化、规模化经营，以促进农业增效，农民增收、农产品增强竟争力为核心，以社区现还有农用地的农民和村（居）组干部为培训对象，充分利用各种科技培训资源，开展多层次、多渠道、多形式的农业科技培训，大力普及农村、农业适用技术
2、，不断提高社区党员干部及现有农民的科技文化素质，加快科技进步与创新，加速科技成果转化，提高本社区农业生产的科技含量，促进“三增一保”。（二）基本原则1 、分类、分期培训原则。面向本社区农民、种植、养殖户及社区两委成员（含居民组长）等为培训对象，按照季节农时，产业、经济发展程度，采取形式多样、内容各异的分类、分期进行培训。2 、服务产业原则。立足于本社区农业发展现状，以产业为依托、以市场为导向、以农民致富为目标，围绕优势产业及特色农业开展培训 , 为本社区农业结构调整和产业优化经营服务。3 、注重实效原则。紧密结合农业生产时节和农民生产需求，开展灵活多样、不同形式的技术培训，使农民一看就懂，一学
3、就会，学了能用，用能致富。典型案例与实践教学相结合，利用各种形式传播农业科技知识。4 、创新机制原则。按照本社区农业产业结构调整优化计划要求，对现有农业产业进行科技整合，使新的机制在农民科技培训中发挥更大的作用；农业科技培训引入竞争机制，健全管理制度，创新培训模式，充分利用课堂教育、现场教育、现代远程教育等手段，努力提高培训质量和效果。二、目标、内容及培训计划（一）目标坚持“实际、实用、实效”的原则，依靠各级政府的政策引导及农业科技部门的人才优势，组织本社区党员干部及参培农民在科技人员的引导下，深入农业科技示范户、养殖示范户。良种良法直接到户、到田间地头、到场，技术要领直接到人；示范推广优良品
4、种和先进适用技术，培育和增加一批思想观念新、生产技能好、既懂经营又善于管理的农业生产经营管理者和农业科技示范户，带动其他农户增收致富；构建政府组织推动，市场机制引导，农业部门带动，专业技术人员、农业科技示范户的生产经营管理者和农户互动的新型农业科技网络，为本社区农业和农村经济可持续协调发展提供有力的科技支撑。（二）内容及计划1、本社区计划本年度按季节农时举办培训班四期，每期接纳参培对象200人，共800人（次），拟定培训时间和内容：第一期：2014年5月5日， 培训内容：粮食作物栽培。第二期：2014年8月5日， 培训内容：大棚蔬菜种植。第三期：2014年10月5日，培训内容：实用农机操作。第
5、四期：2014年12月5日，培训内容：中药材培植。2、希望得到农牧科技局具体指导和大力协调支持，安排农业部门、畜牧部门、水产部门、农机部门充分利用各自的科技（师资）资源，开展对我社区农民进行实用技术培训。3、根据农民实际需求，按照“一本技术手册，一张明白纸、一张培训卡、一张教学光盘”的“四个一”要求，利用各涉农单位科技教育阵地，进行各种形式的农业科技知识理论培训，使受训农民掌握主要农作物高产栽培技术、畜牧养殖技术、常用农机操作技术等的基本原理。提高党员干部及广大农民的综合农业科技素质。三、主要措施1、认真调研农村实际，切实抓好农民培训。各村经济、农民实际、文化发展存在不平衡性和差异性，一方面，
6、把握市场脉搏，紧扣农民需求，特别是农民就业创业等方面的需求，制订完备的培训计划和实施方案；另一方面，协调统筹周遍就业岗位，采取有针对性的培训和定单式培训，有重点地建设农村骨干职业学校和成人文化技术培训基地，开展多领域、多渠道、多形式的职业教育和技术培训活动，使多数农村劳动力特别是青壮年劳动力能掌握一两门专业技能。2. 培训内容切合实际，分类指导符合农民需求。农民技能培训实际是对农村富余劳动力和失地农民所进行的进城和岗位、岗前培训。专业职业技能培训切合农民文化水平的实际，根据不同行业、不同工种、不同岗位要求，制定简单易学的培训课程，做到既符合农民实际文化基础，又能应对就业岗位的实际要求，重视实训
