339 华为cadsi类技术任职资格标准(最新整理by阿拉蕾)

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1、CAD/SI类技术任职资格标准版本号:2.0拟制单位:基础业务部/技术干部部二一年十一月CAD/SI类技术任职资格标准 版本号2.0目录概述 .3页第一部分级别定义.5页第二部分资格标准.8页第 1 页,共 页 CAD/SI类技术任职资格标准 版本号2.0概述任职资格管理的目的 规范人才的培养和选拔,推动做实的人不断提高水平,引导有水平的人做实,按做实给予评价。 激励员工不断提高其职位胜任能力,以职业化的员工队伍参与国际竞争。 树立有效培训和自我学习的标杆,以资格标准牵引员工不断学习、不断改进,保持公司的持续性发展。任职资格认证原则 以关键行为和核心技能为中心 以工作实绩为导向 标准公开、程序

2、公正 测试、评议相结合任职资格标准体系 CAD/SI类任职资格标准由工作经验、必备知识、技能标准、工作绩效、行为标准等五个部分组成。CAD/SI类任职资格认证对象从事CAD/SI类工作的人员第 4 页,共 2 页 CAD/SI类技术任职资格标准 版本号2.0第一部分级别定义根据CAD/SI类的实际情况,将技术任职资格等级分为一至六级,如下图所示。级别定义描述了各级人员的工作定义、工作内容、工作性质、和主要职责及影响范围。级别代码: T0702(01)级别名称:CAD/SI类一级工程师要点:有一定的PCB设计经验,对单板仿真分析原理、工具及方法有一定的了解,较熟练掌握PCB设计工具,熟悉有关CA

3、D/SI的开发流程规范,能独立承担简单单板的PCB设计、文档编写、问题改进工作,是简单单板PCB的直接实现者、操作者或测试验证者。参与PCB检视、设计文档正规检视质量保证活动。在二级及以上工程师的指导下按计划要求完成任务并保证其质量。级别代码: T0702(02)级别名称:CAD/SI类二级工程师要点:有复杂单板的PCB设计、信号完整性(SI)分析的实践经验,对高速背板设计(或高速芯片互连设计、或RF PCB设计),以及板级EMC设计、板级热设计有一定的了解。能熟练掌握PCB设计、信号完整性分析工具,或板级EMC、RF PCB分析工具,熟悉有关CAD/SI的开发流程规范,能独立承担复杂单板的C

4、AD/SI方案设计、PCB设计、分析、测试验证、文档编写、问题改进工作,是复杂单板PCB设计的直接实现者、操作者或测试验证者,对所设计的单板信号质量和DFM/DFT特性保证。参与单板的原理图检视、 PCB检视、设计文档正规检视、设计评审等质量保证活动。在三级及以上工程师的指导下解决模块开发/测试一般难题。按时完成指标、计划并保证质量。具有培养、辅导新员工,担任新员工思想导师的能力和责任。级别代码: T0702(03)级别名称:CAD/SI类三级工程师要点:有较多的复杂单板的PCB设计、信号完整性分析(或RF PCB设计分析、或高速背板设计、或高速芯片互连设计)的实践经验,并掌握板级EMC设计技

5、术,了解板级热设计技术。承担中等复杂项目的硬件、单板CAD/SI总体方案设计、任务分解、设计计划协调制定以及测试问题的分析定位和解决等。参与硬件系统信号测试和调试,发现系统信号质量问题并给出解决方案和改进措施,确保信号质量指标的实现,对产品的质量、成本、进度和产品的可测性、可生产性、可维护性或关键技术解决有一定影响,可以指导和培养低级别工程师,可担负一定的中、小型项目CAD/SI方面的领导职责或作为中型项目CADSI方面的的骨干力量。级别代码: T0702(04)级别名称:CAD/SI类四级工程师要点:有较深入的CAD/SI总体方案设计、板级EMC设计、测试验证、问题解决(或高速背板设计、或高

6、速芯片互连设计、或RF PCB设计)经验,并对CAD/SI的一些专项技术有较深入的理解和掌握,承担大型项目的产品规格、硬件、单板CAD/SI方案设计以及任务分解、计划协调制定、分析定位和解决测试问题等,且注意总结、推广和重复使用。在产品的CAD/SI方面,对产品的质量、成本、计划、进度和客户满意度以及产品的可测性、可生产性、可维护性或关键技术解决有重要影响。可以指导和培养三级以内工程师。可担任大型项目CAD/SI方面的领导或作为大型项目的骨干力量。级别代码: T0702(05)级别名称:CAD/SI类五级工程师要点:有深入的CAD/SI设计、板级EMC设计、测试验证(或高速背板设计、或高速芯片

