ERP系统原理何实施(第二版) 教学课件 ppt 作者 978-7-302-18679-3k ch08

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1、2019年5月23日,第1页,第8章 ERP系统的主要功能,案例研究 教学目标 本章内容,2019年5月23日,第2页,案例研究:是对还是错:ERP系统的标准,1. 你认为国家颁布有关ERP系统的标准是对还是错?为什么? 2. SAP、Oracle等公司不认可我国颁布的ERP系统标准,他们的理由是什么?你觉得为什么这些国外ERP系统巨头不认可我国颁布的这种标准? 3. 我国颁布ERP系统标准的主要原因是什么? 4. 市场经济、市场规律与行业标准和规范竞争之间的关系是什么? 5. 分组阅读和讨论SJ/T112932003标准。,2019年5月23日,第3页,教学目标,了解标准中规定的ERP系统功

2、能 了解权威机构定义的ERP系统功能 了解SAP系统的主要功能 了解Oracle应用系统的主要功能 了解国内ERP厂商提供的功能,2019年5月23日,第4页,本章内容,8.1 行业标准中的ERP系统 8.2 权威机构对ERP系统功能模块的认识 8.3 国外典型的ERP系统 8.4 国内典型的ERP系统 8.5 本章小结,2019年5月23日,第5页,本章内容,8.1 行业标准中的ERP系统 8.2 权威机构对ERP系统功能模块的认识 8.3 国外典型的ERP系统 8.4 国内典型的ERP系统 8.5 本章小结,2019年5月23日,第6页,8.1 行业标准中的ERP系统,2003年6月4日,

3、信息产业部发布编码为SJ/T112932003的中华人民共和国电子行业标准企业信息化技术规范第1部分:企业资源规划(ERP)规范,该标准已于2003年10月1日起正式实施。 SJ/T112932003标准规定了对ERP系统的详细的功能技术要求。SJ/T112932003标准给出了20个功能模块的功能描述、评比标准以及每个功能描述的重要程度。这20个功能模块如图8-1所示。,2019年5月23日,第7页,2019年5月23日,第8页,功能分类描述,环境与用户界面可以进一步分为3个类别,即系统环境、文档和用户界面,这些类别的功能描述如表8-1所示。 系统整合可以进一步分为工作流管理、子系统关系、集

4、成电子商务应用、分布式数据库整合和企业应用集成等类别,有关这些类别的详细功能描述如表8-2所示。 系统管理功能模块包括系统安全管理、数据库管理和报表生成器等多个功能类别,具体描述如表8-3所示。,2019年5月23日,第9页,基本信息模块,基本信息模块可以进一步分为基础参数设置、进销存参数设置、财务参数设置、币种与汇率管理、编码原则设置管理、职务类别管理、常用语管理、页脚/签核信息管理、假日表管理、付款条件管理和自定义信息等类别,这些功能类别的详细描述如表8-4所示。,2019年5月23日,第10页,库存管理模块,库存管理模块可以进一步分为基础数据、物料库存定义、批号管理、库存事务处理、盘点管

5、理、库存预警和库存报表管理等功能类别,这些功能类别的详细描述如表8-5所示。,2019年5月23日,第11页,采购管理模块,采购管理可以进一步细分为供应商管理、价格管理、询价管理、请购管理、采购管理、合同管理、到货验收管理、退货管理、进口管理和管理性报表等功能类别,其详细信息如表8-6所示。,2019年5月23日,第12页,营销管理模块,营销管理可以进一步分为价格管理、信用额度管理、销售预测、报价管理、接单管理、合同管理、订单变更、发货管理、税务整合、退货管理、出口文件、查询统计功能、销售管理、销售跟踪、存货核算、客户管理、计划管理、营销管理和分销管理等功能类别,这些功能类别的详细描述如表8-