7、课程的教学，培养他们的动手能力和操作技能，对外出就业的农民更应重视基本技能和技术操作规程的培训。 3 全面创新体制机制，多方筹措办学经费要做好农村劳动力转移培训工作，必须充分利用现有的办学力量，发挥区域内的教育培训资源，积极参与到农民培训这项工作中去，完成上级下达的具体培训指标，对课程、师资、设备、实习场所、培训计划逐项落实，对培训的内容要进行审核，对培训的对象要实行跟踪服务，以保证就业。要制定优惠的政策，吸纳社会资金从事农村职业教育的开发，以弥补政府财力之不足。实行政府补一点儿，个人拿一点儿，办学单位保本经营，引入社会资金投入等办法，做好职业教育和农民技能培训工作。总之， 为营造科技服务的良
8、好社会氛围，我校争取及早安排，抓好落实。充分发挥媒体作用，强化对强农惠农政策的宣传，进一步增强广大农民种植、养殖的积极性；强化对依靠科技增收致富典型的宣传，进一步激发广大农民学科技、用科技的热情；强化对科技服务活动的好做法、好榜样的宣传，弘扬当代农业科技工作者扎根基层、服务三农的吃苦奉献精神，进一步引导广大农业科技人员自觉投身于冬春农业科技活动中，为发展现代高效农业做出新贡献。七套中心社区2014年农民创业培训计划为进一步激发创业热情，增强劳动者创业意识和创业能力，以培训促创业，以创业带动就业，按照县委县政府关于做好农民创业及劳动力转移的工作的通知精神要求，结合我区实际，特制定本实施方案：一、
9、指导思想以十八大精神为指导，以“实现高质量、高效益就业”为目标，按照县委、县政府关于实施创业富民的战略部署，以产业发展对劳动者的素质需求为导向，遵循服务社会、分类培训、注重实效的原则，帮助劳动者自主创业和自谋职业。面向符合条件的所有城乡劳动者开展创业培训、创业实训。加快形成创业促进就业的长效机制，构建以培训（实训）为先导，以政策、资金、技术、信息等服务为扶持手段的创业促进就业工作平台，为劳动者成功创业和带动就业创造更好的环境。二、目标任务2014年度计划新增创业培训（实训）1000人，力争培训结束后创业成功率达到60以上，并实现1人创业平均带动3人就业的倍增效应。建立社会化、开放式创业服务体系
10、，为创业者提供开业指导、项目开发、融资服务、创业孵化、跟踪扶持等一条龙服务。三、工作要求(一)培训对象有创业愿望和培训要求的城乡劳动者全部纳入创业培训对象范围，具体包括：城镇登记失业人员、复员转业退役军人、登记失业的大中专（技）毕业生、就业困难人员、新成长劳动力、农村劳动者和被征地农民。(二)培训内容结合劳动者自身情况，对有创业意愿但无明确创业想法的人员开展GYB创业意识培训；对已经有了创业构想或已经开始创业但经营时间不长，缺乏经营知识的劳动者开展SYB创业能力培训；对已经成功创业实现稳定经营的小微企业经营者希望进一步改善企业管理、增强营利能力的，开展IYB创业能力提升培训。(三)实施步骤1组
11、织报名通过舆论造势，搞好宣传推介，吸引有创业想法和创业愿望人员前来报名学习。以我县创业型县创建工作为契机，以宣传单、宣传册、标语、报纸、电视、网络等媒介为载体，依托人力资源社会保障公共服务平台，通过营造浓郁的舆论氛围，培养创业意识。通过发放调查问卷、逐户走访的方式，全面摸清各自辖区内城乡劳动者的基本情况和培训意愿，建立培训调查需求库，分批组织报名，参加培训。2开展培训对有创业意识和创业能力城乡劳动者开展培训，帮助他们产生创业想法，创办自己的企业。在开展SIYB创业培训的基础上，逐步引入创业实训课程，将创业培训和创业实训结合起来，形成结构完整、层次清晰的培训体系，增强劳动者的创业理论和创业实践能
