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1、五亩乡中心小学规章制度汇编（议案）办学思想：探求促进型管理，造就研究型教师，构建学习型校园，培养发展型人才，打造特色鲜明的品牌。办学理念：孕育远大理想，萌生高尚情操，养成良好习惯，奠定生命辉煌基础。奋斗目标：总 目 标：办规范加特色的学校，育合格加特长型的学生。三年目标：2009年实现管理示范化小学2010年实现教育质量大跨越2011年创办质量+特色学校学校校风：文明-理想远大、举止得体、品行高尚 诚信-遵纪守法、诚实善良、讲求信用 进取-立志有为、积极向上、勇于开拓 和谐-民主平等、友好相处、全面发展学校教风：敬业-励志修身、严谨治学、诲人不倦 博学-学识广博、文理兼容、终身不怠 启智-启发
2、智力、潜心施教、勇于实践 探究-探索真理、锐意创新、开拓事业 学生学风： 乐学-热爱学习、乐于探究、积极主动 善思-勤于思考、敢疑好问、善于学习 合作-团结友爱、互相促进、共同进步 向上-志向远大、奋发图强、积极进取五亩中心小学校委会组织机构校 长：武西峰副 校 长：李湘泽 光景龙 孟会波教务主任：伍海革 教务副主任：方江辉政教主任：李兴华 政教副主任：郭发旺后勤主任: 郭娟虎副主任：孟稳业工会主席：武耀红 工会副主席：张贵霞办公室主任：孙卫华教科室副主任：刘建霞少先队辅导：张金霞五亩中心小学组织机构流程图校长副校长德育处 教导处 后勤处少先队 各班主任教研少先队 教研组餐厅 工会 秋阳中心小
3、学平面图（一）学校管理1、升降国旗制度2、政治学习制度3、业务学习制度4、值周工作制度5、工会工作常规要求6、学校安全制度7、学生安全制度8、学生校园安全9、安全工作补充规定10、体育卫生工作常规要求11、寝室管理制度12、关于规范办学行为的暂行规定（二）教育教学管理1、德育工作常规要求2、教学常规工作基本要求及指标3、加强教学管理有效提高教学质量十六条4、有效备课基本要求5、有效上课基本要求6、有效布置作业基本要求7、教研工作常规要求8、听评课基本制度9、家访制度10、教师月考核细则11、教育质量奖惩制度12、班级量化考核细则（三）教职工管理1、教师职业道德规范2、教师师德修养二十条3、教师
4、文明公约4、改进和加强工作作风意见5、考勤制度6、班主任工作常规要求7、优秀教师班主任评选办法（四）学生管理1、小学生日常行为规范2、小学生在校一日常规3、学生课堂常规4、学生有效学习考核方案5、学生有效学习考核细则6、学生有效学习调查问卷7、“新三好”评选细则（五）后勤管理1、门卫制度2、循环教材使用制度3、财产管理制度4、校园维护和校产维护5、班级管理条列6、仪器使用制度7、仪器保管制度8、实验室安全制度9、微机室管理制度10、资料室管理制度11、图书借阅制度12、图书管理和借用制度13、广播室管理及使用规定14、用水用电制度15、伙食管理制度16、各类竞赛、出差、接待，加班补助规定教职工
5、部分 校长职责校长是学校的法人代表，必须对学校实行统一领导、全面负责，其具体职责如下：1、全面贯彻落实党教育方针，认真执行国家和上级教育行政部门的法规，并根据国家教育事业规划及社会对人才的需求，制订学校长远规划和学年工作计划，提出人才培养的具体目标及改进学校工作的意见和措施。2、领导学校教育教学 工作，把德育放在首位，坚持管理育人，教书育人的工作方针，坚持学校工作以教学为主，按照教育规律和有关规定组织教学，努力提高教育教学质量。建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，维护正常 的教学秩序，积极指导教师进行教学改革和教研活动，建立良好的校风校纪。3、管理学校人事工作。建立和健全教职工岗位责任制