6、7所示。,2019年5月23日,第13页,BOM管理,BOM管理包括BOM类型、BOM内容、BOM的复制、BOM的批处理、工程变更、替代料处理、材料承认和管理报表等功能,这些功能的详细描述如表8-8所示。,2019年5月23日,第14页,车间任务管理,车间任务管理可以进一步细分为生产任务管理、生产备料、领退料、生产完工管理、返工管理、委外加工和查询等功能类别,这些功能类别的详细描述如表8-9所示。,2019年5月23日,第15页,工艺管理,工艺管理可以包括流转作业、管理状态、在制品盘点、工艺流程变更、矫正及预防、批号追踪、工装刀具辅料维护和工作中心维护等功能,这些功能的详细描述如表8-10所示

7、。,2019年5月23日,第16页,MRP,MRP可以进一步分为参数设定与计划调整、基本资料管理、资料维护管理、MRP批次作业、MRP报表管理、批次生产计划生成管理、能力需求计划、车间作业计划和准时生产等功能类别,这些功能类别的详细信息如表8-11所示。,2019年5月23日,第17页,成本管理,成本管理包括成本类型、标准成本的制定、事中成本、实际成本、分批实际成本分摊、费用分摊、成本分析、模拟成本和项目成立等多个功能类别,这些功能类别的详细描述如表8-12所示。,2019年5月23日,第18页,人力资源管理,人力资源管理可以进一步分为人事管理、合同管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、员工自助

8、管理、和ERP接口、人力资源规划、职务职能管理、员工信息管理、招聘甄选管理、员工调配管理、员工离职管理、制度政策管理、劳动合同管理、培训开发管理、勤务管理系统、出差管理系统、休假管理系统、绩效管理系统、人事审批系统、总经理自助服务和直线经理自助服务等功能类别,这些功能类别的详细描述如表8-13所示。,2019年5月23日,第19页,质量管理,质量管理的功能可以进一步分为弹性参数设定、管制图表、品质检验与记录、与ERP其他模块的集成以及售后服务等功能类别,这些功能类别的详细描述如表8-14所示。,2019年5月23日,第20页,经营决策管理,经营决策管理功能可以进一步细分为使用界面、财务分析、销

9、售分析、存货分析、采购分析、制造分析和多维分析等功能类别,这些功能类别的详细描述如表8-15所示。,2019年5月23日,第21页,总账管理,总账管理功能可以进一步细分为账簿组织、外币管理、利润中心、核算项目、预算管理、会计凭证处理、期末处理、报表管理和网上银行等功能类别,这些功能类别的详细描述如表8-16所示。,2019年5月23日,第22页,自动分录管理,自动分录管理可以进一步细分为基础设置、自动分录和稽核管理等功能类别。这些功能类别的详细描述如表8-17所示。,2019年5月23日,第23页,应收管理,应收管理可以进一步细分为结账方式、开账单及发票、发票管理、销货退回及折让、预收款、支持

10、多种收款方式、冲账、催收账款和管理报表等功能类别,这些功能类别的详细描述如表8-18所示。,2019年5月23日,第24页,应付账款管理,应付账款管理功能可以进一步细分为应付票据、账款管理、付款冲账管理、台账管理、采购结算和报表管理等功能类别,这些功能类别的详细描述如表8-19所示。,2019年5月23日,第25页,固定资产管理,固定资产管理可以进一步细分为资产购入、基本资料、资产变动、折旧管理、资产预算与计划、资产盘点和报表管理等多个功能类别,这些功能类别的详细描述如表8-20所示。,2019年5月23日,第26页,本章内容,8.1 行业标准中的ERP系统 8.2 权威机构对ERP系统功能模

11、块的认识 8.3 国外典型的ERP系统 8.4 国内典型的ERP系统 8.5 本章小结,2019年5月23日,第27页,8.2 权威机构对ERP系统功能模块的认识,除了前面介绍的SJ/T112932003标准之外,我国还有许多权威机构对ERP系统的功能提出了自己的看法。 这些权威机构包括国家制造业信息化工程办公室、CIMS主题和863计划等。这些机构从不同的角度提出了对ERP系统功能模块的要求。需要注意的是,不同观点的ERP系统功能有很大的不同,并且许多术语的用法也不尽相同。 下面介绍这些机构提出的ERP系统功能观点。,2019年5月23日,第28页,5功能域观点,国家制造业信息化工程办公室提