12、力。3后续服务培训机构或创业服务专家团对培训后的劳动者提供经营、管理、政策、信息、融资、法律以及营销、生产、财务管理等方面的后续跟踪服务，帮助其解决创业过程中遇到的各类难题，满足创业需要。4资金扶持县人力资源社会保障局要积极与财政局沟通协调，由财政局安排小额担保贷款担保基金和创业引导资金，用于创业贷款担保及贴息、创业载体建设、创业培训、项目征集及发布、创业补贴、优秀创业项目补助等。同时积极协调农业、科技、经信等部门对符合条件的创业者给予一定数额的资金支持，促进劳动者成功创业。5政策扶持按政策规定，严格落实创业培训补贴、社会保险补贴、租金补贴、初次创业补贴以及税费减免等相关优惠政策扶持，为自主创
13、业提供良好的政策环境。四、工作措施(一)合理编班经认定的各定点培训机构要针对参培者培训意愿和培训需求，编入相应班级。(二)注重质量一是教学计划制定科学合理，除安排创业培训（实训）基本课程外，结合当地优势产业发展方向，加入适当比例的实用技能培训。二是严格考核发证工作，培训结束后由人力资源社会保障局对参培人员按照规程统一组织考试，撰写创业计划书，对考核不合格的，不予发证，不享受财政资金补贴。(三)加强宣传要大力宣传劳动者自主创业的先进典型和成功经验，发挥致富能手的示范辐射作用，营造你追我赶的良好氛围，帮助劳动者坚定信念、树立信心，投身创业。(四)加强考核建立健全以学员满意度、培训合格率、开业成功率
14、、稳定经营率、带动就业率等为指标的创业培训质量评估体系。按年度对承训机构开展考核评比，对学员满意度高，培训效果突出的，给予奖励。五、组织领导(一)加强领导，落实责任。成立“创业培训工作”领导小组，办公室设在劳动就业管理处，由劳动就业管理处一把手负责综合、协调、督查和指导工作。(二)强化督查，务求实效要不定期对工作开展情况进行督促检查，采取问卷调查、召开创业人员座谈会、情况通报等方式，了解创业培训工作开展情况和实际效果，推动工作深入实施。(三)加强协调，形成合力要积极与财政、工商、税务等部门积极沟通，形成合力，打造以培训为先导、政策扶持为保障的创业服务政策体系，共同为创业人员打造绿色创业通道，促
15、进劳动者成功创业。七套中心社区2014年农民科技培训实施方案2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，深化农村改革，加快推进农业现代化之年。扎实做好农民科技培训工作，提升农民科技素质，培育新型农民，对推进我区农村经济社会发展，加快社会主义新农村建设具有重要意义。现就2014年全区农民科技培训工作制定如下实施方案。一、指导思想和基本原则（一）指导思想以党的十八届三中全会精神为指导，以服务农民和农村经济发展为宗旨，以提高农民科技文化素质和生产技能为主要目的，以“实际、实用、实效”为原则，面向广大农民，拓宽培训项目，突出培训重点，提高培训质量，努力实现“一户一个科技明白人”的培训目标，为推进农业现代化做出新的贡献。（二）基本原则科技培训以农民增收、农业增效为核心，基本原则是：一是服务主导产业。按照主导产业的发展要求和农民实际需求制定培训计划，设计培训课程，加强技术指导和跟踪服务。 二是尊重农民意愿。在广泛听取农民意见和建议的基础上，确定基本学员，结合主导产业发展要求和农民实际需求，设置培训课程，安排培训时间，确定培训方法，充分调动农民参加培训的积极性和主动性。三是突出培训实效。坚持培训、指导、服务三位一体，采取面对面、
