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1、职 位 说 明 书部门名称：国家司法考试处职位名称：处长工作项目：本职位在主管局长的领导下，全面负责司法考试处的领导工作：1、主持市国家司法考试处的日常管理工作；2、组织贯彻落实国家司法考试的工作规划和有关规定；3、主持制定北京市国家司法考试工作重点和工作任务；4、组织实施北京市国家司法考试工作；5、上级主管部门交办的其他事项。工作概述：1、根据本部门的工作职责，主持司法考试处的全面工作。2、按照司法局的工作部署和本部门的工作计划，组织本处人员贯彻实施；3、负责监督国家司法考试工作规划和有关规定的落实情况；4、负责本处工作人员贯彻执行国家法律法规和政策的情况；5、全面掌握国家司法考试组织工作的
2、运行情况，负责司法考试工作监控及时处理发生的问题；6、组织国家司法考试工作的调查研究；7、承办上级部门和局领导交办的其他工作。工作标准：1、履行好领导职责，使全处人员团结协作，分工负责，全面落实工作计划，使分工做到科学、合理，最大限度发挥每个人的专长和工作积极性；2、组织好每年司法考试的报名、考务工作，协调好所涉及各方面的关系，确保各个环节运行畅通，顺利进行；3、注重调查研究，对发现的问题及时向上级主管领导和主管部门反映、汇报，提出切实可行的建议；4、服从上级主管部门和司法局的双重领导，将上级指示与本单位的实际情况充分结合。任职条件：1、党员，工作具有责任心、条理性、计划性，应变能力强；2、具
3、有较强的组织能力，协调能力和文字水平；3、具有较高的政策水平和廉洁奉公、刚正不阿的政治素质；4、具有法律专业和计算机基本知识；5、具有大学专科以上学历。处 室 职 责处室名称北京市司法局国家司法考试处处室代码编制人数工作职责一、负责贯彻落实国家司法考试的工作规划和有关规定；二、组织管理北京市国家司法考试的考务工作，对司法考试工作进行监督；三、负责对取得法律职业资格的人员进行相关的管理；四、负责北京市国家司法考试的信息化建设；五、对有关培训工作进行调查研究；六、承办上级主管部门和市司法局领导交办的其他工作。职 位 说 明 书职位名称：国家司法考务管理工作职位负责人员：王山工作项目：本职位在处长的
4、直接领导下进行工作：1、具体实施北京市国家司法考试的考务工作；2、负责协调所涉及的各方面关系；3、对考试工作进行监督；4、领导交办的其他工作。工作概述：1、按照本部门工作计划，具体落实司法考试的考务工作；2、落实司法考试和报名的具体事项、资金等；3、负责联系安排司法考试的报名及考务所需的场地、设备、工作人员；4、对司法考试工作的全过程进行监督；5、不断总结经验，向领导提出司法考试考务工作的建议；6、负责考试试卷的保存、押送工作；7、领导交办的其他工作。工作标准：1、按照分工，落实好司法考试工作计划，做到有条理，高效率；2、做好每年司法考试的报名、考务工作，协调好所涉及各方面的关系，确保各个环节
5、安全、畅通，顺利进行；3、注意总结经验，对发现的问题及时向领导和主管部门反映、汇报，提出切实可行的建议；4、本着节约的原则，管理好考务所用资金；5、耐心解答考生提出的询问，对有争议的问题不得善自作主，要及时请示后方可答复；6、对司法考试、报名过程中循私舞弊行为，向纪检监察部门提出监察建议，并协同纪检监察部门进行处理；7、服从领导，将领导布置的工作落到实处。任职条件：1、工作责任心强，具有一定处理问题的能力；2、具有较强的组织能力，协调能力和公关能力；3、具有清正廉洁的政治素质；4、熟悉司法考试及报名工作的工作程序；5、具有计算机基本知识；6、身体状况良好；7、具有大学专科以上学历。职 位 说
6、明 书职位名称：司法考试人员信息管理工作职位负责人员：李小平工作项目：本职位在处长的直接领导下进行工作：1、对司法考试考生的信息进行管理；2、对取得法律职业资格人员的信息进行管理；3、负责向领导提供司法考试人员情况；4、发放法律资格证书；5、领导交办的其他工作。工作概述：1、负责司法考试考生信息的咨询、登记、管理等日常工作；2、负责取得法律职业资格人员信息的咨询、登记、管理等日常工作；3、对考生及取得法律职业资格人员的情况进行统计和向上级进行通报；4、为通过司法考试取得法律职业资格证书的考生颁发资格证书。5、通过对司法考试人员的信息管理，不断改进和建议改进信息管理的方法；6、承办上级主管部门和
7、领导交办的其他工作。工作标准：1、按照分工，做好司法考试人员的信息管理工作，做到准确、科学、规范；2、确保司法考试信息资料库的运转正常、畅通、安全；3、注意总结经验，对发现的问题及时向领导和主管部门反映、汇报，提出切实可行的建议；4、保证信息管理所用设备的完好；5、资格证书发放工作做到准确、及时；6、每项工作完成后及时将统计情况，向上级主管部门和领导写书面材料进行通报。7、服从领导，将领导布置的工作落到实处。任职条件：1、工作责任心强，对工作认真、细致；2、具有一定的文字水平；3、具有较好的计算机基础知识，熟练掌握计算机应用软件的使用；4、具有一定的统计分析能力；5、具有大学专科以上学历。职
