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1、A类1.办理企业劳动用工备案开户。2.办理企业社保开户及前期手续。3.办理企业劳动合同电子报送及备案手续。4.为企业计算员工薪资及薪资发放。5.为企业员工办理缴纳社保及各项社保报销手续。6.办理企业员工个税相关手续。7.办理企业员工员调档函、户口迁移等手续。8.为企业办理外国人就业证、外国人所得税账户设立及申报缴纳及外国人年收入申报。9.办理企业劳动用工年检及工商年检相关手续。10.针对劳动法律法规政策咨询。B类1.办理企业劳动用工备案开户。2.办理企业社保开户及前期手续。3.办理企业劳动合同电子报送及备案手续。4.为企业计算员工薪资及薪资发放。5.为企业员工办理缴纳社保及各项社保报销手续。6
2、.办理企业员工个税相关手续。7.办理企业员工员调档函、户口迁移等手续。8.为企业办理外国人就业证、外国人所得税账户设立及申报缴纳及外国人年收入申报。9.办理企业劳动用工年检及工商年检相关手续。10.为企业员工岗前进行培训。11.办理企业员工工伤申报及鉴定的相关手续。12.为企业设计员工薪资体系方案。13.为企业设计企业绩效考核体系方案。14.针对劳动法律法规政策咨询及协助企业处理劳动纠纷前期事宜。C类1.办理企业劳动用工备案开户。2.办理企业社保开户及前期手续。3.办理企业劳动合同电子报送及备案手续。4.为企业计算员工薪资及薪资发放。5.为企业员工办理缴纳社保及各项社保报销手续。6.办理企业员工个税相关手续。7.办理企业员工员调档函、户口迁移等手续。8.为企业办理外国人就业证、外国人所得税账户设立及申报缴纳及外国人年收入申报。9.办理企业劳动用工年检及工商年检相关手续。10.为企业员工岗前进行培训。11.办理企业员工工伤申报及鉴定的相关手续。12.为企业设计员工薪资体系方案。13.为企业设计企业绩效考核体系方案。14.根据企业实际情况制定企业规章制度。15.协助企业进行招聘等事宜。16.协助企业制定培训计划事宜。17.协助企业进行劳资争议调解、仲裁、诉讼事宜并针对实际情况制定有效的处理方案。
