《后勤各部门岗位职责1》由会员分享，可在线阅读，更多相关《后勤各部门岗位职责1（22页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、后勤各部门岗位职责一、安全保卫科3（一）外勤人员工作职责3（二）内勤人员工作职责3（三）保安队长职责4（四）班组长工作职责4（五）保安员职责5二、综合管理科6（一）、科长及行政助理岗位职责6（二）、校车驾驶员岗位职责7（三）、校医务室岗位职责8三、食堂管理科8（一）科长岗位职责8（二）厨师长岗位职责9（三）班、组长岗位职责10（四）保管员岗位职责10（五）卫生管理员岗位职责11（六）凉菜厨师岗位职责12（七）烹调厨师岗位职责13（八）白案厨师人员岗位职责13（九）切、配人员岗位职责14（十）清洁工岗位职责14四、网络管理中心15（一）科长岗位职责15（二）网络管理岗位职责15（三）弱电工程岗位
2、职责16（四）运维岗位职责16（五）校园信息化管理岗位职责16五、物业管理科17(一)科长岗位职责17（二）水电维修工岗位职责18（三）公寓门卫（巡视）值班员岗位职责18（四）保洁安全员岗位职责19（五）物业管理员职责：20六、财务科20（一）财务科长岗位职责：20（三）、会计助理岗位职责：22（四）、卡务中心会计助理工作职责：22一、安全保卫科安全保卫科是科教园区安全保卫工作的职能部门。全科在科教园区党工委 和管委会领导的领导下，在驻地公安机关的指导帮助下，依据国家的法律法规以及科教园区相关规章制度开展工作。保卫科的各项工作要本着“以育人为中心，以服务为宗旨，以安全为目标”的总体要求，抓好队
3、伍的自身建设，落实好各项工作，全面提升园区内部预防事故发生、控制违法犯罪、维护校园安定、促进校园和谐的能力，确保园区的安全稳定。（一）外勤人员工作职责1、外勤人员在保卫科负责人领导下开展工作；2、负责与当地政府和公安机关的协调；2、负责处理、报告各类治安和刑事案件；3、负责拟制消防及各类安全预案并组织演练；4、负责对学校内部环境和设施的日常巡查，检查各类安保人员履职尽责情况；5、负责进行安全检查，对各类安全隐患进行整治；6、负责开展安全教育，配合相关部门和辅导员做好学生的管理工作；7、完成负责人交办的其它工作。（二）内勤人员工作职责1、外勤人员在保卫科负责人领导下开展工作；2、负责整理、上报、
4、接收、存档各类文件资料；3、负责学生的户籍管理，配合相关部门和辅导员做好学生的管理工作；4、负责本部门人员的考勤和后勤物质管理工作；5、负责本部门全面工作的总结上报；6、负责召开安全工作形势分析会的相关数据资料；7、负责宣传工作，做好相关信息的上传下达；8、完成负责人交办的其它工作。（三）保安队长职责1、保安队长在保卫科负责人领导下开展工作，对所辖人员和工作负责；2、负责安排好队员的工作岗位和轮岗休息，负责检查执勤交接班情况，关心爱护队员，带头搞好内部团结；3、负责队伍的思想政治教育，严格遵守国家法律、法规和园区的规章制度。树立服务意识，识大体、顾大局，确保人员的思想稳定；4、负责组织队员业务
5、训练，提高业务能力，增强工作责任心，努力完成园区赋予的各项任务；5、负责员工的考勤、奖惩，组织班组长每周一次检查，每月召开至少一次工作分析会；6、负责带领本部门人员完成上级安排的其它工作。（四） 班组长工作职责1、班组长在保安队长领导下开展工作，对本组人员和工作负责；2、严格要求自己，起好模范带头作用，坚持原则，大胆管理，搞好团结，如实反映队员中存在的问题；3、每周召开一次班务会，传达上级的指示精神，讲评本周工作，表扬好人好事，纠正存在的不足，组织学习政治、业务和法律知识；4、安排队员的岗位和换休，每天检查队员是否按规定着装上岗，是否有迟到早退、脱岗或做与工作无关的事情等不良现象，发现问题及时