7、互连设计、或PCB RF设计)经验,并对CAD/SI的一些专项技术有较丰富的实践经验,主持CAD/SI系统分析、设计、测试工作。公司内本领域带头人,对该领域的知识和经验十分丰富完备,及时了解市场、关键竞争对手、商业/技术环境的情况,按照华为产品规划和战略,参与制定CAD/SI领域的路标规划,确保本领域技术发展方向的正确性和可持续性;在中等规模以上硬件项目CAD/SI方面的系统需求规格定义与设计、评审等活动中,承担主要技术责任,以保障项目技术上最合理,并从技术角度确保项目按时保质完成。参与公司流程规范的建设和产品/技术/流程的优化改进。对四级及以下技术人员进行指导和培养。对产品质量、成本、计划、

8、进度和客户满意度以及可生产性、可维护性有决定性的影响。级别代码: T0702(06)级别名称:CAD/SI类六级工程师要点:根据公司总体发展战略,制定CAD/SI领域技术发展战略,引领本领域的技术方向,确保技术方向的正确性和可持续发展性;通过对本领域大型/复杂项目的框架定义,需求规格定义、系统设计、评审、批准等活动,从技术上支撑本领域发展战略的制定与实施,承担主要技术责任,保障项目技术上最合理。具备专业领域内丰富的产品技术创新、优化的经历,在公司本领域内被认为是权威。参与公司流程规范的建设和产品/技术/流程的优化改进。具有强烈的客户意识、质量意识、成本意识和商品观念,对管理者和同事提供指导和方

9、向的指引,能做出对产品的成本、计划、进度和客户满意度有重大影响的决策并为实践证明。第 8 页,共 4 页 CAD/SI类技术任职资格标准 版本号2.0第二部分资格标准CAD/SI类技术任职资格标准由工作经验、必备知识、技能标准、工作绩效、行为标准等五个部分组成。一工作经验资格等级工作经验一级1年以上CAD/SI类工作经验或相关工作经验;熟悉CAD/SI类相关基础知识,具备独立处理简单单板的CAD/SI类技术问题的经验。二级2年以上CAD/SI类工作经验;具备独立进行较复杂单板的CAD/SI类设计经验,曾参与单板CAD/SI开发规范的制定。三级3年以上CAD/SI类工作经验;具备产品工程领域的知

10、识,具备组织小型项目全流程CAD/SI技术支持的经验,具备参与解决研发、调试测试中CAD/SI技术问题的经验,以及指导相关设计人员进行硬件开发的经验。四级4年以上CAD/SI类工作经验;具备产品CAD/SI技术领域较全面的知识,具备解决产品开发过程中的重大CAD/SI技术问题的经验,曾参与CAD/SI类技术发展的决策活动。五级5年以上CAD/SI类工作经验;具备产品CAD/SI技术领域、系统领域全面的知识,具备解决产品开发过程中的重大CAD/SI技术难题的经验,预见未来CAD/SI领域技术走向,具备组织产品中等复杂项目开发、技术研究的经验;具备相关流程/规范/标准的建设和优化经验,是公司本领域

11、的技术带头人。六级6年以上CAD/SI类工作经验;具备产品CAD/SI技术领域、系统领域广博精深的知识,具备解决产品开发过程中的重大系统类、CAD/SI类技术难题的经验,具备组织大型项目开发的经验;参与决策企业未来产品的技术走向;是公司CAD/SI类技术的权威。二必备知识(根据必备知识要求,确定上岗考试课程)必备知识1级2级3级4级5级6级流程规范方法论硬件开发流程硬件开发过程管理基本知识质量保证IPD流程项目计划和项目监控系统分析与设计流程系统分析与设计方法需求管理规格更改控制流程CAD/SI开发流程活动CAD/SICMM过程知识基本技术知识器件封装知识技术规范技术共享技术评审产品技术工程总

12、线知识模型技术电磁场基本知识EDA工具使用技术信号完整性原理专项技术知识安规设计热设计可测性设计DFM/DFA可安装性设计可维护性设计PCB设计高速系统互连设计任选一项即可高速芯片互连设计板级EMC设计RF PCB设计信号质量测试技术三技能标准资格等级技能项特殊技术类系统类信号完整性工程PCB设计技术评审方案设计信号完整性分析信号完整性测试技术高速互连与接口技术or 信号完整性仿真技术or 板级EMC设计技术or RF PCB设计技术or高速芯片互连技术模型提取与建模技术EDA工具应用DFM/DFT技术PCB设计技术工艺设计原理图设计工具PCB设计相关设计流程规范一级11121222122二级2222332233三级333333333422四级4413344334433五级5444444544六级55555附:技能等级定义技能等级熟练程度经验备注Skill 1有限的运作(Perform)能力,仅仅有一般的、概念性的知识非常有限半年以上相关工作经验Skil

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