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1、国企内设部门党支部权责清单一、落实全面从严治党主体责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，落实抓党建工作主体责任，宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议。二、领导政治建设工作。引导党员牢固树立“四个意识”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严肃党内政治生活，增强政治生活的政治性、时代性、战斗性，发展积极健康的党内政治文化，营造风清气政的良好政治生态。三、参与重大事项决策。适应现代企业制度发展的要求，围绕企业生产经营对本单位的重大问题提出意见和建议。坚持党管干部党管人才
2、的原则，按照一定程序参与对本单位人事干部的任免，向上级党组织推荐优秀干部人才。四、加强党的纪律建设。认真履行管党治党的政治责任，严格执行中央八项规定精神及要求，深入学习贯彻党章党规党纪，强化党员干部党章意识、忠诚意识、纪律意识、责任意识、廉洁意识。五、持续深入转变作风。推进作风建设落实，加强监督检查，推动正风肃纪常态化、制度化，动员广大党员组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以优良党风凝聚党心民心。六、从严教育管理党员。认真落实“第一议题”学习制度，支部会议首先学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是及时跟进学习习近平总书记最新论述。认真
3、落实“三会一课”制度，严格党员队伍教育培训、考核管理，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，纯洁党员队伍，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。引导党员立足自身岗位，充分发挥先锋模范作用，积极开展创先争优、评星定级活动。七、严格发展党员工作。坚持把政治标准放在首位，对要求入党的积极分子进行教育和培养，规范发展党员程序，做好经常性的发展党员工作，确保发展党员质量。八、做好意识形态和统战工作。对意识形态领域重大事件、重要情况、重要问题有针对性地进行引导，对错误思潮和言论开展思想舆论斗争，对公开场合发表同中央精神相违背言论的党员干部进行严肃处理。坚持围绕中心、服务大局，支持各民主党派、无党派人士为企业发展积极建言献策。九、加强支部自身建设。聚焦基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，加强支部自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
