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1、【新锐制作 皆为精品】【文档标题】 xx学校“一岗双责”制度实施方案【文档内容】 为进一步强化我校的安全管理工作，坚固建立安全责任重于泰山、师生生命高于一切的思想观念，尽快形成安全工作全员参与、人人有责、兼顾和谐、齐抓共管的新格式，根据中小学幼儿园安全管理措施（10部委23号召）、江苏省中小学人身伤害事故预防与处理条例和市教导局关于印发句容市教导系统全员一岗双责制度实行意见通知等法律法规和文件精力，联合我校实际，加强管理，周密戒备，最大限度杜绝并妥当处理学校突发事件，特制定本方案。一、领导思想学校安全工作保持安全第一，预防为主，综合治理的方针，坚固建立抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任
2、就是保牢固的理念，通过全员一岗双责制的全面实行，达到全部教职工岗位安全意识明显加强，学校安全管理更加细化到位，校内存在的各类安全隐患能够及时被创造、及时被创造、及时被打消，努力形成形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类安全责任事故，确保宽大师生员工生命财产安全和学校的安全与牢固。二、岗位职责一岗双责是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。全员一岗双责制所指对象包含全部学校行政领导和教职工。一岗双责制是指具体岗位责任人员因疏忽、失职或违规、疏于管理、未尽职努力等等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的，要承担相应责任的
3、一项制度。三、组织机构 （一）领导小组：成立实验小学“一岗双责工作领导小组。组 长：奚一琴 副组长：刘春林、黄雪梅、陈健、徐华青 成 员：印永生、常云、王海峰、各班主任李培莲（安全信息员）、王汉民（安全材料员）（二）领导小组成员分工1、组长：奚一琴校长是学校安全工作第一责任人，负总责，主抓全校的安全管理工作，确保学校的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保障、安全工作考核公平、公平、公开、奖惩兑现，积极支撑相干人员开展安全教导管理工作，积极化解教职工之间的抵触冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。2、副组长：刘春林副校长是学校安全工作的的具体责任人，
4、负分管责任，具体负责学校的安全管理工作，负责出策划策、修订完善学校的安全管理制度和预案、落实相干安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实行好安全工作考核、兑现奖惩、积极支撑相干人员开展安全教导管理工作、落实学校各项运动的安全戒备措施等，积极化解教职工之间的抵触冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。黄雪梅副校长直接负责检查教导教学安全工作，落实教导教学安全管理责任；陈健副校长直接负责检查后勤管理及食堂的安全工作，落实后勤管理责任。3、组员：是学校条块方面安全工作的具体责任人，负分管责任，具体负责条块内的安全管理工作，负有出策划策、修订完善分管条块内的安全管理工作制度和预案、落实相干安全管理人员
5、、细化分工、责任到人、确保条块内的教职工安全考核工作的公平、公平、公开、积极支撑教职工开展安全教导管理工作、贯彻落实学校各项安全工作制度、措施等，积极化解教职工之间的抵触冲突，确保教职工之间的关系融洽。教导主任印永生主持教导教学安全全面工作；总务处主任王海峰直接负责后勤安全管理；德育处主任常云负责协助校长室、教导处、总务处开展情势多样的安全教导，能充分利用黑板报、广播、征文、1、讲座等情势开展安全教导；安全材料员王汉民及时正确记载安全工作落实情况，建立完整的安全台帐材料，安全信息员李培莲按请求逐级上报安全信息。四、工作目标 1、安全意识：认真组织学习贯彻教导法、未成年人掩护法、预防未成年人犯法
6、法、江苏省中小学人身伤害事故处理条例等一系列关于学校安全工作的法律法规，学校领导和教师安全意识强，安全工作制度健全，职责明确，措施扎实，努力创立和谐校园。2、学校管理：学校无重大安全责任事故，无校舍安全事故和重大财产失窃事件，学生无违纪、违法和犯法现象，无重大打架斗殴、逃学出走等不良事件，学校周边环境状态好，学生非正常逝世亡率为零。3、安全保障：学校教导运动场地设施设备无安全事故隐患，各种内部守卫制度健全，保安设施齐全。 4、安全教导：加强师生的安全教导、法制教导和心理健康教导，开展针对有效的运动，切实加强师生的安全意识，进步自护自救能力。 五、工作措施1、认真学习，加强意识为了使宽大教师加强
7、安全意识，明确“一岗双责的具体请求，学校将通过行政会和教师会，宣传发动，组织全部教师重复学习未成年人掩护法、中小学幼儿园安全管理措施（10部委23号召）、江苏省中小学人身伤害事故预防与处理条例预防未成年人犯法法、教师法、中小学教师职业道德等有关法律法规，加强教师的责任感、使命感，同时还将学习校园学生安全责任认定条例和上级有关部门的文件精力，通过深入学习，使宽大教师从思想上进步认识，加强责任感。2、健全制度，落实责任（1）加强工作责任制度。层层签订一岗双责安全工作责任状，进一步明确和强化安全工作职责。校长与副校长签，分管安全的副校长与所有主任签，教导主任与教师签，总务主任与后勤教职工