12、出了制造业信息化建设的一些具体要求。 在ERP系统方面,该办公室认为至少应该具有5个功能域、23个功能模块,其功能框架如图8-2所示。 此观点是ERP系统应该具备的最低功能要求,因为它没有涉及ERP系统的环境要求和经营决策要求等。,2019年5月23日,第29页,2019年5月23日,第30页,18功能模块观点,CIM(计算机集成制造)是组织现代化生产的一种哲理和指导思想,CIMS(计算机集成制造系统)是这种哲理和指导思想的具体实现形式。 经营管理系统是CIMS中的重要组成部分。 一般认为,在CIMS中,经营管理系统包括18个功能模块,这些功能模块之间的关系如图8-3所示。,2019年5月23

13、日,第31页,2019年5月23日,第32页,13功能模块观点,ERP系统的研究和开发曾经得到了我国863计划的支持。在“十五”期间,863计划认为,新一代ERP软件的研究、开发及应用是软件专项重大应用共性软件与示范的重要内容之一,应将我国的制造业信息化重点行业和典型区域应用作为重点,在我国已有ERP工作及产业发展的基础上,结合我国的国情和先进的管理模式,采用先进的软件技术和平台,掌握ERP核心技术,研发出具有自主版权和知名品牌的新一代ERP系统。 该系统应该具有通用、开放的特点,可以满足制造业信息化整体解决方案的集成化要求,支持网络化应用,具有新的系统结构,支持企业定制和快速实施。,2019

14、年5月23日,第33页,2019年5月23日,第34页,本章内容,8.1 行业标准中的ERP系统 8.2 权威机构对ERP系统功能模块的认识 8.3 国外典型的ERP系统 8.4 国内典型的ERP系统 8.5 本章小结,2019年5月23日,第35页,8.3 国外典型的ERP系统,当前的ERP系统市场竞争激烈。从国外的EPR产品来看,SAP公司和Oracle公司依然在ERP系统市场上处于领先地位。 下面详细介绍SAP公司的R/3和mySAP系统的主要功能和Oracle公司的ERP产品的功能及特点。,2019年5月23日,第36页,SAP公司的R/3系统功能分析,SAP R/3是当前世界上最有代

15、表性的ERP系统。R/3以模块化的形式提供了一整套业务措施,其功能强大而完善;模块之间有很好的集成性,流程可以重组和优化;R/3可以灵活地裁剪,从而有效地满足各种特定行业的需要;R/3具有开放性接口,可以将第三方软件产品有效地集成起来;支持多种语言,特别适用于跨国企业。正是因为R/3具有诸多优点,故受到了世界上许多企业的青睐。 据统计,世界500强企业中的80%以上采用了SAP公司的R/3系统。,2019年5月23日,第37页,2019年5月23日,第38页,生产计划与控制系统的功能模块,2019年5月23日,第39页,销售和分销系统的功能模块,2019年5月23日,第40页,物料管理系统的功

16、能框架,2019年5月23日,第41页,财务会计系统的功能框架,2019年5月23日,第42页,管理会计系统的功能框架,2019年5月23日,第43页,资产管理系统,R/3的资产管理系统使用户能够以电子形式监控固定资产和物料。它与R/3的会计系统等相集成,提供大量的功能用于控制并使用公司的资产。该系统提供了灵活的功能使用户能够对资产进行不同方式的折旧、估算利息以及保险金方面的处理。 同样,用户也可以在内部分析时选择不同的指标和顺序来处理报表功能。用户自定义的对资产价值的评估模拟优化了用户的计划处理。这种模拟的功能为用户提供了对资产价值的不同视角,并且能处理计划值和实际的投资。 资产分类支持固定资产的结构和分类。重要的默认值如分类标准、折旧代码和使用寿命、净资产评估数据及保险相关数据等都存储在资产类别中。,2019年5月23日,第44页,质量管理系统,2019年5月23日,第45页,人力资源管理系统,SAP R/3的人力资源管理系统为企业的人力资源决策提供全方位的解决方案。 这些领域包括人力资源规划、人事管理、时间管理、人事考勤管理、招聘管理、员工薪

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