6、和有关规章制度，做好教职工聘任、考核、奖惩、晋升和培训工作，提高教职工的思想文化、业务水平，建立结构合理、合格稳定的教职工队伍。加强教职工的思想工作，关心群众生活，在教育教学工作中充分发挥教职工的积极性和创造性。4、根据工作需要，提出学校机构设置意见，在民主测评的基础上，向上级组织部门提名推荐副校长人选，决定中层干部的聘任，建立和理顺指挥系统。主持校长办公会议室和行政办公会议，做好协调工作。5、管好用好学校经费，做好经费预算，审批学校的财务开支，决定经费的使用。根据市场发展状况，决定校办产业的发展方向规模，增强学校的自我发展能力，不断改善办学条件和教职工生活福利待遇。6、主持招收新生工作，根据
7、上级教育行政部门计划和本校实际决定学校规模。7、定期向上级党组织和教育行政领导机关报告工作，向学校党支部和教代会通报情况，自觉接受党组织和教职员工的监督。8、副校长协助校长工作，完成相应的工作任务，对校长负责。支部书记职责1、保证党的路线、方针、政策在学校的贯彻执行，全面贯彻党和政府制定的教育方针，坚持社会主义办学方向。2、认真做好党组织的思想建设、组织建设和作风建设，使各级组织和广大党员真正成为学校中进行各项工作、完成各项任务的坚强堡垒和中坚力量。3、涤入进行对教职员工的思想政治工作，全面关心教职工的政治、思想、工作、生活，抓好教师队伍的思想建设和作风建设。4、全面负责学校的宣传教育工作，指
8、导各有关部门管理好各种宣传阵地和宣传工具。5、支持校长依法行使职权，维护校长正确的统一指挥，保证校长任期目标的实现及学校各项工作的完成，为学校工作保驾护航。6、加强对学校工作、共青团、妇委会等群众组织的思想政治领导。7、做好统战工作，团结各民主党派、各党派人士，同心协力办好学校。副校长职责副校长是学校具体工作的负责人，协助校长具体分管某些方面工作，在国家和上级教育行政部门的有关法律、法规、决定所允许的范围内，在校长的领导下，行使学校的决策权和指挥权，当校长长时间外出进修，或参加会议时，代替校长主持学校工作。1、全面贯彻党的教育方针，认真执行上级领导机关的指示和决定，努力按照教育规律办事，完成学
9、校的教育教学工作。2、协助校长统一安排学校工作，制订和实施学校的发展规划和学期学年的工作计划，定期作出总结。3、领导分管处室的工作，审批处室的工作计划，并检查和督促其执行和落实。4、主持行政会议，主持有关处室、班、组的会议，研究讨论学校及有关部门的日常工作，落实学校的各项决议，推动分管部门对学校决议的执行。5、根据上级有关编制的规定和本校工作的需要，协助校长做好全校教职工的任用、调配和管理，做好校内的机构设置和人员配置。6、组织领导学校教学改革工作，实施课程标准，深入教学第一线，深入课堂，总结经验，提高教学质量。7、领导学生的思想政治教育工作和体育卫生工作，全面关心学生的成长。8、领导劳动技术
10、教育和社会实践活动，积极开展第二课堂活动，注重学校体育运动队的建设，抓好文艺活动，贯彻实施国家颁布的全民健身计划。 9、协助校长审查学校的基建计划和经费开支，本着勤俭办学和量入为出的原则，努力改善办学条件，管好用好校舍、设备和经费，提高教职工福利待遇，关心教职工身体健康。10、积极做好教职工思想工作，协调三处的工作关系，收集教职工的合理化建议或对学校工作批评意见。及时向校长反映情况，做到“上情下达，下情上报”。教务主任职责1、提出各个学期课程设置课时计划方案，经校长办公会议审定后具体组织落实。2、决定对教导处所属教务人员的聘任。3、编排课程表和作息时间表，安排全校各种教学活动及教学辅导工作。4