8、签。层层落实责任制度：我们将学校安全事故分为两大类，六小类，分辨是一般安全事故，较严重的安全事故，严重的安全事故，一般安全责任事故，较严重的安全责任事故，严重的安全责任事故。各类事故定义如下：教导教学方面学生在校内涌现轻微意外伤害（例如奔跑跌跤、不安全游戏、打架、大打扫等）导致皮外伤。如果班主任教导到位，领导到位，则定义为一般安全事故；如果班主任没有尽到教导责任，在应当涌现的场合没有涌现（例如大打扫、出操等），则定义为一般安全责任事故。学生在课堂中涌现轻微意外伤害（例如打架、体育课奔跑跌跤、体育器械伤害、手工课划伤、实验课烧伤、烫伤等）导致皮外伤。如果当堂科任教师在事故现场，且教导、领导到位，
9、则定义为一般安全事故，如科任教师不在事故现场或没有尽到教导、领导责任，则定义为一般安全责任事故。学生在校内涌现中度意外伤害（例如骨折等）。如果班主任教导到位，领导到位，则定义为较严重的安全事故；如果班主任没有尽到教导责任，在应当涌现的场合没有涌现（例如大打扫、出操等），则定义为较严重的安全责任事故。学生在课堂中涌现中度意外伤害（例如打架、体育课奔跑跌跤、体育器械伤害、手工课严重划伤、实验课严重烧伤、烫伤等）。如果当堂科任教师在事故现场，且教导、领导到位，则定义为较严重的安全事故，如科任教师不在事故现场或没有尽到教导、领导责任，则定义为较严重的安全责任事故。学生在校内涌现严重意外伤害（例如重伤、
10、逝世亡等）。如果班主任教导到位，领导到位，则定义为严重的安全事故；如果班主任没有尽到教导责任，在应当涌现的场合没有涌现（例如大打扫、出操等），则定义为严重的安全责任事故。 学生在课堂中涌现严重意外伤害（例如打架、体育器械伤害等导致学生重伤、逝世亡）。如果当堂科任教师在事故现场，且教导、领导到位，则定义为严重的安全事故，如科任教师不在事故现场或没有尽到教导、领导责任，则定义为严重的安全责任事故。总务后勤方面学校财产丧失（失窃、损坏等）1000元以下，因校舍、设施设备损坏导致学生轻微伤害。如果后勤工作人员检查、管理及时到位，则定义为一般安全事故；如果后勤工作人员未尽到安全检查、管理职责，
11、因疏忽或擅离工作岗位造成的事故，则定义为一般安全责任事故。学校财产丧失（失窃、损坏等）100010000元，因校舍、设施设备损坏导致学生中度伤害。如果后勤工作人员检查、管理及时到位，则定义为较严重的安全事故；如果后勤工作人员未尽到安全检查、管理职责，因疏忽或擅离工作岗位造成的事故，则定义为较严重的安全责任事故。学校财产丧失（失窃、损坏等）10000元以上，因校舍、设施设备损坏导致学生严重伤害甚至逝世亡。如果后勤工作人员检查、管理及时到位，则定义为严重安全事故；如果后勤工作人员未尽到安全检查、管理职责，因疏忽或擅离工作岗位造成的事故，则定义为严重安全责任事故。学生校园食物中毒为严重安全责任事故。
12、事故处理：一般安全事故和一般安全责任事故产生后，责任人立即救治受伤学生，并在10分钟之内向教导处、总务处、少先队负责人报告（所签责任状部门），同时通知学生家长，主任协同责任人处理事故，主任要在当天将事故情况和处理情况向分管副校长汇报，记载在案。较严重的安全事故和较严重的安全责任事故产生后，责任人立即救治受伤学生，并在5分钟之内向教导处、总务处、少先队负责人报告，通知学生家长，主任接到报告后应在10分钟之内向分管副校长汇报，并立即达到事故现场处理事故，副校长将事故记载在案，并向校长汇报。如果产生较严重的安全责任事故，应通过行政会决定追究责任人的安全责任，给予惩处。严重的安全事故和严重的安全责任事
13、故产生后，责任人立即展开救济工作，并在第一时间向分管副校长或校长报告，校长接到报告后立即达到事故产生现场组织人员开展救济工作，并立即向当地政府、上级主管部门和卫生部们、公安部门汇报。产生严重的安全责任事故，除学校通过行政会议追究责任人的安全责任外，安全责任人还应接收执法部门的法律责任追究。（2）落实定期检查制度。要严格按照一岗双责的请求和及时排查、各负其责、工作在前、预防为主的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，校每周和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、查重复、重复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留逝世角。（3）健全材料档案制度。要将上级的安全工作教唆、年度计划总结、
14、一岗双责责任状、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统收拾，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查领导、工作讲评、年度考评和保障校园合法权益供给第一手材料，使安全工作更具预感性、规范性和针对性。3、考核评价，落实奖惩（1）考核根据：扬中市实验小学一岗双责制度（2）考核措施：设立安全工作考核津贴，纳入考绩奖，学期结束考核发放。任何人、部门不得隐瞒、迟报、漏报各类事故，学校安全工作还要列入年度工作考评计划，凡成绩明显或有特别贡献的教职员工应予表扬嘉奖；凡因工作中涌现安全责任事故的，坚决行使“一票否决权，取消年度评优资格。此方案在履行中如有不完善的，将通过行政会议研究，及时调剂、修正。&
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