6、纠正；5、经常带领队员检查责任区的防火设施是否完好，防止火灾隐患和其他意外事故的发生；6、严格请销假制度，队员休息时间外出必须具备假条，半天以上报保安队长审批；7、建立卫生制度，带领队员搞好值班室、寝室的卫生，保持整洁规范。（五）保安员职责1、职责权限（1）保护服务对象合法权益不受侵害；（2）佩戴使用保安器械和通讯报警工具；（3）保护执勤责任区刑事、治安案件现场，维护案发现场秩序；（4）抓获、扭送现行违法犯罪嫌疑人员，移送公安机关处理；（5）对出入单位大门的人员、车辆，携带物品、运载物资进行登记、验证和检查；（6）检查值勤范围内安全防范措施落实情况，制止纠正违反规定的行为。2、非职责权限（1）
7、不得拘留、关押、审讯违法犯罪嫌疑人员；（2）不得对违法、违反规定人员实施罚款等处罚；（3）不得查处治安、刑事案件；（4）不得侵害他人身体和侮辱他人人格。3、勤务规范（1）按规定着装，佩戴标志，携带必要的执勤物品、器械，提前做好上岗准备，准时到达岗位；（2）换岗时交接手续完备，做到无遗漏、无差错、岗位内设施和物品无丢失、无损坏，勤务登记准确及时，内容清楚，如实反映执勤情况；（3）严格门卫制度，认真查验出入人员的证件和检查出入车辆及物品，发现人证不符或物证不符时，按有关规定处理，并认真做好记录；（4）担任巡逻守护任务时，姿态端正，仪表严整。要按规定的方案、路线、次数和人数进行，认真检查有关部位，注
8、意发现治安漏洞和灾害隐患，并详细记录，采取果断措施，及时报告，保护好现场。（5）积极主动提供服务，对无理取闹、扰乱正常秩序者，根据不同情况进行劝阻、疏导、制止，当无法控制局面时要保护好现场并立即上报。要讲政策，注意工作方法，防止矛盾激化。（6）文明执勤，礼貌待人，讲究礼节，尊重他人，正确处理和纠正各种违章事件，做到纠正违章先敬礼，态度和蔼，方法得当，以理服人，任何情况都严禁刁难侮辱群众。（7）执勤发现问题要及时请示报告，对拣拾和扣留物品要登记清楚，及时移交有关部门，不得遗失、损坏和隐瞒。二、综合管理科后勤综合管理科主要负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,负责相关会议的组织，以及会议
9、决议的督办事项，负责校区日常后勤工作，包括车辆管理、商铺租赁、医务室管理、对外项目管理、接待工作、后勤人事等，为各部门做好服务工作。1、负责公司后勤办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草； 2、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆管理、商铺租赁、医务室管理、对外项目管理、接待工作等，为各部门做好服务工作3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；4、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；5、组织收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议6、协助有关部门及时完成公司各项工作7、负责公司对外联系、
10、宣传工作；8、负责本部门员工的评估与考核；9、完成领导交办的任务。（一）、科长及行政助理岗位职责1、协助总经理工作，对公司出现的问题，如实向总经理汇报，并协助领导解决公司出现的各种问题和矛盾。2、负责协调公司的对内、对外工作，以及公司各部门之间的协调工作，使工作有序的进行。3、合理有序的安排通勤车辆，保证园区教职员工、学生的正常工作、学习。4、负责对公司所属商铺的租赁管理和房租收缴工作。5、妥善保管公司员工的人事档案。对各部门的人员招聘和解雇申请报告，经经理同意后，方可执行。6、负责各类文件、信函、资料的收发、传阅、管理、存档等工作。7、负责办公用品的采购、发放、保存工作。8、负责本部门考勤记