11、、负责教材教辅资料的订购发行工作。5、领导教务处、图书馆、电教实验室、教科室的工作，负责编制各类教学设备添置、维护方案和预算计划，经校长办公会议审定后组织实施。6、指导各学科教研组工作，组织各学科教研活动，管理教师队伍建设。7、组织各类教务、竞赛活动。 8、组织教师的文化业务进修。协助校长制订教师进修规划，检查教师进修情况，注重培养青年教师。9、负责教师的业务考核工作，管理教师业务档案，按月统计上报教学工作的工作量和代课情况。10、副教务主任协助教务主任工作，完成相应的工作任务，对教务主任负责。11、按时完成主管校长交代的临时性工作任务。 12、负责对全校教职工业务考核的汇总和职务聘评材料的汇
12、集与上报。政教主任职责1、提出学年、学期学校德育工作规划和德育工作实施意见，经校委会审议后，具体组织落实。2、经常召开德育工作研讨会，加强德育工作的科研，开展好对学生的宣传教育工作，提高德育水平。3、抓好班主任工作，指导班主任落实好校规校纪，每周将班级常规检查结果汇总公布，并将结果记入班主任量化考核。4、定期培训学生干部，提高其工作能力，培养自律意识，组织学生干部学习、交流工作经验。5、根据中学生守则和中学生日常行为规范的要求，制定校内相应校规、校纪及管理制度，抓好各项常规检查和反馈，管理好学生宿舍，保证学校有良好的教学秩序。6、负责“三好学生”“优秀学生干部”的各类学生评选活动，认真贯彻奖励
13、条例。7、努力争取校外机构和有关部门的配合，积极开展安全教育、法制教育、心理健康教育、爱国主义教育等教育活动。8、负责对违纪学生提出处理意见，报校委会审定后执行。9、抓好学校的体育、文艺、卫生工作。10、组织好校内升旗、集会、报告和涉外的大型活动。11、做好文明单位的创建工作。12、做好上级部门布置的临时性工作。13、政教副主任协助政教主任工作，完成相应的工作任务对政教主任负责。 14、决定对政教处所有政教人员的聘任。15、积极按时完成主管校长交代的临时性工作。16、负责安全保卫和医疗保健工作。总务主任职责1、制订总务工作计划和管理制度，决定对总务人员的聘任，负责安排、分配总务工作。2、管理校
14、产。负责学校的基建、维修和校产保管，对学校财产要登记造册，定期检查。3、管好财务。按照民主理财的原则，严格执行财务制度，勤俭办学，增收节支，合理使用各项经费，定期审核、公布账目。4、本着“勤俭”的原则，坚持为教学服务，为师生生活服务的方针。及时采购供应教学设备和教学办公用品，保证教学工作的正常进行；解决师生的住宿、生活问题，逐步改善教职工的生活条件。5、管理校内的一切校内设施、设备的维修和水电费的收缴。6、负责学校的“硬化、绿化、美化、净化”工作，搞好校容校貌建设。7、组织后勤人员学习政治、文化、业务技术并做好考核工作。8、负责管理学校的伙食，及有关项目的管理，努力办好食堂。9、制定小型基建计划，负责监督和管理一切基建活动。10、及时完成上级领导交办的其它临时性工作。团支部书记职责1、认真传达党组织和上级团组织的决议、指示、根据学校工作实际和工作中心，提出工作计划并认真落实。2、加强团的组织建设和思想建设，提高团员素质，增强团组织的战斗力，指导各团支部有计划培养和发展新团员，壮大团的组织。3、负责检查团的工作制度、计划、决议的执行情况，按时向团委、团代会、学校党支部和上级团组织报告工作。4、积极开展各种文体活动，活