8、位 说 明 书职位名称：内勤工作职位负责人员：刘威工作项目：在处长的直接领导下，负责处内的后勤保障工作：1、解答考生有关考试方面的咨询；2、考生考试档案的建立与保管；3、有关统计报表的统计、上报、备案；4、处内形成的文书档案的编号、建档与保管；5、文件的传阅、保管；6、领取市局发放的有关费用及劳保用品，并负责发放；7、日常办公消耗品的领取工作；8、处内人员的考勤工作；9、处内固定资产的保管工作；10、处长交办的其他临时性工作。工作概述：根据处内每年的工作计划，做好以下事项：1、认真、热情地接待和解答每位考生的咨询，必要时印制一些相关宣传材料发放给考生；2、做好对考生的报名表、成绩单、资格证书副
9、件的规范化保管工作，并对这些数据及时进行统计、归纳，便于领导和有关人员随时查询；3、按要求做好并上报各类统计报表，做到及时、准确、真实。上报的所有报表，处内都要留有存档份数；4、建立收文、发文登记本。对处内形成的以北京市司法局或北京市国家司法考试办公室名义对外发放的文件，除在市局办公室存档外，处内也要留有存档份数；5、领取和发放市局财务部门发放的劳务费和其他费用，组织领取和发放市局行政处发放的劳保用品、过节慰问品；6、根据处内办公用品消耗情况，在征求处内职工意见后，每月定期做出办公用品领取计划，报处长批准后领取；7、做好处内职工的考勤登记工作，每月月初，将上月的考勤情况经处长签字后，报人事警务
10、处；8、配合市局计财处，做好处内固定资产的登记、保管工作；9、随时做好处长交办的其他工作。工作标准：1、热情解答每位考生的咨询，认真坚守岗位，确保不放过一位考生的咨询，力争使投诉率为零；2、考生的报名表、成绩单和资格证书副本都属于机密文件，对其保管要按有关机密文件的保管要求执行；3、内勤工作头绪多、内容繁琐，为此，要严格各项工作程序、步骤，同时要耐心细致，确保不出任何失误；4、提高工作效率，保证各项工作完成得及时、高效；5、积极为处长献计献策，为处里的建设献计献策。任职条件：1、原则强、工作责任心强，遵纪守法、耐心细致；2、勤政廉洁、作风正派、办事公道；3、具有较强的计算机应用软件的使用技能。
11、4、积极性、主动性强，要有与时俱进的精神和开拓创新的意识；职 位 说 明 书职位名称：信息与调研工作职位负责人员：刘威工作项目：1、参与有关司法考试的文件、规定、意见的起草工作；2、建立考生考试信息反馈制度，及时搜取与考试有关的信息，归纳整理，为领导决策提供依据；3、对有关考试的工作规划以及相关规定的执行情况进行调查研究，提出存在的不足和改进的建议；4、对北京市法律人才队伍的发展趋势作出科学的预测；5、信息报道工作；6、对有关法律培训工作进行调研;7、处长交办的其它工作。工作概述：1、做好有关司法考试的文件、规定、意见的起草工作，使这些文件、规定、意见的制定有实践基础和理论依据；2、做好考生的
12、信息反馈制度，对考试的全过程都要注意信息的搜集和整理、上报；3、对有关考试的工作规划以及相关规定的执行情况进行调查研究，提出这些规划和规定在执行过程中存在的不足和改进的建议；4、根据报考人数和录取人数的比例以及根据考生所填写的报名情况，对考生的基本情况作出的分析，包括学历分析、专业分析、年龄分析、性别分析等，对北京市法律人才队伍发展趋势作出科学预测；5、加强信息报道工作，及时把北京市司法考试工作取得的成绩和采取的卓有成效的新做法向新闻媒介和有关部委反映，扩大北京市的影响；工作标准：1、不放过每个信息环节，充分利用各种时机收集信息，确保信息调研工作对考试工作有较大的促进；2、按计划做好分管工作总
13、结，提出下一步工作思路；3、提高工作效率，保证各项工作完成得及时、高效；5、积极为处长献计献策，做好处长的参谋助手。任职条件：1、工作责任心强;2、具有较强的文字写作能力和对信息、数据的分析概括能力；3、具有较强的工作积极性主动性；4、具有超前的工作意识。职 位 说 明 书职位名称：法律职业资格审核、证书发放工作职位负责人员：刘威工作项目：1、对每年考试合格的人员的资格申请进行受理；2、对资格申请人提交的材料进行审查；3、对于审定通过的，制作有关文书与申办材料上报司法部；4、组织每年法律职业资格证书的发放工作；5、处长交办的其它工作；工作概述：1、执行好司法部有关法律职业资格审核的文件、规定、
14、意见，受理通过司法考试的人员的资格申请；2、审查申请人的申办材料齐全、规范、有效，对申办材料符合受理标准的，必须即时受理，转入审核程序。对不符合受理标准的，终结受理，必须将理由及申办人的相关权利、投诉渠道一次性告知申办人；3、对于审定通过的，及时制作有关文书与申办材料上报司法部；4、向社会公告，发放法律职业资格证书；工作标准：1、认真执行法律职业资格证书管理办法，及司法部其他规定；2、对申请人审定合格的，及时上报。不合格的，将理由及申办人的相关权利、投诉渠道一次性告知；3、提高工作效率，保证各项工作完成得及时、高效；4、按计划做好分管工作总结，提出下一步工作思路；任职条件：1、工作责任心强;2、具有较强的工作责任心；3、具有较强的工作积极性主动性；4、具有超前的工作意识。