11、录，做月末考勤汇总表，报给财务。对于迟到、旷工、病假、事假等情况如实记录，并按有关制度办理。 9、完成领导交办的各项临时任务。（二）、校车驾驶员岗位职责1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。 2、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。3、遵守中华人民共和国道路交通法、中华人民共和国道路运输条例及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。4、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。 5、每日出车回来后，如实填写行车记录，向主管简要汇报出车情况。 6、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好
12、方向盘、门窗等。 7、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好，每天应对所驾车辆进行内（引擎）外卫生打扫，保持清洁。8、对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的建议。 9、因违章驾车被交警部门吊扣驾照或罚款的，由当事人负责，并视情节给予留用察看、待岗或辞退处理。10、未经批准私自用车或擅自将车外借，虽未造成经济损失，发现一次给予留用察看处理，再犯辞退。发生交通事故造成经济损失的，后果由当事人自负，视情节给予待岗或辞退处理。11、行车途中不得私自改变行驶路线。因擅自改变行驶路线发生事故，造成的经济损失由驾驶员本
13、人负责。12、驾驶员日常必须保持通讯畅通。（三）、校医务室岗位职责1、预防保健工作：及时掌握科教园区内传染病的发病情况，做好疫情报告、消毒处理、隔离等工作，防止疫情的蔓延。 2、负责教职工、学生定期体检的联系组织实施工作。 3、根据有关规定，负责监督检查食堂炊管人员年度健康体检证及食堂饮食、环境卫生，杜绝食物中毒。 4、负责园区教职工、学生的日常门诊和转诊工作。 5、采取多种形式积极宣传防病治病知识，开展心理健康咨询。 6、负责公费医疗的报销审批 7、负责计划生育药品的供应和保管工作。 8、承担领导交办的临时工作任务。 三、食堂管理科（一）科长岗位职责1、认真履行食堂（餐厅）管理部职责，依照I
14、SO9001-2000标准和食品量化分级标准进行管理，负责本部门安全工作。2、负责检查本部门执行各项规章制度的情况，检查食品卫生安全、产品质量的完成情况，检查食堂和职工宿舍消防安全，依照公司管理制度对食堂工作进行考核、处罚。3、按学校制定的定价原则，负责食堂（餐厅）主副食成本核算与定价，对各食堂（餐厅）主副食成本核算与产品定价进行核定，并予以监控指导。4、按照学校的“六个统一”和伙食“五项指标”对食堂（餐厅）进行全面考评，每月向分管领导和公司总经理汇报，并向有关单位通报检查结果。5、做好每周质量检查工作的计划，定时或不定时抽查食堂主副食质量，及时反馈意见，协助、指导食堂和餐厅做好伙食供应工作。
15、6、严格执行食品安全法，督促、检查、指导食堂（餐厅）日常管理工作，防止食源性疾病和食物中毒事故的发生。7、主管为本部门治安、安全的第一责任人，做好食堂的治安、消防、食品卫生、职工安全教育等工作，杜绝各类事故的发生。（二）厨师长岗位职责1、负责食堂经营管理工作的正常开展，按工艺文件、标准进行加工制作，并在制作过程中实施自我检测与专人检测。2、认真执行公司制定的各项规章制度，坚持“以人为本”，教育、培养、关心员工，带领职工完成公司规定的各项工作任务和经营目标。3、按照“按需设岗”、“满负荷工作”和“按劳计酬”三项基本原则管理食堂工作和分配职工劳动报酬。4、负责食堂服务规范、加工流程符合标准、菜肴口味、配方不断改进，分析、预测顾客就餐需求，努力达到师生就餐满意率90%以上。5、厉行节约，注重细节管理，加强加工环节控制，努力降低成本。6、负责菜肴花色品种、质量的检查，严格按照3：5：2（低、中、高）的价格比例组织安排菜品加工。7、负
